1、协助修订公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

出纳

3K～6K

菏泽芯熹医疗美容有限公司医疗美容门诊部

牡丹区3年以上本科

11-18

1.整理日记账 2.月总结 3.有经验 4.员工考勤及工资 5.具有良好的职业道德和团队协作精神。

行政管理、人力资源管理、财务管理、临床医疗、影像诊断、护理、影像技术、药剂、检验、医疗设备维护

面议

菏泽市传染病医院（菏泽市第五人民医院） VIP

牡丹区不限

已结束

临床住院医师、呼吸内科医生、心内科医生、医院建筑管理、儿科医师、麻醉/疼痛医师、耳鼻喉医师、口腔医师、眼科医师、精神科医师、影像、超声医师、神经电生理医师、心理咨询、公共卫生医师、中西医结合医师、重症监护医师、中医医师、检验医师/技师、康复技师、营养师、管理、财务、调剂/静配中心、护理、急诊医师

面议

菏泽市第三人民医院（菏泽市精神卫生中心、菏泽市脑科医院） VIP

牡丹区不限

已结束

招聘专员

3K～5K

德道至诚（山东）控股有限公司

牡丹区不限不限

5-31

1.负责完成企业行政等工作，形象好，完成指标。 2.具有良好的服务意识. 3.性格开朗，积极乐观，乐于奉献爱分享。. 4.有上进心，有责任.

人事行政经理

面议

山东蕴姿健康管理有限公司

牡丹区不限不限

周末双休

9-7

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。