资金管理、税务管理、预算管理、对外管理（负责银行、税务、事务所等外部机构的关系协调）、内部管理（内部流动资金审核，社保缴纳，绩效考核，薪资核算等。） 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件； 6、具有良好的沟通能力；

岗位职责:成本核算 负责公司各类成本费用的核算与归集，包括原材料、人工、制造费用等，确保成本数据的准确性和及时性。 对各项成本费用进行分类、整理和记录，按照成本核算方法，如品种法、分批法、分步法等，计算产品或服务的总成本和单位成本。 审核公司各项成本支出，确保其符合公司财务制度和相关法律法规的要求，对不合理的成本支出提出质疑并进行调查。 成本分析 定期编制成本分析报告，对成本构成、成本变动趋势进行分析，找出成本变动的原因和影响因素。 通过比较分析、趋势分析等方法，对公司的成本水平与同行业其他企业进行对比，评估公司成本管理的效果，提出改进建议和措施。 为公司管理层提供成本分析数据，为决策提供支持，如产品定价、生产计划调整、成本控制策略制定等。 成本控制 协助制定和完善成本控制制度和流程，参与公司成本管理体系的建设和优化。 对公司生产经营过程中的成本费用进行监控，及时发现成本控制中的问题，并采取措施加以解决。 与各部门协作，对成本控制目标进行分解和落实，推动各部门共同参与成本控制工作，提高公司整体成本管理水平。 成本预算 参与公司年度成本预算的编制工作，根据公司的经营目标和生产计划，预测各项成本费用的发生额，为公司制定预算提供依据。 对预算执行情况进行跟踪和分析，及时反馈预算执行过程中的偏差和问题，为预算调整和成本控制提供参考。 存货管理 负责公司存货的核算与管理，包括原材料、在产品、产成品等，定期进行存货盘点，确保存货账实相符。 对存货的成本进行核算和分析，合理确定存货的计价方法，如先进先出法、加权平均法等，准确反映存货的价值。 协助相关部门进行存货的管理和控制，优化存货结构，降低存货成本，提高存货周转率。 财务报表编制与分析 协助编制公司的财务报表，如资产负债表、利润表等，确保成本信息在财务报表中的准确披露。 对财务报表中的成本数据进行分析，为公司管理层提供财务分析报告，帮助其了解公司的财务状况和经营成果。 其他工作 完成领导交办的其他与成本会计相关的工作任务，如参与公司的内部审计、税务筹划等工作，为公司的发展提供支持。 与公司内部其他部门保持良好的沟通与协作，提供成本方面的专业支持和服务，共同推动公司的发展。 关注国家相关政策法规的变化，及时调整公司的成本核算和管理方法，确保公司的成本管理工作符合法律法规的要求。任职要求:专业知识 会计专业背景：专科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。具备扎实的会计基础知识，包括财务会计、管理会计、税法、经济法等方面的知识。 成本会计知识：深入掌握成本会计的理论和方法，如成本核算方法、成本分析方法、成本控制技术等。熟悉成本管理体系的建设和运行，了解成本预算、成本决策等相关知识。 技能要求 财务软件操作：熟练使用财务软件，如用友、金蝶等，能够熟练运用软件进行成本核算、报表编制等工作。同时，掌握办公软件，如 Excel、Word 等，能够运用 Excel 进行数据处理和分析。 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够对成本数据进行收集、整理、分析和解读，为决策提供数据支持。能够运用数据分析工具和方法，如数据透视表、图表分析等，发现成本管理中的问题和潜在机会。 沟通协调能力：良好的沟通协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。在成本控制和管理过程中，需要与生产、采购、销售等部门密切合作，协调各方资源，共同完成成本管理目标。 工作经验 相关工作经验：一般要求具有 1年以上成本会计工作经验，熟悉制造业或相关行业的成本核算和管理流程。有大型企业或上市公司成本会计工作经验者优先。 项目经验：参与过成本管理相关的项目，如成本控制项目、成本预算编制项目等，具有项目管理经验和解决实际问题的能力。 个人素质 责任心：具备高度的责任心和敬业精神，工作认真细致，能够严格遵守财务制度和职业道德规范，保守公司机密。 学习能力：具有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识、新技能，适应公司发展和行业变化的需求。成本会计领域的法规政策和技术方法不断更新，需要持续学习以保持专业素养。 抗压能力：能够承受一定的工作压力，在面对复杂的成本数据和紧张的工作进度时，能够保持冷静，高效地完成工作任务。

一、工作内容： 1. 审核付款、采购、工资社保等流程，确保合规准确，及时识别风险，负责日常账务处理。 2.完成月末结账，确保收入、成本、医保数据准确，按时出具财务报表。 负责医保对账及住培医生、大区费用台账管理。 3.开展成本核算、分析及考核，优化成本控制措施。管理应收应付账款，定期清理往来款项，及时汇报风险。 4. 每月核对单位及个人往来，确保账务清晰。配合年度审计，提供所需财务数据及凭证。 5. 参与库房、药房盘点，监督库存管理，发现问题及时上报。 6. 完善财务制度，对接税务、卫健委、医保局等外部机构，确保合规。 7. 完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，会计相关专业，三年以上财务管理工作经验，中级会计师及以上职称； 2. 熟悉会计准则、税务法规及医保结算政策，熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 3. 具备成本核算、财务分析及风控管理能力，熟悉固定资产管理及库存盘点流程。 4. 责任心强，工作细致严谨，具备较强的风险意识，良好的沟通协调能力，能高效对接内外部部门，能承受一定工作压力； 5. 熟悉卫健委、医保局等监管部门的数据报送要求，有公立医院或民营医疗机构财务工作经验者优先考虑。 三、福利待遇：周末双休，五险一金，交通补贴，租房补贴，餐补 四、工作时间：8：30-17：30

1、负责所辖单位资料提供、汇总、报送，按年度计划参与下属单位财务检查； 2、负责会计处理、税务、银行等相关事务，所管单位的工商年检、组织机构代码证年检和汇算清缴； 3、负责所管单位会计核算、纳税申报及年终相关财务税务事项处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，5年以上工作经验（有医院经验优先），中级会计师以上职称； 2、熟悉财务预算、财务成本分析、财务核算等； 3、的职业判断能力和丰富的财务项目处理经验。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

技能要求： 1、负责现金支票的收入保管、签发支付工作； 2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证； 3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证； 4、及时与银行定期对账； 5、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表； 6、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作； 7、管理银行账户、转账支票与发票； 8、每月负责与业务人员核对往来账，及时登账，按时出具财务报表。 ——有口腔医院经验优先 ——党员优先

岗位职责: 1、负责医院财务人事管理工作，确保财务数据的准确性和时效性。 2、参与制定和执行财务人事政策，优化财务流程和人事管理体系。 3、协助完成财务审计工作，处理财务相关事务，确保财务合规性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各部门工作。 2、具有较强的责任心和职业操守，能够独立完成工作任务。 3、具备良好的学习能力和问题解决能力，能够适应财务人事工作的挑战。

一、工作内容：1、掌握医院医保、pos等不同结算方式的收款操作； 2、熟练使用医院挂号、收费、统计系统； 3、熟悉医保基本知识，会患者解答与医保结算相关的医保问题。 二、任职要求：1、熟练使用excel表格等办公软件； 2、认真仔细、踏实稳定； 3、有医院收费工作经验的优先考虑。 三、福利待遇：工作满1年每年享受5天带薪年假；单双休制；提供住宿、提供午餐。 四、工作时间：8:00-12:00,13:30-17：30，8小时工作制。