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薪酬绩效经理 

7K～12K
杜荣军陈老师
主管
2024.8.13活跃
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职位详情
岗位：全职 年龄：不限
岗位职责：
1.建立和维护薪酬架构、职级体系及绩效管理流程。
2.涵盖市场薪酬调研、数据分析、薪酬福利政策制定与落地。
3.指导业务部门HR团队完成日常薪酬核算与绩效管理。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上薪酬或绩效管理经验，熟悉薪酬模型设计、绩效评估方法及数据分析工具。
2.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
济阳博爱医院
2008年101-500人民营

单位简介

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  • 08:30-17:30
  •  周休1天
    • 五险包住定期体检员工旅游生日福利绩效奖金包吃
    注：不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 山东济南济阳区济北街道富强街1号导航
    康强网客服微信号 15359336857
    济南人事职位
    济南政府就业补贴
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    单位工商信息

    • 公司全称
    • 济阳博爱医院
    • 法定代表人
    • 马关磊
    • 成立时间
    • 2016-11-29
    • 信用代码
    • 52370125**********
    • 注册地址
    • 济阳区富强街11-1号
    • 经营范围
    • 预防保健科/内科/外科/妇产科;妇科专业/耳鼻咽喉科/口腔科/医学检验科;临床体液、血液专业;临床微生物学专业;临床化学检验专业;临床免疫、血清学专业/医学影像科;X线诊断专业;CT诊断专业;超声诊断专业;心电诊断专业/中医科（依法须经许可的事项，经相关部门许可后方可开展）
  • 康强推荐单位
  • 济阳博爱医院
  • 2025-12-25前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报

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