江苏信息科招聘

康强医疗人才网提供2025年10月江苏信息科最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多江苏信息科招聘就上康强医疗人才网
江苏大友投资有限公司 VIP
无锡 江阴市5年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
10-24
职责描述: 1、根据各医院发展战略制定集团版信息化工作规划,并组织实施; 2、建立健全信息化管理制度及流程标准,组织检查、指导、培训、考核工作,信息化有序有效开展。 3、对下属医疗机构信息化建设项目的质量、成本、进度、验收、评价等进行控制、管理、监督,对项目实施结果负责; 4、负责信息安全与硬件运维,统筹管理各医疗机构信息系统、网络系统及数据安全的规划、管理、维护,内外网络系统稳定运行; 5、负责信息化团队的管理、建设与培养,持续提升团队专业能力 任职要求: 1、计算机/信息技术等相关专业,本科及以上学历; 2、具有二级医院信息相关岗位5年以上工作经验,信息科科长3年以上管理经验; 3、熟悉医院运营模式,参与过三级医院电子病历、智慧医疗互联互通的建设、设计、实施;具备系统选型和上线经验; 4、熟悉医疗行业的业务特点、运营管理、工作流程和信息化应用; 互联网医疗创新等; 5、高度诚信、良好的敬业精神及职业道德操守、主动性强,具有较强的领导能力和跨部门团队合作精神。

信息科

4K~9K
常州金坛诚康医院 VIP
常州 金坛区1年以上大专
五险包吃包住员工旅游定期体检
10-23
一、工作内容: 1、对医院信息系统能进行日常维护; 2、熟悉疾病编码及操作规则,对出院病历进行归档; 3、完成日常医学统计; 4、指导医生和护士以及相关人员使用信息系统和常用电脑操作; 5、维护医院网络的通畅。 二、任职要求: 1、卫生信息管理、计算机应用或相关专业,大专以上学历; 2、好学上进、爱岗敬业; 三、福利待遇: 面议 四、工作时间: 1、周休1.5天; 2、每天工作7.5小时。

信息科主任、导医、收银(接收应届生)(接收在校生)

10K~20K
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区1年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
10-22
正规大学专科以上学历,工作能力团队意识强,善于沟通

医院信息科(接收应届生)

6K~10K
无锡安民康复医院 VIP
无锡 滨湖区不限大专
包吃包住绩效奖金8小时工作制
10-22
信息科相关工作经验者优先考虑 1、在院领导的指导下,以高度的事业心、责任感和一丝不苟、严谨的工作作风,做好全院信息系统的管理、维护工作,保护我院计算机网络系统安全,保障医院信息系统正常运行。 2、保护网络服务器,定期清理、维护, 保持清洁;严格控制机器优盘和光盘驱动器的使用,以防病毒侵入网络系统,要做定期检查和清理。 3、定期检查服务器各项主要参数及日志,及时做好错误日志记录,服务器软、硬件故障记录,数据库扩充、更改记录,日志异常记录,认真做好值班登记工作,发现异常提示信息及时处理,并向科室领导报告,做到防患于未然。 4、严格保密计算机上使用的各级工作口令和个人密码,不得向外泄露操作口令和密码。 5、科室或职能部门需要统计相关医疗业务数据时,应按规定逐级请示;重要数据需经分管院长和院长同意,计算机管理人员方可进行统计。 6、严禁利用计算机网络系统谋取不合法收入,严禁擅自更改计算机系统数据。 7、做好省、市医保、城镇、居民医保等各项衔接工作。

信息科,医保办(接收应届生)

2K~4K
常州华森康复医院 VIP
常州 武进区不限中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-22
熟悉各种办公软件使用、电脑与打印机维护安装、可以配合工程师日常维护及更新医院系统正常运行

信息科

2K~4K
溧阳新晨医院 VIP
常州 溧阳市2年以上大专
五险8小时工作制
10-20
要求:熟悉电脑办公软件操作,做事认真,肯学习者优先。
宜兴上品口腔门诊部 VIP
无锡 宜兴市3年以上大专
五险住房公积金包住解决户口绩效奖金
10-19
1、严格遵守医院各项规章制度,做好与其它职能部门的沟通、协助工作;   2、热爱口腔医疗工作,态度热忱,有较强服务意识和奉献精神,遵纪守法,吃苦耐劳、具有全局观念和团队合作精神;   3、能熟练操作计算机,使用办公软件,具有一定口头及文书表达能力;   4、身心健康,积极进取。  行政人事、仓储采购和医保办 1. 行政人事 任职要求:大专以上学历,1-3年工作经验。 工作内容: 1)负责单位招聘工作,包括汇总统计各部门招聘需求、完善招聘流程等。 2)员工关系的管理,如员工录用、入职、离职、转正、晋升等手续办理。 3)薪酬福利相关工作,如工资核算、五险一金及商保增减等事宜。平台的维护和管理。 4)根据人力需求计划完成人才招聘工作。 5)负责各招聘渠道发布、更新招聘广告。 6)执行简历筛选、面试预约、面试安排、初步面试、薪资谈判等工作。 7)负责对拟录用人员进行背景调查,完成录用通知等。 8)总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议。 2. 医保办 1)大专以上学历,有良好的沟通表达能力。 2)贯彻执行医保法律法规、政策规定和医院各项规章制度。 3)理解掌握并积极宣传医保政策及规定,严格执行财务制度,规范服务行为。 4)保障医保基金的安全使用,维护参保人员及医院的利益。 5)熟练操作计算机,掌握门诊住院报销范围及要求统计医保、大病保险报销等信息报表及时上报。 对医务人员进行政策的宣传及培训、及时上传医保信息。 3. 采购、库管   1)有财务知识及相关工作经验者优先考虑;  2)做好日常单据入库、审批、领用登记等及台账的建立与维护  3)领导交办的其他工作;   4. 实习生:100- 150元/天。 薪酬福利:  五险一金、餐补、绩效奖金,带薪年假
苏州富嘉骨伤医院 VIP
苏州 吴江区1年以上大专
五险包住
10-18
1、计算机信息,通讯等相关专业大专及以上学历。 2、熟悉计算机软硬件、打印机、监控的日常维护。 3、熟悉服务器日常运维,交换机,路由器协议配置,网络故障处理。 4、具有医疗软件运维经验,熟悉his系统流程者优先。
苏州富嘉骨伤医院 VIP
苏州 吴江区1年以上大专
五险包住
10-18
1、计算机信息,通讯等相关专业大专及以上学历。 2、熟悉计算机软硬件、打印机、监控的日常维护。 3、熟悉服务器日常运维,交换机,路由器协议配置,网络故障处理。 4、具有医疗软件运维经验,熟悉his系统流程者优先。
苏州名仕医院 VIP
苏州 吴中区2年以上大专
住房公积金五险绩效奖金节日福利生日福利
10-18
岗位职责 ?终端设备维护?:负责医院内桌面电脑、打印机(针式、激光、热敏)、扫描仪等办公设备的软硬件安装、配置、调试及故障处理。 系统与软件支持?:维护Windows操作系统,进行系统安装、补丁升级、性能优化及故障排查;安装、更新办公软件等常用软件,解决软件使用中的冲突和报错问题。 ?网络与布线支持?:排查桌面终端网络连接故障,保障网络通畅;了解综合布线基本知识,具备布线能力和线路故障处理能力。 ?安全与数据管理?:熟悉主流防病毒软件的功能实施与部署;指导用户进行重要数据备份,协助处理数据安全问题。 巡检与文档管理?:定期对院内IT设备进行巡检,更新设备台账;对日常工作进行总结,撰写故障维护文档、操作手册和SOP流程。 用户支持与沟通?:及时响应医护人员的使用咨询及报修需求,提供现场或远程技术支持;有效沟通并理解用户需求。 任职资格 学历与专业 全日制专科及以上学历,计算机相关专业优先。 经验与技能 ?技术经验?:具备一年以上终端运维或相关工作经验,熟悉PC硬件知识,能判断硬件故障并进行维护。有医疗行业运维经验者优先考虑。 操作系统?:熟悉Windows操作系统及其相关软件的安装、配置和维护。 硬件知识?:熟悉计算机硬件结构,能够快速定位损坏部件;对打印机硬件有一定了解,能进行简单的拆装维修。 外设管理?:熟练常见外设如打印机、投影仪、扫描仪、传真机等的使用管理和故障处理。
张家港市香山医院 VIP
苏州 张家港市2年以上大专
五险住房公积金包住
10-17
医院信息系统管理与维护,大专以上学历,熟练掌握数据库。 1.熟悉医院的业务流程,负责医院信息系统(目前医院使用杭州创业医疗软件)的日常维护管理。 2.有一定的数据库基础,懂得使用sql语句查询需要报表。 有创业软件开发工作者优先
苏州市华夏口腔医院(苏州卫生职业技术学院附属口腔医院、江苏省口腔医院苏州分院、苏州市口腔卫生指导中心)
苏州 姑苏区硕士
已结束
南京鼓楼医院(南京大学医学院附属鼓楼医院)
南京 鼓楼区本科
9-26
昆山市妇幼保健院(复旦大学附属儿科医院昆山分院)
苏州 昆山市本科
免笔试合同制
已结束
盐城市第二人民医院(南京鼓楼医院盐城分院、盐城市传染病医院、盐城市肿瘤医院、江苏省肿瘤医院盐城分院)
盐城 亭湖区大专
编外
已结束
镇江三五九医院
镇江 京口区不限不限
9-16
1.负责医院信息系统的日常维护、故障排查与优化升级: 2.管理医疗数据存储与|备份,确保信息系统安全稳 定运行,防范网络风险: 3.为医护人员提供信息化操作指导,解决使用问题,组织系统操作培训: 4.参与医院信息化新建、改造项目,协调软件厂商完成系统实施与调试。
昆山市妇幼保健院(复旦大学附属儿科医院昆山分院)
苏州 昆山市大专
合同制
已结束

12345600

江苏信息科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 65% 本科 20% 硕士 5%
江苏信息科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占65%,本科占20%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 55% 1-3年 40% 4-6年 5%
江苏信息科招聘需要什么经验?经验不限占55%,1-3年占40%,4-6年占5%

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