江苏行政招聘
康强医疗人才网提供2025年1月江苏行政最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多江苏行政招聘就上康强医疗人才网南京 六合区不限本科
1-30
职位描述：
1.熟悉住院医师规范化培训工作，负责委托培养人员日常管理、跟踪，负责与委托的住培基地签订协议等相关事宜;
2.熟悉来院进修人员管理：包括接收来院进修人员，办理进修手续，登记等相关事宜，负责与医务对接执业变更、处方权、进修人员业务管理等相关事宜，来院进修人员过程管理，结业等相关事宜;
3.熟悉实习生和见习生教学管理要求，负责日常教学管理、教学师资培训与考核，组织师生教学或技能竞赛、组织实习同学公共理论与技能培训；负责临床科室的教学月、年度考核工作;
4.具备一点心理疏导能力，可与实习同学和见习同学有效沟通交流，疏导心理问题;
5.完成集团及医院领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，卫生事业管理/医院管理等专业；
2.具备良好的沟通能力；
3.具备较强的责任心与任务意识。
徐州 鼓楼区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-30
1.全日制本科以上学历
2. 持有律师执业证，职业操守良好
3. 具有独立处理法律事务的能力和较强的责任感，学习能力强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4.主要负责医院各项合同审验工作，有医疗相关行业工作经验或法官、律师、公司法务工作经验者优先。
宿迁 宿城区不限本科
五险住房公积金定期体检年底双薪带薪年假
1-30
1、服从上级领导的工作安排。
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
徐州 经开区3年以上本科
1-30
一、工作内容：院长助理
二、任职要求：有爱心责任心
三、福利待遇：
四、工作时间：
无锡 锡山区5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-30
医生、护士资格证、执业注册、有过行政管理经验从优
一、具备护理、医疗管理或相关领域的高等教育背景。具有扎实的理论基础，能够运用现代医疗管理理念指导实践，对护理院的特殊需求有深刻的理解。护理院相关工作经验优先。
二、具备五年以上护理或医疗管理领域的工作经验，对护理院的日常运营流程了如指掌。熟悉各种医疗设备的使用和维护，能够优化资源配置，提高服务效率。
三、持有国家认可的相关职业资格证书，掌握国家医疗政策和相关法规并有深入的理解。关注医疗动态，使护理院在法律框架内合规运营，能够为患者提供符合标准的高质量服务。
四、具有卓越的组织协调能力与团队合作精神，具备解决复杂问题的能力和领导团队的能力，能有效地领导和管理团队。
五、对老年护理领域有深刻的理解和独到的见解，始终将患者的安全和舒适放在首位。能够理解老年患者的需求和心理状态，为他们提供温馨、人性化的护理服务。
六、具备出色的沟通技巧和服务意识，能够与患者及其家属建立和谐、信任的关系。能够倾听患者和家属的意见，及时解决他们的疑虑，保障患者能在护理院得到尊重和关怀。
南京 栖霞区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-30
岗位职责：
1、制作医院每?的?资报表，按时发放?资；
2、薪酬数据分析及统计等?作，按时完成??成本、??费?的分析报告；
3、办理法律规定的各项保险和医院规定的各类社会保险，制作保险交纳报表；
4、按时完成上级领导交办的?作任务。
任职要求：
1、人力资源管理、企业管理、统计学等相关统招本科及以上学历，1年及以上相关工作经验优先；
2、熟悉国家人事政策、法律和法规；熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识。
无锡 梁溪区2年以上本科
包住
1-30
职位描述
1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、医疗相关专业；
2、两年以上招聘工作经历，有医院招聘工作经历者优先考虑；
3、形象气质佳，热爱招聘工作，有较强的沟通能力、抗压能力。
无锡 梁溪区不限本科
包住
1-30
职位描述
1、专业要求：医疗管理、财务、法律
2、资历要求：有医院行政管理工作经验，有一定的文字写作能力，熟悉应用文的写作
3、学历要求：本科以上学历
4、外语要求：有一定英语、德国交流能力，可进行外宾接待工作
5、其它要求：8小时以外可能有接待任务
无锡 江阴市不限大专
五险住房公积金绩效奖金
1-29
一、工作内容：负责病案统计归档上传；负责医院医保监管；协助行政办公室做好相关工作。
二、任职要求：大专及以上学历，公共卫生管理相关专业。
南京 秦淮区不限不限
五险包住包吃年底双薪年终分红
1-29
1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;
2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务;
3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;
4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员
的情况等;
5、协助组织、开展企业文化活动;
6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，财产物资的完整;
7、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;
8、负责员工考勤工作;
9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作;
10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;
11、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案;
12、完成领导交办的其它工作。
南京 秦淮区不限大专
五险包吃绩效奖金节日福利
1-29
一、工作内容：前台兼院长助理
二、任职要求：五官端正，开朗乐观，会交流
三、福利待遇：面议
四、工作时间：早八晚五
苏州 太仓市不限高中
五险包住绩效奖金
1-29
1、根据医院人员需求，制定招聘计划负责招聘工作，与院长及各部门负责人共同面试；
2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
3、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
6、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、人力资源、行政管理等相关专业；
2、一年以上人力资源等相关工作经验，有医院人力资源部门工作经验优先录用；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
泰州 高港区不限中专
五险住房公积金包住绩效奖金
1-28
1、年龄在35周岁以下，女性优先；?
2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，有一定的公文写作能力；?
3、一年以上相关工作经验；?
4、熟悉工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；?
5、性格开朗，待人热诚，形象气质佳；?
6、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；?
7、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；
扬州 江都区2年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
1-28
一、工作内容：负责医院相关行政工作
二、任职要求：年龄不超过40周岁，有一点工作经验
三、福利待遇：底薪加绩效
四、工作时间：
扬州 江都区2年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
1-28
正规大学专科毕业，有人力资源部2年工作经验，性格开朗，善于沟通
主要负责医院的人事招聘，人事评估，人事考核等
扬州 江都区5年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
1-28
一、工作内容：负责医院一切行政事务
二、任职要求：在二级医院该岗位从事3-5年工作经验，性格开朗，沟通协调能力强
三、福利待遇：
四、工作时间：
淮安 清江浦区1年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
1-27
岗位职责：
规范公司行政事务：日常行政管理、公文与制度管理、医院档案管理、办公用品管理、部门之间工作协调、监督检查各部门工作任务的执行情况、后勤保障管理、负责医院安全、消防、环保文档管理、归纳，对接检查
日常行政管理：负责招聘工作、包括简历筛选、面试安排，负责员工档案管理、包括员工入职、转正、离职等手续的办理、负责员工考勤管理
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2、熟练掌握办公软件、如Word、Excel、PPT等
3、具备一定的人力资源管理知识和经验，熟悉劳动法律法规
4、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力。
上班时间：8.50-17.00，中午提供食堂
南京 江宁区不限不限
五险包吃包住
1-27
各科室的售后回访等工作，具体可面聊
常州 溧阳市3年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
1-27
任职资格：1、大专以上学历，公共管理学相关专业；
2、熟悉社会医疗保险结算流程与制度、熟悉医保结算工作；
3、有医保、社保局相关工作经验员工优先；
4、有良好的职业道德素质和团队协作精神；
5、较熟练的掌握计算机应用技术。
连云港 灌南县2年以上不限
包吃包住五险
1-27
三、市场推广专员，要求品正貌端，学优人勤，从职业生涯规划出发，培养应聘人的精神修养、执业技能、团队生存、超越发展综合素质。注重人的公共关系拓展训练
