江苏行政招聘
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8-23
三、市场推广专员，要求品正貌端，学优人勤，从职业生涯规划出发，培养应聘人的精神修养、执业技能、团队生存、超越发展综合素质。注重人的公共关系拓展训练
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品正貌端，阳光开朗，干练勤奋，好学不倦
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8-23
二级及以上医疗机构两年以上从事行政人事工作经验,处理行政人事日常工作,负责人员招聘,人才培训工作。对接主管部门工作。
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8-23
一、工作内容：
现因注册医疗器械许可证审批故有偿需要相关专业人员600-800元，每年可做4次，优程如
“身份证，毕业证照片，职称照片（没有的可以不提供），简历。我方给予定金，兼职费用当场给!我方提交申请，相关部门通知验收。
提前通知需要你们到场半天到一天，配合医院项目验收。
不需要变更执业地，不影响现有单位工作，如果灵活就业人员有需要，我们可以免费代缴一个月社保，企业和个人部分我们都出。
二、任职要求：
专科以上，可任职专业1.医疗器械。
2.生物医学工程。
3.机械。
4.电子。
5.医学。
6.生物工程。
7.化学。
8.药学。
9.护理学。
10.康复。
11.检验学。
12.管理。
13.计算机。
14.法律
三、福利待遇：
四、工作时间：
半天到一天，车接车送
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南京 江宁区3年以上中专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
8-23
1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
2.制定公司的人力资源发展计划，人才梯队发展和人才储备及培养
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
4.做好员工关系交流、管理。
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
8.院内外行政事务
9.院领导交办的事务
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五险包住绩效奖金节日福利带薪年假
8-23
岗位职责:
1、 协助医院领导开展医院日常工作，做好领导的参谋助手，起到承上启下的作用。
2、 协助医院领导处理医院具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、 协助医院领导作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、 做好医院办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。
5、 协助医院领导处理公关接待工作;完成医院对外联络事务。
6、 督促行政专员做好医院电子及实体档案收集、排列、编号、存放、整理、保管、统计、维护、借阅及院办日常行政工作。
7、 做好印章管理工作;做好行政总值班管理工作;做好全院应急管理协调工作，协调相关部门的工作关系。
8、做好党建工作管理;开展医德医风建设;院内各大节日团建活动组织。
9、做好无烟医院建设;协助后勤部开展生活垃圾分类等工作。
11、做好车辆管理工作;做好证照管理及按时完成年审事宜。
12、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、 大专及以上学历,医院管理工作5年以上。
2、较强的组织及综合协调管理能力、系统规划能力、卓越的公关拓展能力、沟通表达能力。
3、独立思维能力强，善于沟通和维护人际关系，具有较好的团队协调能力，诚实敬业，有高度责任心，能承受较大的工作压力。
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定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
8-23
正规大学专科毕业，有人力资源部2年工作经验，性格开朗，善于沟通
主要负责医院的人事招聘，人事评估，人事考核等
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定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
8-23
一、工作内容：负责医院相关行政工作
二、任职要求：年龄不超过40周岁，有一点工作经验
三、福利待遇：底薪加绩效
四、工作时间：
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定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
8-23
一、工作内容：负责医院一切行政事务
二、任职要求：在二级医院该岗位从事3-5年工作经验，性格开朗，沟通协调能力强
三、福利待遇：
四、工作时间：
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8-23
一、工作内容：前台兼院长助理
二、任职要求：五官端正，开朗乐观，会交流
三、福利待遇：面议
四、工作时间：早八晚五
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8-23
1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;
2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务;
3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;
4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员
的情况等;
5、协助组织、开展企业文化活动;
6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，财产物资的完整;
7、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;
8、负责员工考勤工作;
9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作;
10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;
11、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案;
12、完成领导交办的其它工作。
南京天一中医医院
南京 秦淮区2年以上大专
8-22
一：
人事部文员岗位职责：
1、整理保管人事档案资料以及各类人事文件；
2、具体办理招聘、培训、考核、奖惩事宜，并做好有关登记和记录；
3、负责整理出每日的考勤日报表；
4、办理招聘等具体工作以及公司职工的各类常务事件；
5、其他行政事务
【福利待遇】
1.缴纳五险一金
2.员工享受国家法定节假日休息，带薪年假，生日福利，公司组织集体户外团队活动
3.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道
二：
职责描述：
1.负责完成各部门人员招聘需求；
2.负责公司招聘渠道的开发与管理；
3.根据公司用人需求负责简历的筛选、面试邀约及跟踪回访工作，并做好相应记录汇总；
4.负责定期更员工基础信息库；负责办理员工入离职手续；负责制作公司月度人事报表；
5.负责社保、公积金的缴纳及办理；
6.负责员工档案的归类整理及保管工作；
7.领导交办的其它日常事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、企业管理、工商管理或相关专业优
2、参加过人力资源管理相关培训、有人力资源管理师三级证书优
3、2年以上人事工作经验；熟练使用自动化办公软件
4、较强的沟通能力，人际交往能力、合作能力、计划与执行能力
徐州怡然康护理院
徐州 经开区3年以上本科
8-22
一、工作内容：院长助理
二、任职要求：有爱心责任心
三、福利待遇：
四、工作时间：
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南京 江宁区1年以上大专
五险住房公积金包吃
8-22
工作职责：
1.负责医院的医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗服务工作；
2.负责制定医院基本医疗保险和医疗工作的年度工作计划、管理办法；
3.负责督促检查全院有关部门，临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策和医疗制度的规定，协调工作中各种矛盾和解答咨询；
4.定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况；
5.负责与定点医保管理部门的联系，按照协议的要求，做好基本医疗保险的管理及协调工作。
岗位要求
1、熟悉医保政策及结算事宜以及参保事项。
2、有医保、社保局相关工作经验员工优先。
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南通 如皋市2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金包住包吃
8-22
一、工作内容：
医保结算工作
二、任职要求：
负责医保结算、收费。有医院医保结算工作经验者优先。
三、福利待遇：
交五险、免费提供食宿。
四、工作时间：上六休一。
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五险住房公积金绩效奖金包住包吃
8-22
一、工作内容：
拓展护理院客源
二、任职要求：
积极认真、具有良好的沟通能力，有医疗、养老机构市场推广经验。
三、福利待遇：
底薪加提成、交五险、免费提供食宿等
四、工作时间：
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苏州 吴江区10年以上本科
住房补贴
8-22
一、工作内容：管理
二、任职要求：店长
三、福利待遇：五险
四、工作时间：
10小时
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五险住房公积金包住绩效奖金
8-22
岗位职责简述：
1、负责医院办公室日常行政事务、文书整理、文件下发、会议开展等工作；
2、人力资源相关事宜，考勤、招聘、档案、资质变更效验等相关事宜；
3、协助领导管理工作，协调与各部门之间的沟通与联系，促进相关工作的推进和开展；
4、配合领导处理外部公共关系、商务接待等工作；
5、负责领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1、 行政管理、人力资源管理、新闻学等相关专业；
2、性格开朗、善于与人沟通，逻辑性强、表达条理清晰；
3、较好的文字表达能力及计算机操作能力。
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常州 武进区1年以上初中
五险带薪年假定期体检员工旅游
8-22
工作内容：
负责供应病人及员工的饮食制作的辅助工作、烧制早餐，搞好食堂卫生。
职位要求：
熟悉厨房工作。年龄45-60岁。从事过相关工作经历，有健康体检合格证明。
工作时间：上六休一
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苏州 昆山市3年以上本科
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8-21
一、工作内容：昆山惠民门诊部招聘行政人事经理或办公室主任：
1、负责日常人事行政事务。
2、做好单位人员的招聘和录用。
3、制定好员工的各种培训计划。
4、做好绩效管理。
5、负责人事档案管理。
二、任职要求：
1、有扎实行政、人事基础知识和3-5年以上相关工作经验。
2、具备相关行业各项管理能力。
3、能熟练应用电脑办公软件。
4、思维敏捷，接受能力强。
5、具备良好的组织协调和沟通能力。
6、有的责任心和敬业精神。
三、福利待遇：五金一险、社保、医保、包一顿午餐
四、工作时间：每周上六休一
