江苏行政招聘
康强医疗人才网提供2025年8月江苏行政最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多江苏行政招聘就上康强医疗人才网扬州广陵新城中医医院
扬州 广陵区3年以上大专
五险包住8小时工作制
8-2
一、工作内容：懂行政所做的事，自己独立完成
二、任职要求：
懂行政所做的事，自己独立完成，做过医院的优先，
三、福利待遇：中午管一顿饭，一周休息一天
四、工作时间：早8点到五点半
南京市中医院（南京中医药大学附属南京中医院）
南京 秦淮区本科
事业编制
8-2
南京春涧医疗科技有限公司 VIP
南京 秦淮区不限大专
8-2
一、工作内容：
现因注册医疗器械许可证审批故有偿需要相关专业人员600-800元，每年可做4次，优程如
“身份证，毕业证照片，职称照片（没有的可以不提供），简历。我方给予定金，兼职费用当场给!我方提交申请，相关部门通知验收。
提前通知需要你们到场半天到一天，配合医院项目验收。
不需要变更执业地，不影响现有单位工作，如果灵活就业人员有需要，我们可以免费代缴一个月社保，企业和个人部分我们都出。
二、任职要求：
专科以上，可任职专业1.医疗器械。
2.生物医学工程。
3.机械。
4.电子。
5.医学。
6.生物工程。
7.化学。
8.药学。
9.护理学。
10.康复。
11.检验学。
12.管理。
13.计算机。
14.法律
三、福利待遇：
四、工作时间：
半天到一天，车接车送
昆山六贝口腔门诊 VIP
苏州 昆山市3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
8-2
【岗位职责】
1、统筹规划公司的人力资源战略。
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、
薪酬及员工发展等体系的建设），制定和完善人力资源管理制度。
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综
合管理水平。
4、塑造、维护、发展和传播企业文化。
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
【任职资格】
学历要求：大专及以上学历，人力资源、劳动关系、法律专业优先
知识要求：熟受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发
技能要求 ：1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积
累，对人力资源管理各个职能 模块均有较深入的认识，
能够 指导各个职能模块的工作。
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、
用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。“
经验要求：具备3年以上相关工作经验
其他胜任特征：1、具有战略、策略化思维，有能力建立、
整合不同的工作团队。
2、具有解决复杂问题的能力。
3、很强的计划性和实施执行的能力。
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，
责任心、事业心强。
东台仁德医院 VIP
盐城 东台市3年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
8-2
二级及以上医疗机构两年以上从事行政人事工作经验,处理行政人事日常工作,负责人员招聘,人才培训工作。对接主管部门工作。
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区5年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
8-2
一、工作内容：负责医院一切行政事务
二、任职要求：在二级医院该岗位从事3-5年工作经验，性格开朗，沟通协调能力强
三、福利待遇：
四、工作时间：
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区2年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
8-2
正规大学专科毕业，有人力资源部2年工作经验，性格开朗，善于沟通
主要负责医院的人事招聘，人事评估，人事考核等
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区2年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
8-2
一、工作内容：负责医院相关行政工作
二、任职要求：年龄不超过40周岁，有一点工作经验
三、福利待遇：底薪加绩效
四、工作时间：
南京卡瓦口腔医疗投资管理有限公司 VIP
南京 江宁区3年以上中专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
8-2
1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
2.制定公司的人力资源发展计划，人才梯队发展和人才储备及培养
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
4.做好员工关系交流、管理。
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
8.院内外行政事务
9.院领导交办的事务
盐城泰元康复医院 VIP
盐城 盐南高新区5年以上大专
五险包住绩效奖金节日福利带薪年假
8-2
岗位职责:
1、 协助医院领导开展医院日常工作，做好领导的参谋助手，起到承上启下的作用。
2、 协助医院领导处理医院具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、 协助医院领导作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、 做好医院办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。
5、 协助医院领导处理公关接待工作;完成医院对外联络事务。
6、 督促行政专员做好医院电子及实体档案收集、排列、编号、存放、整理、保管、统计、维护、借阅及院办日常行政工作。
7、 做好印章管理工作;做好行政总值班管理工作;做好全院应急管理协调工作，协调相关部门的工作关系。
8、做好党建工作管理;开展医德医风建设;院内各大节日团建活动组织。
9、做好无烟医院建设;协助后勤部开展生活垃圾分类等工作。
11、做好车辆管理工作;做好证照管理及按时完成年审事宜。
12、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、 大专及以上学历,医院管理工作5年以上。
2、较强的组织及综合协调管理能力、系统规划能力、卓越的公关拓展能力、沟通表达能力。
3、独立思维能力强，善于沟通和维护人际关系，具有较好的团队协调能力，诚实敬业，有高度责任心，能承受较大的工作压力。
南京英博口腔门诊 VIP
南京 秦淮区不限不限
五险包住包吃年底双薪年终分红
8-2
1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;
2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务;
3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;
4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员
的情况等;
5、协助组织、开展企业文化活动;
6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，财产物资的完整;
7、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;
8、负责员工考勤工作;
9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作;
10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;
11、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案;
12、完成领导交办的其它工作。
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苏州 昆山市3年以上本科
五险包吃定期体检绩效奖金交通补贴
8-1
一、工作内容：昆山惠民门诊部招聘行政人事经理或办公室主任：
1、负责日常人事行政事务。
2、做好单位人员的招聘和录用。
3、制定好员工的各种培训计划。
4、做好绩效管理。
5、负责人事档案管理。
二、任职要求：
1、有扎实行政、人事基础知识和3-5年以上相关工作经验。
2、具备相关行业各项管理能力。
3、能熟练应用电脑办公软件。
4、思维敏捷，接受能力强。
5、具备良好的组织协调和沟通能力。
6、有的责任心和敬业精神。
三、福利待遇：五金一险、社保、医保、包一顿午餐
四、工作时间：每周上六休一
南京秦淮宁航卫生站 VIP
南京 秦淮区不限大专
节日福利五险绩效奖金
8-1
一、工作内容：前台兼院长助理
二、任职要求：五官端正，开朗乐观，会交流
三、福利待遇：面议
四、工作时间：早八晚五
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扬州 邗江区不限不限
五险住房公积金包吃包住弹性工作制
8-1
文秘、人力资源或卫生管理相关专业大专及以上学历，有较强的协调能力、组织能力和语言表达能力，有深厚的文字功底，熟悉公文写作，熟悉办公室行政管理知识及相关流程，熟悉人力资源模块，熟悉社保和公积金办理流程及国家相关政策和法律法规，具有严谨细致的工作态度。有相关工作经验者优先。
泰州市高港区张勤眼科医院
泰州 高港区不限中专
五险住房公积金包住绩效奖金
8-1
1、年龄在35周岁以下，女性优先；?
2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，有一定的公文写作能力；?
3、一年以上相关工作经验；?
4、熟悉工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；?
5、性格开朗，待人热诚，形象气质佳；?
6、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；?
7、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；
连云港新一医疗管理有限公司 VIP
连云港 灌南县5年以上本科
包吃包住五险
8-1
品正貌端，阳光开朗，干练勤奋，好学不倦
连云港新一医疗管理有限公司 VIP
连云港 灌南县2年以上不限
包吃包住五险
8-1
三、市场推广专员，要求品正貌端，学优人勤，从职业生涯规划出发，培养应聘人的精神修养、执业技能、团队生存、超越发展综合素质。注重人的公共关系拓展训练
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苏州 张家港市不限不限
五险住房公积金包住
8-1
一、在院长、副院长领导下，负责全院行政管理工作。
二、安排各种行政会议，做好会议记录，负责医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
四、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。
五、经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。
六、领导有关人员做好印鉴、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。
七、负责院长临时交办的其他工作。
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常州 武进区1年以上初中
五险带薪年假定期体检员工旅游
7-31
工作内容：
负责供应病人及员工的饮食制作的辅助工作、烧制早餐，搞好食堂卫生。
职位要求：
熟悉厨房工作。年龄45-60岁。从事过相关工作经历，有健康体检合格证明。
工作时间：上六休一
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南京 浦口区2年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金
7-31
岗位职责简述：
1、负责医院办公室日常行政事务、文书整理、文件下发、会议开展等工作；
2、人力资源相关事宜，考勤、招聘、档案、资质变更效验等相关事宜；
3、协助领导管理工作，协调与各部门之间的沟通与联系，促进相关工作的推进和开展；
4、配合领导处理外部公共关系、商务接待等工作；
5、负责领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1、 行政管理、人力资源管理、新闻学等相关专业；
2、性格开朗、善于与人沟通，逻辑性强、表达条理清晰；
3、较好的文字表达能力及计算机操作能力。
