江苏行政招聘
康强医疗人才网提供2025年10月江苏行政最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多江苏行政招聘就上康强医疗人才网东台仁德医院 VIP
盐城 东台市3年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
10-24
二级及以上医疗机构两年以上从事行政人事工作经验,处理行政人事日常工作,负责人员招聘,人才培训工作。对接主管部门工作。
南京秦淮宁航卫生站 VIP
南京 秦淮区不限大专
节日福利五险绩效奖金
10-24
一、工作内容：前台兼院长助理
二、任职要求：五官端正，开朗乐观，会交流
三、福利待遇：面议
四、工作时间：早八晚五
南京春涧医疗科技有限公司 VIP
南京 秦淮区不限大专
10-24
一、工作内容：
现因注册医疗器械许可证审批故有偿需要相关专业人员600-800元，每年可做4次，优程如
“身份证，毕业证照片，职称照片（没有的可以不提供），简历。我方给予定金，兼职费用当场给!我方提交申请，相关部门通知验收。
提前通知需要你们到场半天到一天，配合医院项目验收。
不需要变更执业地，不影响现有单位工作，如果灵活就业人员有需要，我们可以免费代缴一个月社保，企业和个人部分我们都出。
二、任职要求：
专科以上，可任职专业1.医疗器械。
2.生物医学工程。
3.机械。
4.电子。
5.医学。
6.生物工程。
7.化学。
8.药学。
9.护理学。
10.康复。
11.检验学。
12.管理。
13.计算机。
14.法律
三、福利待遇：
四、工作时间：
半天到一天，车接车送
南京禾美口腔门诊 VIP
南京 秦淮区1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
10-24
一、工作内容：
1、办公室日常行政事务、公文管理、会议组织、资料管理等。
2、协助主管开展新员工招聘、员工培训等人力资源相关模块工作。
3、员工档案信息管理，包括员工信息、工作记录、薪酬福利等信息。
4、协助主管组织公司集体活动，团建活动等。
5、完成领导交办的其它任务。
二、任职要求：
1、全日制本科以上学历
2、一年以上行政人事工作经验
三、福利待遇：
五险一金、双休
四、工作时间：
南京卡瓦口腔医疗投资管理有限公司 VIP
南京 江宁区3年以上中专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
10-24
1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
2.制定公司的人力资源发展计划，人才梯队发展和人才储备及培养
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
4.做好员工关系交流、管理。
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
8.院内外行政事务
9.院领导交办的事务
昆山井润中西医结合诊所 VIP
苏州 昆山市3年以上本科
五险包吃定期体检绩效奖金交通补贴
10-24
一、工作内容：昆山惠民门诊部招聘行政人事经理或办公室主任：
1、负责日常人事行政事务。
2、做好单位人员的招聘和录用。
3、制定好员工的各种培训计划。
4、做好绩效管理。
5、负责人事档案管理。
二、任职要求：
1、有扎实行政、人事基础知识和3-5年以上相关工作经验。
2、具备相关行业各项管理能力。
3、能熟练应用电脑办公软件。
4、思维敏捷，接受能力强。
5、具备良好的组织协调和沟通能力。
6、有的责任心和敬业精神。
三、福利待遇：五金一险、社保、医保、包一顿午餐
四、工作时间：每周上六休一
南京怡悦医院
南京 鼓楼区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假补充医疗保险节日福利
10-24
岗位职责:
1.负责人力资源管理系统的建设以及对系统的运营与维护。
2.负责招聘计划的制定和实施，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用、合同签订等工作。
3.负责员工培训计划的制定和实施，根据公司业务发展需要，制定培训计划，为员工提供培训和学习机会。
4.制定公司的薪酬政策和福利计划，确保公司的薪酬和福利体系与市场接轨。
5.负责员工绩效管理制度的建立和实施，并协助管理层开展员工绩效评估工作，为员工提供发展机会和晋升空间。
6.维护公司与员工之间的良好关系，了解员工对公司的意见和建议，及时处理员工的问题和需求。
7.制订公司的劳动法规和规章制度，确保公司的用工行为符合法律法规要求。
工作要求：
1.具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够有效地协调员工和公司之间的关系。
2.熟悉劳动法律法规和相关政策，能够独立处理和解决员工的问题和纠纷。
3.具有较强的团队意识和创新能力，善于思考和解决问题。
4.具有较强的责任心和执行力，能够严格执行公司的各项规章制度。
5.熟练使用人力资源管理软件和办公软件，具有一定的数据分析能力。
6.工作经验丰富的候选人优先考虑。
南京享悦医院 VIP
南京 江宁区1年以上大专
五险住房公积金包吃定期体检
10-24
工作职责：
1.负责医院的医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗服务工作；
2.负责制定医院基本医疗保险和医疗工作的年度工作计划、管理办法；
3.负责督促检查全院有关部门，临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策和医疗制度的规定，协调工作中各种矛盾和解答咨询；
4.定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况；
5.负责与定点医保管理部门的联系，按照协议的要求，做好基本医疗保险的管理及协调工作。
岗位要求
1、熟悉医保政策及结算事宜以及参保事项。
2、有医保、社保局相关工作经验员工优先。
常州武进妇婴医院 VIP
常州 武进区1年以上初中
五险带薪年假定期体检员工旅游
10-24
工作内容：
负责供应病人及员工的饮食制作的辅助工作、烧制早餐，搞好食堂卫生。
职位要求：
熟悉厨房工作。年龄45-60岁。从事过相关工作经历，有健康体检合格证明。
工作时间：上六休一
扬州广陵新城中医医院 VIP
扬州 广陵区3年以上大专
五险8小时工作制
10-24
一、工作内容：懂行政所做的事，自己独立完成
二、任职要求：
懂行政所做的事，自己独立完成，做过医院的优先，
三、福利待遇：中午管一顿饭，一周休息一天
四、工作时间：早8点到五点半
微护医冠（南京）健康科技有限公司
南京 六合区2年以上中专
五险
10-23
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
徐州怡然康护理院
徐州 经开区3年以上本科
10-23
一、工作内容：院长助理
二、任职要求：有爱心责任心
三、福利待遇：
四、工作时间：
南京凯华投资管理有限公司 VIP
南京 秦淮区2年以上大专
五险
10-23
一、工作内容：
二、任职要求：医疗相关专业 ，有医保、医务等行政工作经验，有驾照优先
三、福利待遇：五险，可提供住宿
四、工作时间：长白班 每月休四天
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区2年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
10-22
一、工作内容：负责医院相关行政工作
二、任职要求：年龄不超过40周岁，有一点工作经验
三、福利待遇：底薪加绩效
四、工作时间：
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区2年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
10-22
正规大学专科毕业，有人力资源部2年工作经验，性格开朗，善于沟通
主要负责医院的人事招聘，人事评估，人事考核等
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区5年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
10-22
一、工作内容：负责医院一切行政事务
二、任职要求：在二级医院该岗位从事3-5年工作经验，性格开朗，沟通协调能力强
三、福利待遇：
四、工作时间：
苏州星健康复医院 VIP
苏州 姑苏区2年以上本科
五险住房公积金周末双休
10-22
1.统计运营数据并制作各类数据管理报表；
2.协助运营管理的日常行程及会议安排；
3.参加日常会议并做会议记录并跟踪会后各项任务执行情况；
4.特殊活动及项目的组织与跟进；
5.员工入离职流程办理，人事系统档案建立维护；
6.协助运营总监跟进培训和绩效评估流程;
7.社区住户沟通工作;
8.基础岗位人员招募工作；
9.员工团建、福利活动等策划及组织；
任职要求:
1.本科以上学历；
2.两年及以上相关工作经验；
3.熟悉养老或医疗相关工作经验优先。
4.办公室软件(Word,Excel,PPT)操作熟练，MOS证优先考虑
5.较强的沟通能力（包含口头和书面）
6.的组织、协调、沟通能力，敏锐的洞察力
7.工作有条理，细致、认真、办事严谨
8.较强的团队协作能力
9.具有良好的服务意识
10.普通话沟通无障碍，苏州话优先考虑
苏州星健康复医院 VIP
苏州 姑苏区3年以上大专
五险住房公积金周末双休
10-22
一、工作内容：
1、负责康复医院后勤庶务管理，布草、洗涤、绿化、差旅、车辆等
2、负责日常报修对接
3、保安保洁运送等物业服务管理
4、公司年会、员工活动等组织协助
任职要求：
1、大专及以上学历
2、3年以上大型公司物业、医院等机构总务管理经验
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南京 秦淮区不限不限
五险包住包吃年底双薪年终分红
10-21
1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;
2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务;
3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;
4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员
的情况等;
5、协助组织、开展企业文化活动;
6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，财产物资的完整;
7、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;
8、负责员工考勤工作;
9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作;
10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;
11、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案;
12、完成领导交办的其它工作。
南京市江宁中医院
南京 江宁区本科
事业编制
10-21
