南京鼓楼医院集团仪征医院
扬州 仪征市不限本科
6-22
岗位要求：
科室:医教部
岗位:干事
专业:卫生法学
要求:本科，男，有较强的沟通能力
南通瑞慈医院
南通 崇川区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假包住
6-22
1、基本要求
（1）临床医学相关专业毕业，本科以上学历，中级以上职称。
（2）三级医院工作经历，五年以上医疗质量管理与控制工作经验，熟悉医疗全流程，掌握医院管理的规章制度、医疗质量形成关键环节。
（3）熟练使用各种管理工具，熟练使用word、excel、PPT等软件。
（4）有良好的沟通能力。
2、岗位描述
负责医院医疗质量管理控制等相关工作，完成领导交办的其他工作。
徐州夏禾口腔医院 VIP
徐州 鼓楼区10年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
6-22
一、工作内容：
1、负责医护人员的协调管理工作
2、负责医院各项医疗规章制度的监督管理
3、负责医院诊疗效率和医疗服务的提升
南京天佑儿童医院
南京 鼓楼区3年以上本科
五险包吃包住绩效奖金定期体检
6-22
1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查；
2、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施；
3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理；
4、深入各科室，了解掌握情况，检查督促各科之间的合作；
5、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理；
6、负责病例质量管理，完善病例管理流程。
任职资格：
1、相关医学专业，在医院从事同岗位相关工作3年以上。
2、熟悉江苏省各项医疗卫生法律法规。
3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。
4、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强。
工作时间：8-17点，单休的
南京城南医院 VIP
南京 秦淮区5年以上大专
五险包住绩效奖金
6-21
1、有医院医务处相关工作经验；
2、有丰富的临床管理经验，并有强烈的责任心；
3、制定和建立医院的各项医疗规章制度，并熟悉各种医疗法律法规；
4、有较强的协调及沟通能力，具有处理、缓和医疗纠纷等；
5、对医院医疗管理和医疗安全管理及相关业务较熟悉。
无锡市华夏仁和医院 VIP
无锡 梁溪区5年以上本科
包吃包住
6-21
具备一定的沟通、管理能力，有上进心，有集体荣誉感，懂计算机办公自动化，负责医院每月各项网上申报任务，负责医院内部人事调动工作，协助院长做好各项工作
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盐城 亭湖区5年以上本科
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6-21
有相关工作经验优先，3-5年的管理经验，有连锁医疗管理经验，具体面议。
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扬州 江都区2年以上不限
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6-21
有较强工作能力，工作思路清晰，善于团队合作，工作思路清晰，善于开拓！
南京仁恩诊所
南京 鼓楼区1年以上大专
五险住房公积金8小时工作制周末双休
6-21
详情面议
1、临床医学、医疗统计学或卫生事务管理等与医疗卫生相关的专业，专科或以上学历
2、具备工作经验和熟悉医保政策和报销流程者优先
3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
南京江河泽明医院
南京 鼓楼区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金周末双休节日福利
6-21
岗位职责：
1、做好院内的医疗质量管理及医疗安全管理；
2、组织制定医院的医疗管理制度，并组织实施；
3、医患关系处理，处理医疗纠纷，做好医疗不良事件管理；
4、组织调度医疗力量,为病人提供良好的诊疗服务；
5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,组织全院医务人员业务培训工作；
6、负责医疗信息,病案管理工作,正确上报数据给当地卫生行政管理部门及集团。
任职要求：
1、临床医学相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验，2年以上管理经验，中级资格职称；
2、具备专业的眼科知识及常见的疾病治疗知识，熟知临床业务流程，熟悉卫生法律、法规；
3、具有较强的沟通能力；
4、熟练使用office办公软件。
苏州卓悦门诊部 VIP
南京 鼓楼区5年以上不限
五险住房公积金带薪年假定期体检包吃
6-21
岗位职责：
1、在体检中心院长领导下，负责体检中心的健康体检医务管理工作；
2、负责医务工作计划制定及组织实施与总结工作；
3、负责医师、药师、技师等具体岗位安排和使用、管理；
4、负责医务人员培训计划的制订，训练的组织与实施及考核工作；
5、负责督促检查体检中心的各项规章制度的贯彻落实情等。
工作时间：
周二至周日7:30-14:30，半天班
任职要求：
1、医学相关专业大专以上学历，主治/副高及以上职称；
2、具有公立医院临床管理经验；
3、有较强的组织、沟通、协调能力，具有良好的服务意识。
福利待遇：
五险一金，提供午餐，证件补贴，工龄工资，带薪年假，旺季奖金，员工体检，生日、节日福利
工作地点：
南京鼓楼分院：南京市鼓楼区****路19号金峰大厦3-4层（鼓楼地铁站）
南京河定桥分院：南京市江宁区双龙大道1118号金轮新都汇2层（河定桥地铁站旁）
常州同德医院 VIP
常州 钟楼区5年以上大专
五险包吃包住节日福利生日福利
6-21
1、临床医学、医学管理等相关专业，大专以上学历；
2、二级甲等以上医院5年以上医院管理工作经验；
3、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，熟悉现代医院管理制度和管理模式，能带领团队完成工作；
4、熟悉医疗政策法规、精通医院医疗业务、控制医疗质量，落实相关各项任务。
5、具有良好的社会关系，协调医院与外部相关部门的关系。具有医疗行政、文秘工作的经验能有良好的沟通，协调、处理上下、左右、内外各方面关系的工作能力及处理医患纠纷的经验。
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区5年以上硕士
五险住房公积金带薪年假
6-21
职责描述：
1、负责国际医疗条线前期医疗团队筹备及后期日常运营管理；
2、组织并协调院内医疗、护理和管理人员，确 保各项临床医疗工作顺利运转；
3、组织国际医疗的学科建设，把控医疗技术质量，提高临床就诊满意度；
4、提供客户满意度为导向的医疗服务，确 保患者体验和服务质量达到国际高 端医疗标准。
任职资格：
1、医学硕士及以上学历，临床副高及以上职称；
2、5 年及以上医疗管理岗经验，有国际医院工作经历优先；
3、熟悉医疗相关政策法规，对国际医疗擅长规划与经营；
4、英语读写熟练者优先。
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区8年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-21
岗位职责：
1、建立护理人员技能和服务素养训练、评估和再培训体系。
2、依据国际医疗标准，构建覆盖日常生活护理的护理工作体系。
3、设计实施国际医疗部护理人员日常工作表现评价体系，含护理技能和服务品质。
4、针对高 端医疗特色专科（老年、妇产、儿科、骨科、消化内科等），组织护理团队开展专
科护理能力建设，制定并实施中长期规划。
5、督导护理人员日常工作表现，及时反馈并提高。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，护理相关专业优先；
2、综合医院 8 年及以上岗位相关经验；
3、英语读写熟练者优先。
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-21
岗位职责：
1.在医务部主任领导下完成医院医疗、医政管理工作；
2.检查医院各医疗、辅助科室的制度落实情况；
3.收发、保管文件、书写公函公文（介绍信、转诊单等）、参加医院疑难病历讨论、院外会诊、医疗大查房并做好相关记录工作；
4.完成本部门及院领导交办的临时性工作。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.有三****医院以上医院医务管理3年以上工作经验优先；
3.熟悉医院相关工作程序；
4.了解我国医疗卫生行业相应的法律法规和制度规范；
5.专业：首 选公共卫生执业医师，需有执业医师证；其次卫生事业管理专业；
东台仁德医院 VIP
盐城 东台市2年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
6-21
1.临床、卫生事业管理专业,大专及以上学历，具有医师执业资格证
2.初级、中级职称，具有二级及以上医院相关工作经验
苏州弘慈血液病医院
苏州 吴中区不限大专
五险住房公积金绩效奖金解决户口餐补
6-21
辅助医务科主任做好科教、医疗质量、医疗纠纷等医务科的日常工作，要求医疗、公共卫生管理等相关专业毕业
苏州金阊医院
苏州 姑苏区5年以上本科
五险
6-21
工作职责：
1、在医院质量与安全管理委员会领导下，做好全院医疗质量管理工作，制定工作制度和工作计划，定期组织协调医院质量管理工作的实施、监督、检查、分析和评价。
2、建立健全医院、部门、科室、个人四级医疗质量管理控制体系，负责组织质控人员的资质培训，逐步使质控趋向系统化、标准化、规范化、实效性。
3、定期组织多部门联席会议，收集各部门及科室主任和专兼职质控人员反映的医疗质量问题，协调各科室质量控制过程中的问题处理。
4、负责病案、临床路径等质量管理，定期汇总统计监测指标，对指标完成情况和存在的缺陷定期反馈，提出改进措施，限期整改。
5、每月汇总医务科、院感科、检验科、药剂科、医保办等有关医疗质量管理部门的监控结果，对全院各科室进行质量指标管理绩效考核，并及时向医管中心汇报质量指标监测结果及提供质量综合目标量化考核结果，为医院确定质量管理目标提供数据支持。
任职要求：
1、本科以上学历，临床专业.有执业证优先；
2、具有5年以上医务科工作经验；
3、熟悉医院管理政策、医疗行业规范和医疗质量管理相关知识；
5、熟悉医疗投诉纠纷、医疗事故鉴定和医疗司法诉讼的相关法律法规；
6、具有处理医疗投诉纠纷、医疗事故鉴定和医疗司法诉讼的工作经验；
7、良好的沟通协调、文档处理能力.
苏州金阊医院
苏州 姑苏区5年以上本科
五险
6-21
岗位职责：
1、协助科室主任负责本科室医疗、教学、科研、行政管理等各项工作；
2、负责协助科室医疗质量与安全管理，并持续性改进与优化，确 保为病患提供优质、安全及合理的治疗；
3、负责分管病患的医疗全过程，及时掌握病患的病情及心理变化；病患发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时及时汇报并妥善处理；
4、认真执行各项规章制度，操作常规，经常检查医疗、护理质量。及时传达医院各项决定及医院会议精神；
5、协助科室主任制定科室人才培养计划，定期考核；关注并重视人才梯队的综合素质培养及心理疏导；指导下级医生进行诊断、治疗和特殊操作，提高科室的诊断、监护与综合救治水平；
6、协助科室主任制订工作计划，并组织实施、按期总结汇报。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，主治以上职称；5年以上二甲以上综合医院临床经验；45岁以下；
2、熟悉二级综合医院业务及质量管理流程；有二级综合医院科室主任工作经验优先；
3、关注并熟悉临床新进展，对解决临床各类治疗及急危重症治疗的复杂疑难问题有一定经验；热爱学习、乐于钻研技术；
4、具备良好的沟通能力和服务意识，团队协作能力强；具备良好的分析判断与决策能力、计划与执行能力。
PS：此岗位需医疗临床专业且需有临床工作经验，反之，勿投，谢谢~
苏州金阊医院
苏州 姑苏区5年以上大专
五险
6-21
1.临床医学或医学相关专业，主治医师及以上职称；
2.五年以上医务科或医院业务管理经验，至少3年以上二级综合医院医务管理工作经验（有民营医院工作经验优先）.
3.熟悉二级综合医院管理政策、医疗行业规范和医疗质量管理相关知识及DRG支付方式下的医院管理经验；
4.具备良好的沟通能力，组织协调能力及团队协作精神；
5.工作积极主动，执行力强.
