江苏医务科招聘

康强医疗人才网提供2025年10月江苏医务科最新招聘,工资6-10K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多江苏医务科招聘就上康强医疗人才网
镇江爱康国宾门诊部 VIP
镇江 京口区25年以上中专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
10-4
一、工作内容: 体检中心医务主任工作 1.在体检中心院长领导下,负责体检中心的健康体检医务管理工作。 2.负责医师、药师、技师等具体岗位安排和使用、管理。 3.负责医务人员培训计划的制订,训练的组织与实施及考核工作。 4.负责督促检查体检中心的各项规章制度的贯彻落实情况。 5.完成院长交办的其他工作。 二、任职要求: 医师执业资格、具备较强的组织协调沟通能力,有相关行政管理相关经验和监督检查督办能力。 四、工作时间: 周二至周日 7:30-14:30 周一公休 法定节假日休
东台仁德医院 VIP
盐城 东台市2年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
10-3
1.临床、卫生事业管理专业,大专及以上学历,具有医师执业资格证 2.初级、中级职称,具有二级及以上医院相关工作经验
宜兴市邦泰健康管理有限公司 VIP
无锡 宜兴市不限不限
10-3
有相关工作经验优先,具体面议。
镇江市京口区康洁口腔门诊部 VIP
镇江 京口区5年以上大专
五险住房公积金
10-3
一、工作内容:1、协助医疗副总做好门诊部监督管理工作。 2、对接门店医疗检查工作。 3、门店医疗类项目推进。 4、协助处理客诉处理等。 二、任职要求:懂医疗,有管理经验 三、福利待遇:转正后五险一金 四、工作时间:8:20-17:30,中午休息1.5小时,单休。
江苏爱特伯康医疗门诊部
常州 天宁区5年以上大专
五险住房公积金定期体检
10-3
岗位职责: 1、院长领导下,负责医务管理工作 2、负责医务工作计划制定及组织实施与总结工作 3、负责医师、药师、技师等具体岗位安排和使用、管理 4、负责医务人员培训计划的制订,训练的组织与实施及考核工作 5、负责督促检查各项规章制度的贯彻落实情况 6、负责诊疗全过程质量控制、管理与检查 7、深入了解各科室工作运行情况,及时解决存在的问题,不断提高诊疗质量 8、对诊疗中发现的复杂、疑难、有异议的检查结果组织讨论 9、负责组织对诊疗差错、纠纷及投诉的调查、讨论和处理,完善防范措施 10、组织院内外会诊、学术交流和业务学习 11、负责诊疗新技术、新业务、新项目的培训应用 12、负责组织落实客户检后服务,开展检后服务项目,提高客户满意度 13、院长交办的其他工作 任职要求: 1、大学专科及以上学历,具备三甲医院工作经验,管理经验五年以上者优先; 2、中级及以上职称,全科医生优先,可变更注册; 3、年龄要求65岁以下
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区2年以上不限
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
10-3
有较强工作能力,工作思路清晰,善于团队合作,工作思路清晰,善于开拓!

医务科长

6K~10K
无锡市华夏仁和医院 VIP
无锡 梁溪区5年以上本科
包吃包住
10-3
具备一定的沟通、管理能力,有上进心,有集体荣誉感,懂计算机办公自动化,负责医院每月各项网上申报任务,负责医院内部人事调动工作,协助院长做好各项工作

医务科长

8K~12K
南京玛丽妇产医院(普通合伙) VIP
南京 雨花台区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-2
要求:50岁以下,妇产科专业,3年以上二甲医院医务工作经验,有较强的协调及沟通能力。

医务科

5K~6K
南京美年大健康管理有限公司 VIP
南京 鼓楼区10年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
10-2
一、工作内容: 1、根据集团要求,对临床科室医生进行体检操作流程及操作规范培训; 2、组织制定体检业务质量考核标准并严格执行,防范医疗事故和纠纷发生; 3、根据国家政策及行业管理要求的变化,及时调整各项质量管控的标准和流程。 4、组织对体检中心合法经营、依法执业、程序规范情况进行定期不定期检査,对发现的问题督查整改; 5、组织抽查重大阳性结果体征回访率,对错误阳性结果进行督促整改; 6、组织抽查体检中心各项记录文件,发现问题及时汇报并处理; 二、任职要求: 1.内、外科执业范围,副高及以上职称; 2.二甲/三甲医院三年以上医务管理相关工作经验,卫生行政部门三年以上医政管理相关工作经验;有丰富的临床经验。 三、福利待遇:基本薪资5K—6K,全勤、餐补、绩效考核奖金 四、工作时间:07:30-14:00,周休一天。
张家港市香山医院 VIP
苏州 张家港市5年以上大专
五险住房公积金包住
10-2
岗位职责: 1、负责组织医院的医务管理工作(医疗业务、医疗质量、医疗安全等) 2、负责临床、医技科室学科建设工作的规划和组织管理 3、负责医疗技术准入的管理工作 4、负责医疗纠纷的接待和处理,组织差错、事故的调查讨论,经济赔偿、医疗鉴定及法律事务处理等问题的解决,提出处理意见 5、负责组织突发性公共卫生事件的应急处理 6、负责组织检查医疗、医技人员的“三基”培训、技术考核 7、负责组织临床、医技科室新技术、新项目的申报审批,科研立项工作 8、进行医疗业务的外部联络与实施,负责组织院外会诊工作 9、负责组织病案管理 10、协助组织医院的医院感染和传染管理工作 11、负责医院科研教学管理 12、负责医院质量管理体系的策划、维护、指导、实施监督及持续改进 13、完成上级领导交代的其他工作 职位要求: 1.临床医学大专或以上学历,持有执业医生资格证书,中级职称; 2.5年以上二级或以上医院科主任工作经历; 3.能熟练应用办公软件; 4.身体健康,无传染病,无不良嗜好; 5.具备较强的沟通能力和团队合作精神。

医务主任

10K~15K
安和护养健康产业有限公司 VIP
南通 崇川区5年以上本科
五险包吃包住
10-1
岗位职责: 1.负责护理院医疗质量监督和管控,机构有序运营; 2.承担护理院医生团队的人才培养和体系搭建,提高整体素质和专业技术能力; 3.统筹医疗质量与客户管理、信息化建设与管理; 4. 负责医疗服务标准制定、培训及监督管理; 职位要求: 1.大学本科及以上学历,临床医学相关专业;53岁以内; 2.至少5年以上护理院同岗位相关工作经验; 3.熟悉机构养老行业的政策法规; 4.精通养老机构管理模式、服务流程、医疗质量控制等。 本公司系全国连锁型企业,现因新项目持续发展,江苏泰州、扬州均有新项目(护理院),医务主任需要2-3名,欢迎符合要求的候选人投递简历。

医务主任

10K~15K
安和护养健康产业有限公司 VIP
南通 如皋市10年以上大专
五险包吃包住
10-1
一、工作内容:。 严格执行总公司医保合规制度涉及本岗位的工作内容、时限要求、以及质量标准。 负责分析全院医疗和医保使用指标,持续优化诊疗方案。 负责审核、审批贵重药品及特殊大型检查。 负责医疗方面的外联和对接,参与营销渠道建设。 作为医疗管理**责任人,负责医疗安全、医疗操作严格执行规程、医疗活动/病案资料/医保合规质量达标。 作为为长者提供整合照护的总牵头人,负责治疗及康复方案、整合照护计划制订/变更的及时和细致,并执行到位。 负责主持院内/外重大会诊、危重病人抢救、死亡讨论等重要医疗活动。 二、任职要求:初级职称,主治优先考虑 三、福利待遇: 四、工作时间:

医务主管

10K~20K
盐城倍美永康口腔门诊 VIP
盐城 亭湖区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-1
有相关工作经验优先,3-5年的管理经验,有连锁医疗管理经验,具体面议。
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
10-1
1、在分管院长的领导下,具体组织实施全院医疗管理工作。 2、拟定医疗业务发展规划,年度计划。 3、负责全院医务人员的业务培训和考核。 4、监督医疗规章制度和技术规范的落实和执行。 5、组织协调重大抢救。 6、组织疑难危重病历的讨论,会诊。 三级综合医院医务科长经验5年以上。熟悉临床医疗工作,擅长医务管理。

医务科

8K~12K
无锡惠和医院 VIP
无锡 惠山区不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-30
职位要求: 1、在院长领导下,根据医院工作计划,结合医疗、医技工作实际,定期拟定医院医疗业务工作计划,经院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策,报院领导作为决策依据。 2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况,提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。 3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法,报院长批准后组织实施。 4、及时对医疗事故进行调查,组织讨论,提出初步处理意见,报院技术委员会审理。 5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术,组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论和审批、院内外会诊工作。 6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。 7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。 8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。 9、负责本科室的日常管理工作。 10、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规,熟悉医院医疗业务工作流程和规范,并能建立相应的考核流程。 11、具有良好的文字书写能力、语言表达能力和组织协调能力,具有良好的敬业精神和团队精神。

医务专员(接收应届生)

4K~7K
常州安信颐和康复医院 VIP
常州 天宁区不限大专
带薪年假绩效奖金五险住房公积金餐补
9-30
一、工作内容:负责医务科及质控管理相关工作。 二、任职要求:卫生信息管理,临床等相关专业 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间:单双休轮流
牙博士医疗控股集团 VIP
南京 江宁区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金生日福利
9-30
岗位职责: 1、具体负责督促检查集团医疗管理工作; 2、协助制定医疗质量管理制度、标准和评估检查办法,组织实施并考核; 3、加强在职医师的继续教育和培训、进修工作,鼓励和引导医生在各级专业刊物上发表文章,加强医德医风建设; 4、了解行业动态,加强内、外部技术交流; 5、对集团的在职医师继续教育、培训负领导责任; 任职要求: 1、了解并掌握医院口腔临床的相关专业知识,具有一定管理工作经验,有同时掌握院感等相关知识; 2、掌握运用电脑办公软件,英语能力好,较强的组织、协调能力; 3、有管理经验,有口腔医务管理工作者优先; 4、爱岗敬业,具有强烈的责任心和使命感。

医务科

15K~20K
无锡光大金夕延年养老运营管理有限公司 VIP
南通 启东市5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
9-30
1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度,保障医疗服务的正常开展; 2、护理院各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行; 3、严格监督医疗、服务质量,及时处理患者所反映的问题或投诉; 4、组织医生、医助参加业务培训,及时补充新知识、新技术,提高治疗水平; 5、协助推荐、招聘医生的工作; 6、组织做好医生排班、绩效考核工作,协调员工之间关系,使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛; 7、做好病案管理工作,为市场开拓提供支持; 8、完成上级和院长交办的其他指令性工作。 工作要求:西医内科执业医师资格证起,3-5年护理院医务科管理工作经验 工作时间:上六休一,八小时,有行政值班。 福利待遇:包吃住,入职即缴纳五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、年终奖等。
无锡光大金夕延年养老运营管理有限公司 VIP
无锡 滨湖区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
9-30
工作内容: 负责公司医疗质量管理工。制定公司的医疗战略,建立和运营医疗部门,制定和执行医疗标准,负责医疗质量和安全,以及监督和指导医疗团队的工作。 职位要求: - 临床医学专业,党员优先。 - 5年以上医疗管理岗位工作经验,有护理院医疗管理工作经验优先; - 熟悉医疗行业的发展趋势,了解医疗市场的需求和竞争情况; - 具备良好的医疗领导和管理技能,包括团队建设、绩效管理和质量控制等; - 具备良好的沟通和领导技能,能够有效地与医疗团队和公司高层进行沟通和协调; - 具备敏锐的商业触角和财务意识,能够理解和监控医疗行业内的成本和利润; - 熟悉医疗行业内的相关法规和政策,包括医疗质量标准、医疗费用报销制度和医患关系等; - 具有积极的态度和动力,能够面对挑战并推动医疗部门的持续改进。 工作时间:双休,八小时 福利待遇:五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、年终奖、提供食宿等。

医务科

20K~30K
无锡光大金夕延年养老运营管理有限公司 VIP
无锡 滨湖区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
9-30
工作内容: 负责公司医疗质量管理工作,制定公司的医疗战略,建立和运营医疗部门,制定和执行医疗标准,保障医疗质量和安全,以及监督和指导医疗团队的工作。 职位要求: - 临床医学专业,党员优先。 - 5年以上医疗管理岗位工作经验,有护理院医疗管理工作经验优先; - 熟悉医疗行业的发展趋势,了解医疗市场的需求和竞争情况; - 具备良好的医疗领导和管理技能,包括团队建设、绩效管理和质量控制等; - 具备良好的沟通和领导技能,能够有效地与医疗团队和公司高层进行沟通和协调; - 具备敏锐的商业触角和财务意识,能够理解和监控医疗行业内的成本和利润; - 熟悉医疗行业内的相关法规和政策,包括医疗质量标准、医疗费用报销制度和医患关系等; - 具有积极的态度和动力,能够面对挑战并推动医疗部门的持续改进。 工作时间:双休,八小时 福利待遇:五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、年终奖、提供食宿等。

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江苏医务科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 65% 本科 20%
江苏医务科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占65%,本科占20%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 20% 4-6年 50% 6年以上 15%
江苏医务科招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占20%,4-6年占50%,6年以上占15%

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