江苏医务科招聘
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要求：50岁以下，妇产科专业，3年以上二甲医院医务工作经验，有较强的协调及沟通能力。
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7-13
有较强工作能力，工作思路清晰，善于团队合作，工作思路清晰，善于开拓！
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7-13
1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查；
2、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施；
3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理；
4、深入各科室，了解掌握情况，检查督促各科之间的合作；
5、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理；
6、负责病例质量管理，完善病例管理流程。
任职资格：
1、相关医学专业，在医院从事同岗位相关工作3年以上。
2、熟悉江苏省各项医疗卫生法律法规。
3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。
4、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强。
工作时间：8-17点，单休的
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7-13
大专及以上，临床医学、卫生事业管理、公共卫生等相关专业。
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7-13
负责全院的医务管理、医疗质量管理、人员管理、培训工作及组织管理。
岗位要求：
1.熟悉国家和江苏的医疗法律、法规和医疗规范，熟悉医院医疗安全和医疗质量的管理。
2.责任心强，有良好的职业道德和敬业精神，有一定的组织能力和管理协调能力。
3.有较强的沟通能力，善于各种医疗事故纠纷的规避和处理。
4.有工作经验者优先。
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南京 鼓楼区5年以上本科
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7-13
岗位职责：
1、做好院内的医疗质量管理及医疗安全管理；
2、组织制定医院的医疗管理制度，并组织实施；
3、医患关系处理，处理医疗纠纷，做好医疗不良事件管理；
4、组织调度医疗力量,为病人提供良好的诊疗服务；
5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,组织全院医务人员业务培训工作；
6、负责医疗信息,病案管理工作,正确上报数据给当地卫生行政管理部门及集团。
任职要求：
1、临床医学相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验，2年以上管理经验，中级资格职称；
2、具备专业的眼科知识及常见的疾病治疗知识，熟知临床业务流程，熟悉卫生法律、法规；
3、具有较强的沟通能力；
4、熟练使用office办公软件。
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7-12
有二甲医院医务科管理工作经验
有妇产科经验
有处理医疗纠纷经验者
由以上经验者优先考虑
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7-12
岗位职责：
1.在院长的和分管医疗的副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。
2.督促各科室对各种医疗制度和诊疗规范的执行，定期检查考核，促进医疗质量的提高。
3.深入科室了解和掌握情况，组织危急重病人的抢救和院外会诊。
4.负责对医疗投诉，差错事故进行调查，及时向院领导汇报和提出处理意见。
5.负责实施、检查全院卫生技术人员的业务培训和三基考试及医师考评。
6.定期完成集团下发的病历质控工作。
7.定期完成全院的医疗质量分析，通报及实施正负激励。
8.负责全院开展新技术，新项目的指导、审核和申报工作。
9.负责分管医技、院内感染、学科建设、人才培养、院内外学术交流、医疗安全。
任职要求：
1、年龄50岁以下
2、临床专业，有3-5年同等岗位经验
南京美年大健康管理有限公司 VIP
南京 鼓楼区10年以上大专
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7-12
一、工作内容：
1、根据集团要求，对临床科室医生进行体检操作流程及操作规范培训；
2、组织制定体检业务质量考核标准并严格执行，防范医疗事故和纠纷发生；
3、根据国家政策及行业管理要求的变化，及时调整各项质量管控的标准和流程。
4、组织对体检中心合法经营、依法执业、程序规范情况进行定期不定期检査，对发现的问题督查整改；
5、组织抽查重大阳性结果体征回访率，对错误阳性结果进行督促整改；
6、组织抽查体检中心各项记录文件，发现问题及时汇报并处理；
二、任职要求：
1.内、外科执业范围，副高及以上职称；
2.二甲/三甲医院三年以上医务管理相关工作经验，卫生行政部门三年以上医政管理相关工作经验；有丰富的临床经验。
三、福利待遇：基本薪资5K—6K，全勤、餐补、绩效考核奖金
四、工作时间：07：30-14：00，周休一天。
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南京 江宁区1年以上大专
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7-12
岗位职责：
1、负责门诊患者的接待、分诊、收费等相关事宜；
2、负责记录患者的就诊情况，并将就诊材料及时录入系统；
3、负责门诊快递收发和记录，对各支出费用进行登记；
4、每天汇总当天收费情况并制作报表，作到账实相符;
5、负责前台区域的环境维护，设备安全运作；
6、进行人员考勤记录，负责领导交代的其他事项;
任职要求:
1、形象、气质良好;
2、大专及以上学历,有医护知识，在口腔门诊前台优经验先录取；
3、工作认真细致，有较强的服务意识，可以熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力；
备注：
工作日单休。上班时间8:30-18:00
南京银城康养养老服务有限公司 VIP
南京 鼓楼区15年以上大专
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7-12
工作内容
1、负责医养结合养老院医务部管理
2、现场医疗质量把控
3、负责治疗 查房 医疗病例书写（也有小医生）
4、小医生指导
岗位要求
1、内科主治医师以上职称
2、会使用电脑写病例
3、医院病区工作经验
待遇
交五险一金
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盐城 亭湖区3年以上大专
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7-12
一、工作内容：
1、负责医务部的日常管理工作，确保医疗活动顺利进行；
2、监督医疗质量与安全，处理医疗事务相关问题；
3、协调医疗团队工作，提升诊疗效率和服务质量。
二、任职要求：
具备良好的组织协调能力，沟通能力强，对医疗行业有深刻理解，注重细节，具有高度的责任心和敬业精神。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：9点-12点，1点-6点
南京城南医院 VIP
南京 秦淮区5年以上大专
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7-12
1、有医院医务处相关工作经验；
2、有丰富的临床管理经验，并有强烈的责任心；
3、制定和建立医院的各项医疗规章制度，并熟悉各种医疗法律法规；
4、有较强的协调及沟通能力，具有处理、缓和医疗纠纷等；
5、对医院医疗管理和医疗安全管理及相关业务较熟悉。
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盐城 东台市2年以上大专
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7-12
1.临床、卫生事业管理专业,大专及以上学历，具有医师执业资格证
2.初级、中级职称，具有二级及以上医院相关工作经验
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无锡 滨湖区5年以上大专
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7-12
1、配合业务院长对全院医疗进行管理（医疗文书、医疗质量、院感等）；
2、能熟练处理医疗纠纷，有较强的协调能力和良好的团队精神；
3、能熟练运用医疗核心制度以及医疗文书规范化管理；
4、有同岗大型医院相应职位工作经验者优先考虑。
任职资格:
1、大专或以上学历；
2、临床医学及相关专业；
3、专业执业资格证，中级以上职称；
4、掌握医学、管理学、法律知识及相关技能；
5、较强的组织能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系
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7-12
岗位职责：
1.协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作；
2.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作；
3.负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务部领导审核再上报；
4.整理病案，协助临床人员变更注册。
5.协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务
任职资格：
1.大专及以上学历，有医务干事相关工作经历1年以上工作经验优先考虑；
2.认真细心，有耐心和责任心
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7-12
一、岗位职责：
1、医务科在分管院长的领导下，负责制定医疗管理工作规划、计划、方案，实施医务科的日常工作；
2、抓好 病历环节质量考核，定期组织专家对运行病历进行检查；
3、组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价；
4、制定 医疗安全防范措施并组织落实；
5、组织院内专家对 医疗纠纷进行调查、讨论、提出处理意见；
6、组织专家进行各类 医学鉴定工作；
7、组织协调重大抢救和院内外会诊；
8、组织对临床、医技工作人员医疗业务考核与技术培训；
二、任职要求：
1、本科学历，临床医学专业、卫生信息管理专业 均可；
2、有责任感、具备较强的沟通能力；
3、有二级医院工作经验者优先；
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7-12
具备一定的沟通、管理能力，有上进心，有集体荣誉感，懂计算机办公自动化，负责医院每月各项网上申报任务，负责医院内部人事调动工作，协助院长做好各项工作
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7-12
有相关工作经验优先，3-5年的管理经验，有连锁医疗管理经验，具体面议。
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苏州 吴江区10年以上本科
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7-12
【岗位职责】
1、负责体检中心医务部团队建设和日常管理，提高业务能力和服务能力；
2、负责体检中心的质量管理，对体检流程中的各环节进行指导、监督，
3、负责及时传达公司的各项政策、决定，组织医务部进行业务学习、报告主检、技术培训等，不断提高医疗质量;
4、负责体检差错的调查与处理，医疗投诉、纠纷的处理，防止查错事故发生；
5、负责各科室、部门之间的协调等；
【岗位要求】
1、医学内科、外科专业，中级以上职称，要求可变更主执业地点；
2、10年以上医院医疗科室的工作背景，2年以上管理工作经验；；
3、具备良好的经营管理意识，熟悉体检中心业务管理、质量控制流程，具备较强的管理、组织、协调能力；
4、具有具有较好的沟通、协调、管理能力、责任心，极强的服务意识；
5、熟悉电脑基本操作。
