江苏医务科招聘
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常州 天宁区不限大专
带薪年假绩效奖金五险住房公积金餐补
12-8
一、工作内容：负责医务科及质控管理相关工作。
二、任职要求：卫生信息管理，临床等相关专业
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：单双休轮流
东台仁德医院 VIP
盐城 东台市2年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
12-7
1.临床、卫生事业管理专业,大专及以上学历，具有医师执业资格证
2.初级、中级职称，具有二级及以上医院相关工作经验
盐城倍美永康口腔门诊 VIP
盐城 亭湖区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-7
有相关工作经验优先，3-5年的管理经验，有连锁医疗管理经验，具体面议。
牙博士医疗控股集团 VIP
南京 江宁区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金生日福利
12-7
岗位职责：
1、具体负责督促检查集团医疗管理工作；
2、协助制定医疗质量管理制度、标准和评估检查办法，组织实施并考核；
3、加强在职医师的继续教育和培训、进修工作，鼓励和引导医生在各级专业刊物上发表文章，加强医德医风建设；
4、了解行业动态，加强内、外部技术交流；
5、对集团的在职医师继续教育、培训负领导责任；
任职要求：
1、了解并掌握医院口腔临床的相关专业知识，具有一定管理工作经验，有同时掌握院感等相关知识；
2、掌握运用电脑办公软件，英语能力好，较强的组织、协调能力；
3、有管理经验，有口腔医务管理工作者优先；
4、爱岗敬业，具有强烈的责任心和使命感。
南京江宁华世林夕口腔门诊部 VIP
南京 江宁区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金员工旅游
12-7
岗位职责：
1、负责门诊患者的接待、分诊、收费等相关事宜；
2、负责记录患者的就诊情况，并将就诊材料及时录入系统；
3、负责门诊快递收发和记录，对各支出费用进行登记；
4、每天汇总当天收费情况并制作报表，作到账实相符;
5、负责前台区域的环境维护，设备安全运作；
6、进行人员考勤记录，负责领导交代的其他事项;
任职要求:
1、形象、气质良好;
2、大专及以上学历,有医护知识，在口腔门诊前台优经验先录取；
3、工作认真细致，有较强的服务意识，可以熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力；
备注：
工作日单休。上班时间8:30-18:00
常州武进妇婴医院 VIP
常州 武进区不限大专
五险带薪年假定期体检员工旅游
12-7
工作内容：
1.负责医务报表的制作，填写，上报工作，完成医院医疗质量和绩效指标的统计。
2.负责出院病例的归档，病案录入及编码工作，确认医疗数据的准确性。
3.完成领导交办的医务部其他工作。
上班时间：
长白班，上六休一
任职资格:
1、年龄22-30岁，临床医学相关专业；
2、耐心、细致，积极向上，有健康的心态。
常州武进妇婴医院 VIP
常州 武进区10年以上本科
五险带薪年假定期体检员工旅游
12-7
一、工作内容：
1.在分管院长领导下，负责做好相应的医疗管理工作。
2.制定有关业务计划，经院领导批准后组织实施，并经常检查督促，按时总结汇报。
3.负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。
4.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，并按规定办理临床医生的处方权审批，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错。
5.对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论，做出初步结论并向院领导提交处理意见。
6.配合做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。
7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心”的思想，不断提高医疗技术水平和服务质量。
8.组织提供病历的常规查询,组织全院住院病历的收集、整理、审核评定、保管工作，组织对病历分类工作。
9.收集、整理、健全履行职责所需资料、档案及台账等，切实承担起全院的医疗管理工作。
二、任职要求：
1.内科或妇产科专业
2.公立医院医务科管理经验，医疗纠纷协调能力强。
三、福利待遇：
五险一金
无锡市华夏仁和医院 VIP
无锡 梁溪区5年以上本科
包吃包住
12-7
具备一定的沟通、管理能力，有上进心，有集体荣誉感，懂计算机办公自动化，负责医院每月各项网上申报任务，负责医院内部人事调动工作，协助院长做好各项工作
徐州和佳医院 VIP
徐州 云龙区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
12-7
1、在分管院长的领导下，具体组织实施全院医疗管理工作。
2、拟定医疗业务发展规划，年度计划。
3、负责全院医务人员的业务培训和考核。
4、监督医疗规章制度和技术规范的落实和执行。
5、组织协调重大抢救。
6、组织疑难危重病历的讨论，会诊。
三级综合医院医务科长经验5年以上。熟悉临床医疗工作，擅长医务管理。
徐州和佳医院 VIP
徐州 云龙区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
12-7
【工作内容】
1. 负责医院内医疗纠纷案件的初步调查、证据收集及处理；
2. 与患者及其家属进行有效沟通，妥善解决投诉问题，维护医院良好形象；
3. 协助法律部门准备相关材料，参与医疗纠纷调解会议；
4. 定期总结分析医疗纠纷案例，提出改进建议以预防类似事件发生；
5. 开展员工培训，提高全院医务人员对医疗安全和法律法规的认识。
【任职要求】
1. 拥有医学、法学或管理学等相关专业本科及以上学历；
2. 具备1-3年相关工作经验者优先考虑；熟悉医疗行业政策法规者尤佳；
3. 具备良好的人际交往能力和服务意识，能够冷静应对复杂情况；
4. 优秀的文字表达能力和逻辑思维能力，能独立完成报告撰写。
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区2年以上不限
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
12-7
有较强工作能力，工作思路清晰，善于团队合作，工作思路清晰，善于开拓！
无锡瑾瑜医疗美容门诊部
无锡 滨湖区1年以上不限
12-6
岗位职责：
1. 负责医务科的全面管理工作，确保医疗质量与患者安全；
2. 协调各科医生、护士及其他医疗人员的工作，提升团队协作效率；
3. 制定和优化医疗流程及规章制度，确保符合行业标准和法规要求；
4. 负责医疗纠纷的初步处理及患者满意度调查，持续改进服务质量。
任职要求：
1. 具备丰富的临床经验和医疗美容相关知识；
2. 具备良好的领导能力和团队管理经验，能够激励团队成员；
3. 熟悉医疗行业法律法规及质量管理标准，有较强的问题解决能力；
4. 优秀的沟通技巧和人际协调能力，能够有效处理医患关系。
江苏福华世家医疗投资有限公司 VIP
盐城 城南新区2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检节日福利
12-6
一、任职要求
1、年龄55周岁以内，临床医学专业，具有在二级以上医院从事医务管理相关工作2年及以上工作经验；
2、熟悉医疗政策、行业法律法规；熟练办公自动化。
二、工作内容
1.在科长领导下,协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会 。
2.协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作。
3.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。
4.负责发放收集临床、医技科室的信息,汇总后经医务科领导审核再上报。
5.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
6.负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作.
7.协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务.
三、工作时间
8:00-11:30，14:00-17:30
常州同德医院 VIP
常州 钟楼区5年以上大专
五险包吃包住节日福利生日福利
12-6
1、临床医学、医学管理等相关专业，大专以上学历；
2、二级甲等以上医院5年以上医院管理工作经验；
3、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，熟悉现代医院管理制度和管理模式，能带领团队完成工作；
4、熟悉江苏省的医疗政策法规、精通医院医疗业务、控制医疗质量，落实相关各项任务。
5、具有良好的社会关系，协调医院与外部相关部门的关系。具有医疗行政、文秘工作的经验能有良好的沟通，协调、处理上下、左右、内外各方面关系的工作能力及处理医患纠纷的经验。
6、薪资面议。
盐城德馨医院 VIP
盐城 亭湖区10年以上本科
包吃包住五险住房公积金绩效奖金
12-6
1. 医疗质量管理：
制定和实施医疗质量管理制度，医疗服务符合国家和地方的法律法规及行业标准。
监督各科室的医疗操作流程，定期进行医疗质量检查，发现问题并提出改进措施。
2. 医疗安全管理：
负责医院内医疗安全管理工作，制定应急预案，处理医疗纠纷和投诉。
组织开展医疗事故防范培训，医护人员具备应对突发事件的能力。
3. 医疗技术管理
审核和批准新医疗技术和设备的应用及安全性和有效性。
组织医务人员进行业务学习和技术培训，提升整体医疗技术水平。
4.医疗信息管理：
管理医院的医疗信息系统，医疗数据的安全和准确性。
收集和分析医疗数据，为医院管理和决策提供支持。
5. 医疗团队建设：
培训和评估医疗专业人员，团队的专业水平和服务能力。
组织开展学术交流活动，促进医疗团队的成长和发展。
6. 对外合作与交流：
与外部医疗机构、科研机构建立合作关系，开展学术交流和技术合作。
参与行业会议和论坛，提升医院在业内的知名度和影响力。
7. 政策法规落实：
跟踪国家和地方医疗卫生政策的变化，使医院的各项医疗活动符合的法律法规要求。
制定和更新医院内部的医疗规章制度，合规运营。
8. 应急响应：
负责医院内突发公共卫生事件的应急响应工作，指挥和协调各部门进行有效应对。
张家港市香山医院 VIP
苏州 张家港市5年以上大专
五险住房公积金包住
12-6
岗位职责：
1、负责组织医院的医务管理工作（医疗业务、医疗质量、医疗安全等）
2、负责临床、医技科室学科建设工作的规划和组织管理
3、负责医疗技术准入的管理工作
4、负责医疗纠纷的接待和处理，组织差错、事故的调查讨论，经济赔偿、医疗鉴定及法律事务处理等问题的解决，提出处理意见
5、负责组织突发性公共卫生事件的应急处理
6、负责组织检查医疗、医技人员的“三基”培训、技术考核
7、负责组织临床、医技科室新技术、新项目的申报审批，科研立项工作
8、进行医疗业务的外部联络与实施，负责组织院外会诊工作
9、负责组织病案管理
10、协助组织医院的医院感染和传染管理工作
11、负责医院科研教学管理
12、负责医院质量管理体系的策划、维护、指导、实施监督及持续改进
13、完成上级领导交代的其他工作
职位要求：
1.临床医学大专或以上学历，持有执业医生资格证书，中级职称；
2.5年以上二级或以上医院科主任工作经历；
3.能熟练应用办公软件；
4.身体健康,无传染病，无不良嗜好；
5.具备较强的沟通能力和团队合作精神。
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无锡 宜兴市不限不限
12-5
有相关工作经验优先，具体面议。
江苏悦华养老服务有限公司 VIP
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12-5
1.医保政策了解与宣传:熟悉国家医保政策及相关规定，及时了解医保政策的更新与变化，向医疗机构内部员工和患者宣传医保政策，解答医保相关问题。DRG医保新付费政策解读，指导规范运营。
2.医保资料收集与审核:负责收集医疗机构或患者的医保资料，包括病历、费用清单、药品处方等，进行审核，把控资料的准确性和完整性。严格把控医疗机构医保的规范，拒绝违规操作，及时止损，避免造成处罚
3.医保费用结算:负责与保险公司或社保部门进行沟通和协调，办理医保费用的结算和报销手续，符合医保政策规定的费用能够得到及时结算。
4.医保理赔处理:负责协助患者办理医保理赔手续，及时跟进理赔进展，协助解决理赔中的问题和纠纷。
5.医保数据统计与分析:负责对医疗机构的医保数据进行统计和分析，制作相关报表，提供数据支持和决策参考。
6.医保风险控制:负责医疗机构内部医保工作的风险控制，包括核查医保费用的真实性和合规性，防范医保欺诈和虚假报销行为。
7.医保政策咨询:负责回答患者或医疗机构员工的医保相关问题，提供及时、准确的医保政策咨询服务。
8.医保相关事务协调:负责与保险公司、社保部门、医疗机构内部其他相关部门进行沟通和协调，解决医保相关事务中的问题和矛盾。
9.医保制度建设与改进:参与医保制度的建设和改进工作，提出合理化建议，协助推动医保政策的完善和优化。
任职资格：
1.大专以上毕业;一年以上行业经验
2.工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;有良好的职业道德和素养能承受一-定的工作压力。
徐州仁慈医院 VIP
徐州 经开区5年以上本科
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12-5
1、在院长和分管副院长领导下，依据国家法律法规和行业规范，具体组织实施全院的医疗、学科建设工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、拟订医疗质量管理方案的落实措施与患者安全目标等有关计划、标准、流程、考核、奖惩，报院长和副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握医疗工作制度贯彻落实情况。协调科室之间的工作。组织重大抢救和院内、院外会诊。督促医疗规章制度和诊疗常规的执行。定期检查，总结、反馈，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗质量争议进行调查，组织院内多学科专家讨论，及时向院长和副院长汇报初步结论和处理意见。供院领导决策时参考。
5、负责组织实施、监督检查全院医疗技术人员的业务培训和技能考核。协助人资部做好医师的晋升、奖惩、调配，考核工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务。
7、检查督促各科室医师培训、新技术引进与应用的贯彻执行。
8、督促检查常用药品、毒麻药品、特殊使用级抗菌药物的供应和管理工作。
9、抓好病案质量控制及统计管理工作。
10、副主任协助主任负责相应的工作。
任职资格：
1、具有5年以上三级医院医务或质控工作经验；
2、有临床经验或医师资格证优先考虑。
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徐州 经开区不限不限
包吃带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
12-5
1、在医务处主任和副主任领导下，完成分管工作任务。
2、在主任和副主任指导下参与医疗督查考核工作。
3、负责考核结果的信息总结与反馈，及时在OA或内网通报、公示。
4、负责与住院医师规范化培训基地的沟通协调工作；徐州市继续医学教育项目的申报、全院医师继续医学教育学分管理工作。
5、负责申报徐州市临床医学科研项目及项目管理工作；科研成果的奖项申报、登记，医师论文的登记、统计、归档保管等工作。
6、负责全院医师电子化信息注册的管理工作。
7、医务处印章管理、出具的证明登记、文件收发登记、存档等管理工作。
8、负责本科室工作人员的考勤、办公用品领取、登记、保管等工作。
9、医务处的资料收集、整理、归档、保管工作，防止遗失。
10、完成主任、副主任交办的临时性工作。
