江苏经营主任/经理招聘

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9-13
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
苏州市吴中区东吴门诊部
苏州 吴中区1年以上大专
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9-13
岗位职责: 1. 负责门诊部的日常管理和运营工作 2. 监督和提升医疗服务质量,确保患者满意度 3. 组织和实施门诊部的营销策略,吸引并维护客户群体 任职要求: 1. 具备优秀的管理能力和团队协作精神 2. 拥有良好的沟通技巧和服务意识 3. 能够有效应对突发状况,保证门诊部的正常运作 4、有医疗行业管理经验者优先
江苏大友投资有限公司 VIP
常州 武进区3年以上大专
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¥30009-13
医学相关专业(如临床医学、护理学、公共卫生、医院管理等)本科及以上学历。拥有妇产科专业背景(执业医师资格) 者优先,能深刻理解临床需求和风险。 5-8年及以上医疗行业工作经验,其中至少3-5年医院或科室运营管理、行政管理或市场营销管理经验。 具有妇产科领域工作经验者优先,熟悉产科业务流程、服务项目、风险点及行业特点。 有大型综合医院、高端妇产医院或医疗集团工作经验者优先。
常州德昇圆中医诊所
常州 钟楼区1年以上大专
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9-13
1、负责中医馆日常运营活动管理; 2、负责员工培训,绩效考核等工作; 3、定期开展线上线下活动,提高用户的活跃度和黏性; 4、对用户生命周期进行管理,达成用户增长目标; 5、与其他部门保持良好沟通与协作,并能推动多部门活动落地,效果最优; 6、完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求 1、教育背景:专科及以上学历; 2、经验:有大健康行业相关工作经验优先。
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
9-13
一、工作内容: 制定科室的发展规划和战略目标,并组织实施 对科室的经营状况统计分析,发现问题解决问题 完成院内下达的管理目标 优化诊疗程序 二、录用要求: 了解医疗市场,了解同品 二级医院以上的医院工作经验优先录用 三 福利待遇: 1.五险一金、提供食宿、年度健康体检 2.完善的晋升成长机制、激励机制 3.按照国家规定享受年休假及法定假日 4.年综合收入15-30万元,具体以综合能力考核评定。
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苏州 昆山市3年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
9-12
一、工作内容:负责体检中心管理工作。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
如皋华曜护理院 VIP
南通 如皋市3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金包住包吃
9-12
一、工作内容: 拓展护理院客源 二、任职要求: 积极认真、具有良好的沟通能力,有医疗、养老机构市场推广经验。 三、福利待遇: 底薪加提成、交五险、免费提供食宿等 四、工作时间:
常州激光医院 VIP
常州 钟楼区5年以上本科
五险
9-12
【岗位职责】: 1、参与制定视光中心各项管理制度,对视光中心执行规范化管理; 2、参与制定规划视光中心营运计划,梳理运营中各项工作流程; 3、负责组织中心员工的业务培训、专业技能学习工作; 4、负责中心业绩完成计划与活动实施,负责视光中心日常管理工作; 5、分析管控药品、商品,提供采购需求,商品药品和固定资产监管; 6、了解中心服务的不足和需求,解决优化服务提升患者体验; 7、负责与医院的日常工作配合、客情维护,配合当地政府宣传工作。 【任职要求】: 1、本科以上学历,广告学、眼视光、临床医学等相关专业,; 2、5年以上行业工作经验,具有验光技师相关证书,擅长医学验光、角塑验配、运营管理等; 3、善于制定业务开展计划和组织实施的能力; 4、具有良好的沟通能力和主动服务意识,有一定的渠道资源基础; 5、为人诚信正直,具备良好的职业形象与职业道德,高度的工作责任心。
江苏大友投资有限公司 VIP
常州 武进区3年以上本科
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9-12
1、本科以上学历,护理或临床专业; 2、民营妇产医院同岗位管理经验3年以上,具备业绩目标意识,亲和力强,良好的沟通协调能力。
宿迁爱康医疗服务有限公司 VIP
宿迁 宿城区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游生日福利
9-12
一、岗位职责: 1、有效开拓宿迁区域内体检渠道,开发新客户群体,维护老客户关系,建立维护客户档案; 2、负责开发洽谈政府机构,国企,央企等企事业单位的机构员工体检; 3、根据客户实际需求制定相关的体检方案,参与客户单位体检服务; 4、收集和分析市场数据,执行销售策略; 5、服从公司管理,严格执行上级领导工作安排。 二、任职要求: 1、大专以上学历,对大健康行业感兴趣,愿意学习; 2、形象气质佳,沟通能力较强; 3、医药代表以及有医疗器械推广工作经验的优先。 三、上班时间: 周一至周五(周末双休) 四、职位福利: 节日福利,五险一金,带薪年假,定期体检等。
江苏博康投资有限公司 VIP
泰州 姜堰区1年以上大专
五险
9-11
一、工作内容:单位要求的对应职务及专科工作内容 二、任职要求:具有良好的职业素质和道德修养,遵守行业规,熟悉相关法律法规;不断提高服务质量和医疗质量,严防医疗差错事故的发生; 三、福利待遇:面议 四、工作时间:
南京你我他健康管理有限公司
南京 六合区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检包住
9-11
1、负责院内的业务、行政管理等工作。 2、根据医院的统一规划,负责制定本中心的工作计划和总结。 3、负责体检、门诊任务的落实和医师的工作调配,体检、门诊工作**、优质运行。 4、负责医院质量管理,及时对体检、医疗质量完成情况进行监督检查。 5、对各环节进行指导,检查各项规章制度及技术操作常规的落实情况。 6、公司及上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、5年以上同岗位工作经验,医疗等相关专业; 2、较强的沟通能力、抗压能力,善于人员管理与总结经验; 3、体检中心工作经验优先。 1.上班时间早上7点30~17点;中午休息2.5小时,周日下午、周一及节假日休息,超长年假; 2.提供住宿,单人间; 3.体检中心上班,环境优美; 上班地点:南京市六合区金宁广场2号楼; 上班时间:早上7点30~17点;中午休息2.5小时,周休1.5天,节假日休息,超长年假; 薪资福利:底薪(根据个人自身条件而定)+绩效+补贴+年终奖+公司福利 工作环境优美+长白班+医疗行业+平台好机遇多+超长年假 面试方式:可约微信+视频面试
扬州青芝堂中医药研究院有限公司 VIP
扬州 广陵区1年以上大专
9-11
具体面谈 岗位职责: 1、管理餐饮部门的日常运营,确保服务质量,提高顾客满意度。 岗位要求: 1 具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮业务流程。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
徐州仁慈医院 VIP
徐州 经开区不限不限
包吃带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
9-11
一、职位描述: 1、职称要求副高以上 2、有三级医院5年以上相关专业工作经验,具有较全面的专业知识和一定的管理能力,担任过三甲医院科室负责人的优先。 3、近三年主持过市级及以上重点科研项目,以第一作者发表本专业核心期刊或SCI论文。 4、在中华医学会地市级以上专业学术委员会任学术职务,省级以上委员优先。 5、身心健康,素质优良,有较强的事业心、责任心,团队协作精神强,职业道德优良。 二、相关待遇: 高层次人才引进待遇: 1、采取年薪或奖金加固定津贴的薪酬制度。 2、优先安排子*入学问题、配偶安置等问题; 3、在同等条件下优先晋升职称,且不受职称结构比例的限制; 4、根据本人实际水平和能力,可担任科室主任(副主任)职务,享受相应待遇; 5、科研、论文、新技术项目奖励丰厚。

经营院长

25K~30K
常州丽华医院 VIP
常州 天宁区10年以上本科
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9-10
岗位职责: 1、负责医院各项经营活动的协调和监督; 2、负责医院的现场管控; 任职要求: 1、10年以上民营医院经营院长、经营主任工作经验; 2、较强的沟通协调能力。 3、有2级专科医院相关经验优先考虑。 4、本科及以上学历,工商管理或者市场营销专业,35岁以上。
苏州工业园区允正堂中医诊所 VIP
苏州 工业园区2年以上大专
9-10
一、工作内容:1、负责中医诊所的日常运营; 2、负责社区义诊和各类型中医药文化宣传活动的开展; 3、负责自媒体平台的运营推广。 二、任职要求:1、大专以上学历; 2、有中医药学习背景或者工作背景优先; 3、有互联网思维,能够独立完成视频的拍摄和剪辑。 三、福利待遇:底薪+提成 四、工作时间:上五休二
连云港万合健康管理有限公司
连云港 赣榆区3年以上大专
9-9
1、主持店内(会所)的日常管理工作,上传下达公司精神和各项规章制度,参与公司相关市场决策,定期向公司汇报市场客户分析情况以及市场策划方案; 2、主持管理人员的例会和全体员工大会,协调各部门的关系,促进各部门的沟通; 3、领导店内全体员工努力完成公司的各项经营管理指标,严格控制成本; 4、制定本店的经营方向和管理目标,检查工作进度与计划完成情况; 5、检查各部门的工作情况和服务质量,给出整改意见。全面提高本店的管理水平与服务质量; 6、配合市场销售工作,维持稳定的客源;负责销售团队年度业绩指标的达成; 7、建设团结、合作、和谐与创新的企业团队,推广敬业爱店不断进取的企业文化; 8、负责会所消防、卫生、服务等行政事务工作; 9、负责员工入职以及入职培训,员工业务能力考核等; 10、各部门排班安排以及员工考核核对; 11、负责店内客诉处理,日常对客户进行满意度的回访,维护新老客户的关系,加大会所转介绍率; 12、组织策划门店对外合作与促销活动,积极配合市场部门的各类市场活动,提升门店区域影响力,增强企业竞争力; 13、维护好门店与周边社区的各类事务,处理外联关系; 14、完成领导交给的其他工作; 任职要求: 1、 30-40岁之间优先; 2、 大专及以上学历(医学,护理等专业优先); 3、 月子中心管理岗或销售岗位工作经验3年以上优先; 4、 酒店管理工作经验3年以上优先; 5、 有三甲医院/妇产专科医院的妇产科,儿科,妇科等科室医生/护士长工作经验3年以上优先; 6、技能要求:良好的组织管理能力、沟通协调能力、较强的带领团队工作的能力和较强的突发事件的处理能力; 7、能够熟练地使用电脑,操作各类办公软件,线上办公管理工具等; 8、心态开放,学习能力强,基本素养好,身体素质好; 9、品德优秀,诚实守信,为人积极阳光; 10、热爱母婴行业,有较强的工作责任感,强烈的个人职业发展意愿; 11、吃苦耐劳,工作踏实,可接受出差;
昆山市博康诊所 VIP
苏州 昆山市10年以上中专
包吃五险绩效奖金
9-9
一、工作内容:1 有民营医疗机构,对药房、内科、中医等综合管理科室工作经验,精通药房、门诊各块管理及运营。 2 做事有规划性、抗压能力强能适应加班 3 熟悉医疗机构、医保操作流程。 二、任职要求:1、医学类相关专业 2、 有十年以上医疗机构管理、运营工作经验。 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:面谈

医疗主管

15K~20K
江苏康瑞家医疗投资管理有限公司 VIP
南京 栖霞区5年以上本科
五险住房公积金
9-8
岗位职责: 1.负责全科医疗诊疗工作,分管医疗质量和安全,按照要求规范化运营医疗机构。如医疗设施审计 ,现场诊所医疗文档审计,药品耗材的审计,医疗设备的维护,工伤事故 、意外事件报告处理等。 2.开拓新的业务,以全科医疗为主,深入探索健康管理特色业务;制定针对企业客户和普通客户的健康套餐;研究市场需求,策划、制定详细的医疗产品解决方案; 3.负责医护人员的日常管理,负责医护人员的培训和学习及考核,提升品牌形象,解决运营过程中的各种医疗纠纷,保持团队的稳定性和服从性,优质服务体系的建立。 4.负责医疗合作拓展工作,带领团队配合医疗合作对象,实现相应的业绩目标;熟悉并明确项目合同的条款,跟进合同的落实,合同续约与管理。 5.现场重大和突发事件及投诉的处理,其中包括:提供解决方案、按重大事项制度及时汇报、事后信息反馈。 6.公司内部资源的协调,负责区域内资源的项目拓展、实施及关系维护;大客户资源包括卫计委、医学会、医师协会等医疗职能部门.

医院主管

15K~25K
无锡靓之琳甄美医疗美容门诊 VIP
无锡 梁溪区3年以上大专
五险8小时工作制节日福利
9-5
一、工作内容: 1、负责项目员工绩效考核,和绩效薪酬安排工作 2、负责项目管理工作,定期分析,监督,掌握,反馈,奖惩 3、负责项目绩效考核,落实考核任务并分工 4、负责项目成本核算运行分析,内部绩效运营分析 二、任职要求:要有整形医院的经验 三、福利待遇:面议 四、工作时间:

12345600

江苏经营主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 65% 本科 25%
江苏经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占65%,本科占25%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 65% 4-6年 20% 6年以上 10%
江苏经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占65%,4-6年占20%,6年以上占10%

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