江苏经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年10月江苏经营主任/经理最新招聘,工资10-15K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多江苏经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网无锡靓之琳甄美医疗美容门诊 VIP
无锡 梁溪区3年以上大专
五险8小时工作制节日福利
10-24
一、工作内容：
1、负责项目员工绩效考核，和绩效薪酬安排工作
2、负责项目管理工作，定期分析，监督，掌握，反馈，奖惩
3、负责项目绩效考核，落实考核任务并分工
4、负责项目成本核算运行分析，内部绩效运营分析
二、任职要求：要有整形医院的经验
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
昆山市博康诊所 VIP
苏州 昆山市10年以上中专
包吃五险绩效奖金
10-24
1.?全面统筹门诊运营管理，制定年度经营目标、工作计划及预算，确保门诊营收、服务质量等指标达成。
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2.?负责医疗团队（医生、护士、医技、行政等）的搭建、培训、考核及管理，提升团队专业能力和服务意识。
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3.?规范门诊医疗质量管理，严格执行医疗核心制度，把控诊疗流程、病历书写、院感防控等环节，杜绝医疗差错和安全事故。
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4.?统筹门诊客户服务体系建设，优化患者就诊流程，提升患者满意度和口碑，维护客户关系及门诊品牌形象。
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5.?负责门诊日常行政、财务、后勤等管理工作，合理控制运营成本，提高门诊运营效率。
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6.?对接卫健、医保等相关主管部门，确保门诊合规经营，及时落实政策要求，处理各类外部协调事务。
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7.?关注行业动态和医疗市场变化，结合门诊实际制定差异化经营策略，推动门诊业务拓展和可持续发展。
三、任职要求
1.?学历与专业：临床医学、中西医结合等相关专业，助理医师以上称职优先。
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2.?工作经验：10年以上民营医疗机构管理经验，熟悉民营门诊运营模式和医疗行业政策法规。
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3.?医疗管理能力：精通医疗质量管理、院感防控、诊疗流程规范，能有效把控医疗安全，具备解决复杂医疗问题和纠纷的能力。
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4.?团队管理能力：具备优秀的团队搭建和领导能力，善于激励团队、协调内部关系，能打造高效、稳定的医疗服务团队。
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5.?经营管理能力：具备较强的经营思维，能制定合理的经营策略，擅长成本控制、客户维护和业绩提升，有营收增长实战经验者优先。
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6.?沟通协调能力：具备良好的沟通表达和内外协调能力，能妥善处理患者投诉、团队矛盾及主管部门对接工作。
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7.?职业素养：责任心强，有担当，具备良好的医德医风，抗压能力强，能适应民营门诊灵活的工作节奏，认同门诊经营理念。
南京天儒医疗器械有限公司 VIP
南京 秦淮区5年以上大专
五险包住绩效奖金年终分红
10-24
一、工作内容：做好项目运营工作，做好成本核算，组织、协调能力强，具有一定的抗压力.
二、任职要求：有管理能力，医学毕业优先
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
徐州仁慈医院 VIP
徐州 经开区不限不限
包吃带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
10-24
一、职位描述：
1、职称要求副高以上
2、有三级医院5年以上相关专业工作经验，具有较全面的专业知识和一定的管理能力，担任过三甲医院科室负责人的优先。
3、近三年主持过市级及以上重点科研项目，以第一作者发表本专业核心期刊或SCI论文。
4、在中华医学会地市级以上专业学术委员会任学术职务，省级以上委员优先。
5、身心健康，素质优良，有较强的事业心、责任心，团队协作精神强，职业道德优良。
二、相关待遇：
高层次人才引进待遇：
1、采取年薪或奖金加固定津贴的薪酬制度。
2、优先安排子*入学问题、配偶安置等问题；
3、在同等条件下优先晋升职称，且不受职称结构比例的限制；
4、根据本人实际水平和能力，可担任科室主任（副主任）职务，享受相应待遇；
5、科研、论文、新技术项目奖励丰厚。
江苏大友投资有限公司 VIP
常州 武进区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
10-24
1、本科以上学历，护理或临床专业；
2、民营妇产医院同岗位管理经验3年以上，具备业绩目标意识，亲和力强，良好的沟通协调能力。
常州激光医院 VIP
常州 钟楼区5年以上本科
五险
10-24
【岗位职责】：
1、参与制定视光中心各项管理制度，对视光中心执行规范化管理；
2、参与制定规划视光中心营运计划，梳理运营中各项工作流程；
3、负责组织中心员工的业务培训、专业技能学习工作；
4、负责中心业绩完成计划与活动实施，负责视光中心日常管理工作；
5、分析管控药品、商品，提供采购需求，商品药品和固定资产监管；
6、了解中心服务的不足和需求，解决优化服务提升患者体验；
7、负责与医院的日常工作配合、客情维护，配合当地政府宣传工作。
【任职要求】：
1、本科以上学历，广告学、眼视光、临床医学等相关专业，；
2、5年以上行业工作经验，具有验光技师相关证书，擅长医学验光、角塑验配、运营管理等；
3、善于制定业务开展计划和组织实施的能力；
4、具有良好的沟通能力和主动服务意识，有一定的渠道资源基础；
5、为人诚信正直，具备良好的职业形象与职业道德，高度的工作责任心。
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
10-24
一、工作内容：
制定科室的发展规划和战略目标，并组织实施
对科室的经营状况统计分析，发现问题解决问题
完成院内下达的管理目标
优化诊疗程序
二、录用要求：
了解医疗市场，了解同品
二级医院以上的医院工作经验优先录用
三 福利待遇：
1.五险一金、提供食宿、年度健康体检
2.完善的晋升成长机制、激励机制
3.按照国家规定享受年休假及法定假日
4.年综合收入15-30万元，具体以综合能力考核评定。
常熟非常悦中医诊所 VIP
苏州 常熟市5年以上大专
五险住房补贴带薪年假年终分红年底双薪
10-24
一、工作内容：诊所负责人，负责诊所的日常运营及管理工作
二、任职要求：有诊所运营经验，能做法人者优先
三、福利待遇：具体可咨询详聊
四、工作时间：正常班
德瑞（广州）医疗服务投资有限公司
无锡 梁溪区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假全薪病假绩效奖金
10-24
临床:
为患者提供优质护理，支持临床科室的护士长和其他医疗专业人员，确保临床服务的顺利运作和患者的安全护理
根据临床操作指南和工作指导书进行工作;
正确处理药品和安全使用医疗设备等。
准备新人培训材料，为病人和访客准备健康教育小册子
保存与患者护理流程和单位操作相关的良好和准确的文件;
如消耗品储存和库存记录
参与质量改进活动，监督单位内的感染控制措施
政策及程序:
支持护士长负责国家临床程序的编写、修订、沟通和实施，旨在使所有Diaverum诊所的实践标准化
维护最新的参考文件，包括科学文献、国家法规和其他与当前程序有关的相关信息
监测诊所内所有政策、程序和国家法规的遵守情况
与DiaverumPolicy Task Force沟通政策和公司程序的任何变更。
支持护士长与国家业务团队合作，支持在诊所层面实施业务政策和程序
教育及培训:
支持护士长确保Diaverumand国家临床和护士教育项目的实施
与国家设施一起确定继续护理/临床教育的必要性，并准备和实施此类计划
确保教育项目不断更新
确保与诊所经理/护士长合作，在适当的时间内完成所有诊所的强制性教育
医疗/护理临床表现:
确保诊所内护理管理的最佳实践
协助实现高水平的医疗和护理绩效以及符合公司标准的护理质量
在公司内部使用和推广Diaverumavailable工具和IT应用程序进行质量改进活动
与国家医疗主任密切合作，解决诊所内的医疗问题，并确保酌情获得所有报告和其他信息
与护士长/诊所经理密切合作，解决诊所内的护理问题
质量管理:
负责根据最新政策对所有诊所的护理和临床实践进行审核。
支持、促进和参与国内的质量保证活动
必要时参与质量管理评审
遵循事件报告流程
与医疗主任、诊所经理、护士长和业务主管/经理密切合作，协助、支持和监督国家设施实现公司的总体目标
参加管理团队会议,负责护理管理、政策和程序实施、审计和教育计划等相关任务
南京瑷梧口腔门诊部
南京 建邺区2年以上大专
五险住房公积金包吃年底双薪绩效奖金
10-24
岗位职责：
1.负责并带领口腔门诊完成经营目标，管理门诊部日常运营工作。
2.负责门诊部医务团队、医护人员、后勤人员等跨部门的相互沟通与协调 。
3.负责门诊部日常行政管理。
4.负责门诊部客户投诉处理、危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作 。
5.门诊的线上及线下推广工作及各项运营活动策划。
6.门诊各项费用的预算及成本控制预案。
7.负责各类诊疗产品、套餐的设计、包装、营销策略，不断提升客户体验的满意度。
8.对各类客户档案进行分类管理及跟踪回访。
任职要求：
1.具备的沟通能力及团队管理能力。
2.具有较强的亲和力和敏锐的市场洞察力，对医疗市场运营管理有兴趣。
3.具备协调及公关能力，善于处理现场突发事件。
4.具备高度的服务意识、团队意识及责任心。
5.有口腔门诊、医疗机构从业经历者优先考虑。
常州名医汇国医馆
常州 新北区5年以上不限
10-23
工作内容：
1、负责中医诊所的日常管理工作，确保医疗服务质量和患者满意度；
2、监督药品管理，确保药品使用的安全性和有效性；
3、组织实施医疗技术培训，提升诊所整体医疗水平。
任职资格：
具备良好的管理能力和服务意识，对待患者耐心细致，具有较强的沟通能力和团队合作精神。
江苏博康投资有限公司 VIP
泰州 姜堰区1年以上大专
五险
10-23
一、工作内容：单位要求的对应职务及专科工作内容
二、任职要求：具有良好的职业素质和道德修养，遵守行业规，熟悉相关法律法规；不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生；
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
常州丽华医院 VIP
常州 天宁区10年以上本科
五险包吃包住节日福利
10-23
岗位职责：
1、负责医院各项经营活动的协调和监督；
2、负责医院的现场管控；
任职要求：
1、10年以上民营医院经营院长、经营主任工作经验；
2、较强的沟通协调能力。
3、有2级专科医院相关经验优先考虑。
4、本科及以上学历，工商管理或者市场营销专业，35岁以上。
常熟中视眼科诊所
苏州 常熟市3年以上大专
10-22
职位描述：
1. 专业咨询服务
- 为客户提供专业视力健康咨询，包括近视、远视、散光等常见问题的解答；
- 熟练操作眼部基础检查（视力测试、眼压测量、外眼结构检查等）；
- 负责角膜塑形镜（角塑）的验配工作，确保符合医学规范及客户适配性。
2. 诊所运营管理
- 统筹店面日常运营，包括人员调度、设备维护、物资管理等；
- 制定并执行服务标准，监督服务质量，提升客户满意度；
- 分析经营数据，优化业务流程，完成业绩目标。
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区5年以上本科
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
10-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
崇川区顺泽堂中医诊所
南通 如东县1年以上大专
10-22
具体面谈
1、具备经验的优先考虑；
2、具有强烈的责任心和事业心；
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人；
5、对事物有较强的分析力和决策力
启东植得口腔门诊 VIP
南通 启东市5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金交通补贴
10-22
1.教育背景：医学、管理或相关专业本科及以上学历，具备医院管理、市场营销等相关知识。
2.工作经验：通常需要5年以上的医院管理经验，其中3年以上口腔医院或相关医疗机构的管理经验，熟悉口腔医院运营模式和流程。
3.专业技能：熟悉口腔医院的医疗体制、政策与管理模式，掌握口腔医院运营管理知识，如战略规划、市场营销、财务管理、人力资源管理等。
4.能力素质：具备较强的战略规划和决策能力，良好的市场洞察力和业务拓展能力，较强的团队管理和组织协调能力，以及良好的沟通能力和公关能力。
5.其他要求：具有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力和挑战，数据敏感，执行力强，能对结果负责。部分医院还可能要求应聘者具有口腔学界良好的人脉关系，或有海外学习、工作背景等。
宿迁爱康医疗服务有限公司 VIP
宿迁 宿城区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游生日福利
10-21
一、岗位职责：
1、有效开拓宿迁区域内体检渠道，开发新客户群体，维护老客户关系，建立维护客户档案；
2、负责开发洽谈政府机构，国企，央企等企事业单位的机构员工体检；
3、根据客户实际需求制定相关的体检方案，参与客户单位体检服务；
4、收集和分析市场数据，执行销售策略；
5、服从公司管理，严格执行上级领导工作安排。
二、任职要求：
1、大专以上学历，对大健康行业感兴趣，愿意学习；
2、形象气质佳，沟通能力较强；
3、医药代表以及有医疗器械推广工作经验的优先。
三、上班时间：
周一至周五（周末双休）
四、职位福利：
节日福利，五险一金，带薪年假，定期体检等。
昆山虹桥医院 VIP
苏州 昆山市3年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
10-21
一、工作内容：负责体检中心管理工作。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
江苏爱康国宾门诊部 VIP
徐州 泉山区3年以上大专
住房公积金带薪年假节日福利定期体检生日福利
10-19
1. 对所管理区域的门诊的营业额 、成本、利润等运营指标负责；推动区域各分院口腔 科运营计划的执行；周期性组织区域齿科门诊科室的经营会议，分析运营状况和投诉 等现状，达成既定销售目标；
2. 按要求完成销售任务，利润率控制在区域既定的利润预算比率；
3. 负责门店重点岗位人员的招聘，领导、培训和发展团队；
4. 人力成本、直接成本，成本控制率控制在区域既定的成本预算比率；
5. 配合市场运营部的线上和线下推广（店内和点周边活动），积极做好宣传工作，现场 咨询等临场工作，根据总部经营计划，协助制定口腔项目运营计划，组织实施并达成 目标；
6. 配合门诊医务主任解决医疗纠纷，建立口腔科服务流程与服务标准并检查执行状况， 提升顾客满意度；
7. 所属区域分院的日常营运的指导、检查、上传下达，具备独立解决各连锁机构在营运 中出现的日常问题及妥善处理医疗纠纷的能力；
8. 策划推进公司的业务运营战略、流程与计划、组织协调公司运营中心执行、实现公司 的运营目标；
9. 根据市场调研情况拓展可行性的合作项目等；
10. 领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 具有丰富的齿科行业管理经验（特别是连锁管理经验尤佳）、具有齿科相关工作背景 尤佳；具有 500 强工作经验更佳
2. 大专以上学历，具有医疗学历或医生背景更佳；
3. 熟悉医护人员的需求和工作方式；熟悉医疗服务的运作流程，具有丰富的团队管理经 验；
4. 极强的逻辑思维能力，能条理性地分析各种问题并提供相应的解决方案；
5. 对数据具有极强的理解力和洞察力，能以数据为导向发现和分析问题，并提供量化解 决方案；
6. 极强的沟通能力和领导力，能与内部及外部合作伙伴建立良好的工作关系；
7. 具有很强的学习能力，能用于接受新的流程和新的挑战；
8. 工作认真负责，事业心强，能承受工作压力，愿意在快速发展的行业和团队中工作；
9. 熟练使用 MS Word、Excel、Powerpoint 等办公软件。
