康强医疗人才网官网猎头九部 VIP
常州 武进区3年以上大专
五险8小时工作制节日福利加班补助全薪病假
￥3000置顶
医学相关专业（如临床医学、护理学、公共卫生、医院管理等）本科及以上学历。拥有妇产科专业背景（执业医师资格） 者优先，能深刻理解临床需求和风险。
5-8年及以上医疗行业工作经验，其中至少3-5年医院或科室运营管理、行政管理或市场营销管理经验。
具有妇产科领域工作经验者优先，熟悉产科业务流程、服务项目、风险点及行业特点。
有大型综合医院、高端妇产医院或医疗集团工作经验者优先。
江苏博康投资有限公司 VIP
泰州 姜堰区1年以上大专
五险
6-21
一、工作内容：单位要求的对应职务及专科工作内容
二、任职要求：具有良好的职业素质和道德修养，遵守行业规，熟悉相关法律法规；不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生；
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区5年以上本科
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
6-21
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
无锡靓之琳甄美医疗美容门诊 VIP
无锡 梁溪区3年以上大专
五险8小时工作制节日福利
6-21
一、工作内容：
1、负责项目员工绩效考核，和绩效薪酬安排工作
2、负责项目管理工作，定期分析，监督，掌握，反馈，奖惩
3、负责项目绩效考核，落实考核任务并分工
4、负责项目成本核算运行分析，内部绩效运营分析
二、任职要求：要有整形医院的经验
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
南京江宁臻济堂中医诊所
南京 江宁区1年以上大专
五险住房公积金餐补免费停车
6-21
有工作经验 具体面谈
1、具备店长经验的优先考虑
2、具有强烈的责任心和事业心
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人
5、对事物有较强的分析力和决策力
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-21
任职要求：
1、协助科主任制定专科发展规划和运营策略，负责日常专科运营数据分析，为业务发展提供数据支持及决策建议。
2、开展专科医疗服务产品的策划和管理，包括不限于产品设计、流程优化、定价策略、宣传材料整理及发布等。
3、与相关岗位协作完成专科的推广和营销活动，提高专科的知名度和影响力。与相关岗位协作完成专科客户/患者的管理和维护，提高用户满意度和忠诚度。
4、协助科主任制定合理的科室绩效考核体系，对员工进行绩效评估和提出改善建议。
5、建立完善专科人、财、物、空间等资源配置及管理的相关流程及制度；
6、负责与其他部门的沟通协调工作，确 保临床专科的各项运营工作顺利开展。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，医学、管理、营销等专业优先；
2、具备从事专科运营的实战经验（三年及以上工作经验优先），熟悉医院运营流程，有较强的组织、执行能力，以及发现问题、解决问题的能力；
3、具备一定的数据分析能力；
4、积极主动的工作态度、高度的工作责任感和使命感；
5、有较强的团队意识、领导能力和沟通协调能力。
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-21
工作职责:
1、根据医院发展规划，以医疗业务为中心，制定运营管理的工作计划和阶段性任务与目标；
2、为院领导制定医院的发展战略、方针政策、经营管理决策等提供数据支撑、资料分析、重要信息以及合理化建议；
3、及时准确完成成本核算，对全院各项成本消耗进行数据汇集、调研分析，并提出可行的成本控制方案；
4、协助医院、部门建立完善人、财、物、空间等资源配置及管理的相关流程及制度，并逐步规范及加强资源使用相关数据的追踪及分析；
5、定期组织汇总并汇报与医院运行密切相关的经管及运管信息，为各行政职能部门及临床科室的规范化管理提供建议；
6、负责医院管理人才的培养及继续教育，建设学习型组织。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，统计学、经济学、财务管理及工商管理等专业优先；
2、综合医院运营管理或财务管理（业财方向）三年以上工作经验优先；
3、具备从事医院管理的知识架构和能力，有丰富的管理实战经验，有很强的发现问题、解决问题的能力；
4、积极主动的工作态度、高度的工作责任感和使命感；
5、有较强的团队意识、领导能力和沟通协调能力。
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区8年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-21
岗位职责：
1、研究高 端医疗行业发展趋势，定期开展市场调研并出具行研报告，主动挖掘高 端医疗潜
在项目机会；
2、根据市场需求和医院内外部资源，设计并分析产品组合，协调医院内外各项资源，推动
落实。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，医疗相关专业优先；
2、8 年及以上相关岗位经验，英语熟练者优先。
苏州金阊医院
苏州 姑苏区5年以上本科
五险
6-21
【岗位职责】
1、组织制订医管中心的发展规划、工作计划和工作总结；
2、负责医管中心相关制度的制订和完善，各项工作执行流程；
3、定期召集医疗质量控制委员会、医保.病历质量委员会、医疗事故鉴定委员会、学术委员会等委员会的会议，反映问题，执行会议决定；
4、组织重大手术及危重病人的会诊讨论、治疗、抢救、上报工作；
5、组织应急医疗工作，包括人员调动、药品配备等；
6、组织开展新的诊疗技术，健全新技术、新疗法的常规及操作规程，提高诊疗水平；
7、协助人力资源部共同做好医疗技术人员的晋升、奖惩、调动等工作；
8、负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作；
9、负责临床、医技科室医疗质量管理工作：建立医疗质量管理体系，制订质量标准，研究质量管理办法；
10、组织监督下属部门的业务培训工作，负责医务人员业务能力的培养；
11、指导监督医疗纠纷的防范与处理；
12、组织突发性公共卫生事件的应急处理：组织制订突发性公共卫生事件预案，组建、管理医院应急医疗小组；
13.负责医院内部行政管理工作，负责协调本科与其它科室、单位的工作及信息沟通。
苏州金阊医院
苏州 姑苏区5年以上本科
五险
6-21
岗位职责：
1、协助科室主任负责本科室医疗、教学、科研、行政管理等各项工作；
2、负责协助科室医疗质量与安全管理，并持续性改进与优化，确 保为病患提供优质、安全及合理的治疗；
3、负责分管病患的医疗全过程，及时掌握病患的病情及心理变化；病患发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时及时汇报并妥善处理；
4、认真执行各项规章制度，操作常规，经常检查医疗、护理质量。及时传达医院各项决定及医院会议精神；
5、协助科室主任制定科室人才培养计划，定期考核；关注并重视人才梯队的综合素质培养及心理疏导；指导下级医生进行诊断、治疗和特殊操作，提高科室的诊断、监护与综合救治水平；
6、协助科室主任制订工作计划，并组织实施、按期总结汇报。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，主治以上职称；5年以上二甲以上综合医院临床经验；45岁以下；
2、熟悉二级综合医院业务及质量管理流程；有二级综合医院科室主任工作经验优先；
3、关注并熟悉临床新进展，对解决临床各类治疗及急危重症治疗的复杂疑难问题有一定经验；热爱学习、乐于钻研技术；
4、具备良好的沟通能力和服务意识，团队协作能力强；具备良好的分析判断与决策能力、计划与执行能力。
苏州市吴中区东吴门诊部
苏州 吴中区1年以上大专
包住包吃绩效奖金
6-21
岗位职责:
1. 负责门诊部的日常管理和运营工作
2. 监督和提升医疗服务质量，确保患者满意度
3. 组织和实施门诊部的营销策略，吸引并维护客户群体
任职要求：
1. 具备优秀的管理能力和团队协作精神
2. 拥有良好的沟通技巧和服务意识
3. 能够有效应对突发状况，保证门诊部的正常运作
4、有医疗行业管理经验者优先
南京江宁顾泽门诊部
南京 江宁区5年以上本科
节日福利零食下午茶包吃带薪年假定期体检
6-21
一、工作内容：
二、任职要求：
热爱医疗及服务行业
扎实的管理基础和体系经验
用心踏实的带领团队
三、福利待遇：
四、工作时间：
常州中诺口腔医院
常州 天宁区3年以上本科
五险交通补贴节日福利餐补包吃
6-21
岗位职责:
1.负责医院人力资源管理工作，包括但不限于员工关系、招聘流程和绩效评估。
2.制定和优化人力资源政策和程序，确保医院运营效率和员工满意度。
3.监督和管理人力资源部门的日常运作，包括团队建设和行政支持。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与各部门协作。
2.具有较强的组织能力和问题解决能力，能够应对人力资源管理中的各种挑战。
3.对人力资源管理有深刻理解，能够在医疗行业背景下，特别是在口腔医院环境中，发挥专业作用。
江苏爱康国宾门诊部 VIP
徐州 泉山区3年以上大专
住房公积金带薪年假节日福利定期体检生日福利
6-20
1. 对所管理区域的门诊的营业额 、成本、利润等运营指标负责；推动区域各分院口腔 科运营计划的执行；周期性组织区域齿科门诊科室的经营会议，分析运营状况和投诉 等现状，达成既定销售目标；
2. 按要求完成销售任务，利润率控制在区域既定的利润预算比率；
3. 负责门店重点岗位人员的招聘，领导、培训和发展团队；
4. 人力成本、直接成本，成本控制率控制在区域既定的成本预算比率；
5. 配合市场运营部的线上和线下推广（店内和点周边活动），积极做好宣传工作，现场 咨询等临场工作，根据总部经营计划，协助制定口腔项目运营计划，组织实施并达成 目标；
6. 配合门诊医务主任解决医疗纠纷，建立口腔科服务流程与服务标准并检查执行状况， 提升顾客满意度；
7. 所属区域分院的日常营运的指导、检查、上传下达，具备独立解决各连锁机构在营运 中出现的日常问题及妥善处理医疗纠纷的能力；
8. 策划推进公司的业务运营战略、流程与计划、组织协调公司运营中心执行、实现公司 的运营目标；
9. 根据市场调研情况拓展可行性的合作项目等；
10. 领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 具有丰富的齿科行业管理经验（特别是连锁管理经验尤佳）、具有齿科相关工作背景 尤佳；具有 500 强工作经验更佳
2. 大专以上学历，具有医疗学历或医生背景更佳；
3. 熟悉医护人员的需求和工作方式；熟悉医疗服务的运作流程，具有丰富的团队管理经 验；
4. 极强的逻辑思维能力，能条理性地分析各种问题并提供相应的解决方案；
5. 对数据具有极强的理解力和洞察力，能以数据为导向发现和分析问题，并提供量化解 决方案；
6. 极强的沟通能力和领导力，能与内部及外部合作伙伴建立良好的工作关系；
7. 具有很强的学习能力，能用于接受新的流程和新的挑战；
8. 工作认真负责，事业心强，能承受工作压力，愿意在快速发展的行业和团队中工作；
9. 熟练使用 MS Word、Excel、Powerpoint 等办公软件。
常州激光医院 VIP
常州 钟楼区5年以上本科
五险
6-20
【岗位职责】：
1、参与制定视光中心各项管理制度，对视光中心执行规范化管理；
2、参与制定规划视光中心营运计划，梳理运营中各项工作流程；
3、负责组织中心员工的业务培训、专业技能学习工作；
4、负责中心业绩完成计划与活动实施，负责视光中心日常管理工作；
5、分析管控药品、商品，提供采购需求，商品药品和固定资产监管；
6、了解中心服务的不足和需求，解决优化服务提升患者体验；
7、负责与医院的日常工作配合、客情维护，配合当地政府宣传工作。
【任职要求】：
1、本科以上学历，广告学、眼视光、临床医学等相关专业，；
2、5年以上行业工作经验，具有验光技师相关证书，擅长医学验光、角塑验配、运营管理等；
3、善于制定业务开展计划和组织实施的能力；
4、具有良好的沟通能力和主动服务意识，有一定的渠道资源基础；
5、为人诚信正直，具备良好的职业形象与职业道德，高度的工作责任心。
苏州中核康民门诊部
苏州 工业园区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假工龄奖加班补助
6-20
岗位职责：
1、参与制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；
2、制定合理体检流程，做好院感防控和生物安全管理，加强体检中心的信息管理工作；
3、负责分管部门人员编制、岗位安排、医疗质量考核，并将考核结果上报公司；
4、负责分管部门成本核算，充分利用有效资源，强化经营；
5、负责分管部门重大和突发事件、医疗纠纷与投诉的处理，做好书面登记并按规定及时上报；
6、执行并认真落实公司下发的有关医疗相关的文件，根据要求及时反馈信息到相应部门；
7、督促分管各科室做好医疗设备、器械的保养维护工作，医疗设备、器械的完好和齐备，以体检的正常运行；
8、团队管理和人才梯队培养，制定医护人员培养目标和培训计划；
9、上级领导交办的其他工作任务。
苏州中核康民门诊部
苏州 工业园区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假工龄奖加班补助
6-20
岗位职责：
1、负责核医学相关的试点模式开拓工作，包括项目周期、盈利方案、运营执行策略、覆盖率分析等；
2、项目模式拓展完成后，围拓展期的活动设计、项目执行设计；
3、负责项目目标和边界的管理、资源的协调与组织、建立对外及对内的沟通机制；
4、负责安排把控好项目运作节奏，项目有序完成；
5、负责项目的风险管理，推动关键问题的闭环解决。
6、 根据核医学相关需求，探讨并设计寻找外部专家团队资源合作建设新技术新项目，并合作的稳定性；
7、 根据公司要求，组织制定相应增值项目的运营计划及各类预算，并促进达成年度项目总目标；
8、资源配置，组织协调各部门配合完成项目实施运营，做到可持续提升；
9、代表公司协调、维护项目中的公共关系，完成良好的沟通；
10、负责汇总分析项目内的相关数据，并定期进行反馈；
11、上级领导交代的其他事项。
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
6-20
一、工作内容：
制定科室的发展规划和战略目标，并组织实施
对科室的经营状况统计分析，发现问题解决问题
完成院内下达的管理目标
优化诊疗程序
二、录用要求：
了解医疗市场，了解同品
二级医院以上的医院工作经验优先录用
三 福利待遇：
1.五险一金、提供食宿、年度健康体检
2.完善的晋升成长机制、激励机制
3.按照国家规定享受年休假及法定假日
4.年综合收入15-30万元，具体以综合能力考核评定。
镇江市第一人民医院（江苏大学附属人民医院）
宿迁 宿豫区5年以上博士
6-20
博士研究生学历，取得相应博士学位
医学类专业
具备相应正高级专业技术资格，在三甲医院从事本专业工作5年及以上。且符合***条或第2条条件：
1.具备以下条件中的一项：
（1）江苏省333工程第二层次及以上人才或其他省级同类同级别人才；（2）省级
及以上学会（中华医学会、中华护理学会、中华口腔医学会、中华中医药学会、中
国中西医结合学会等）各专业委员会副主任委员及以上；（3）国家、省级临床重
点学（专）科、临床医学中心、重点实验室负责人。
2.具备以下条件中的两项及以上：
（1）江苏省333工程第三层次及以上人才或其他省级同类同级别人才；
（2）省级及以上学会（中华医学会、中华护理学会、中华口腔医学会、中华中医
药学会、中国中西医结合学会等）各专业委员会委员；
（3）研究生导师；
（4）主持国家自然科学基金面上项目1项或省部级重点科研项目2项以上；
（5）获省级科学技术二等奖及以上（排名前三）；
（6）近三年获省级医学新技术引进一等奖（排名第一）；
（7）填补镇江市专业技术空白，能整体提升本专科医疗水平。
苏州工业园区允正堂中医诊所 VIP
苏州 工业园区2年以上大专
6-19
一、工作内容：1、负责中医诊所的日常运营；
2、负责社区义诊和各类型中医药文化宣传活动的开展；
3、负责自媒体平台的运营推广。
二、任职要求：1、大专以上学历；
2、有中医药学习背景或者工作背景优先；
3、有互联网思维，能够独立完成视频的拍摄和剪辑。
三、福利待遇：底薪+提成
四、工作时间：上五休二
