院长

20K~30K
无锡市华夏仁和医院 VIP
无锡 梁溪区6年以上本科
包吃包住
6-21
年龄 1: 35岁-50岁 2: 本科以上学历, 3: 有一定管理经验, 4: 能长期稳定合作 , 精通医院业务管理,忠诚,责任心强,有雄心壮志 1条2条3条4条必须具备条件,不具备以上条件请勿要投简历,其他细节电话微信聊
上海人寿堂养老服务(集团)有限公司 VIP
镇江 句容市3年以上大专
五险住房公积金带薪年假8小时工作制职称晋升
6-21
岗位职责: 1、主持养老院的日常工作,包括养老院日常运营、人才队伍建设、市场开发等; 2、努力提升老人及家属满意度,提升养老院入住率; 3、培养及复制中层管理人员。 任职条件: 1、具备养老院/护理院/医院等相关行业三年以上院长或者某一部门负责人工作经验 2、性格外向,具有较强的沟通协调能力,熟悉养老院的管理模式、服务流程,熟悉行业法律法规; 3、爱岗敬业,热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心。

业务院长

10K~20K
徐州隆泰医院 VIP
徐州 鼓楼区5年以上大专
包住
6-21
1、在院长领导下,领导医院的医疗、教学、科研、预防等工作; 2、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,不断提高医疗质量,严防差错事故的发生;具备较强的沟通能力及协调能力,规范医院各科室的医疗质量及医疗安全,能及时有效快速的处理医疗纠纷及医疗投诉。 3、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况; 4、负责对疑难病例的掌控,参加危重病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量; 5、熟悉徐州各类医疗管理法规和规定。 6、教育员工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度; 7、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。 8、公立医院退休职工有相同岗位工作经验者优先。
江苏博康投资有限公司 VIP
泰州 姜堰区3年以上大专
五险
6-21
一、工作内容:制定医院经营工作计划的落实,跟踪。负责医院的医疗质量和管理医院的医疗安全。 二、任职要求:具备医院管理经验,担任医院管理职务三年以上,同时有民营医院管理经验者优先 熟悉医院的经营管理,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:八小时工作制
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区5年以上本科
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
6-21
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

业务院长

20K~30K
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区10年以上本科
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
6-21
一、工作内容:主要较强业务能力,熟悉医院常规管理,对医院医疗制度制定,绩效考核,熟悉医保政策等 二、任职要求:从事骨科专业10年以上,副主任以上职称 三、福利待遇:20K-30K加绩效 四、工作时间:

业务院长

10K~12K
扬州江都雅健护理院 VIP
扬州 江都区15年以上大专
五险包吃包住住房公积金绩效奖金
6-21
一、工作内容:熟悉院内外管理、 二、任职要求:认真严谨、带领好团队 三、福利待遇: 四、工作时间:

业务院长

30K~40K
苏州金阊医院
苏州 姑苏区10年以上本科
五险
6-21
【岗位职责】 1、主持医院的经营、护理、医务,医保等管理工作,贯彻执行国家及地区的各项政策、规定及通知等,医院各项工作的完成; 2、健全医院服务管理的措施,建立并执行各项规章制度,不断提高医务质量和服务水平; 4、负责医院的业务管理工作,依据上级公司规定做好员工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作,对各科室、经营管理部门责任目标完成情况进行考核; 5、定期检查医护服务质量,切实采取有效措施,不断提高服务质量; 6、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持友好联络; 7、领导安排的其他工作。

企划/营销,业务院长(接收应届生)

4K~15K
新沂市新兴医院 VIP
南京 鼓楼区1年以上中专
五险绩效奖金8小时工作制无需夜班包住
6-21
主要工作;联系学校做视力筛查工作,要求:熟悉宿迁学校分布情况,工作时间;上午8:00--11:30下午;1:30--5:00 投递简历后可直接电话联系
扬州扬子江玖玖养老服务有限公司 VIP
扬州 邗江区3年以上本科
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
6-20
一、工作内容: 1.依据国家和政府的有关法律与政策,负责全院的管理工作; 2.负责全院的安全管理工作,督导各部门抓好安全防范返工作。保障全院的消防、餐饮、医疗护理、后勤、用工等安全工作的落实; 3.根据人事制度规定,组织全院员工的聘用、任免、奖惩、调动及晋升等工作; 4.组织每周例会、每月经营分析会,持续改进管理工作; 5.长者服务管理,深入房间、食堂和功能室等区域,督导各部门为长者提供更好的服务;慰问和关心长者的生活,与长者建立良好的情感纽带; 6.督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况,督促工作人员遵守劳动纪律,加强责任心和安全防范意识; 7.严格实行科学管理,健全养老院质量管理的措施,建立并执行各项规章制度,不断提高医疗技术质量和服务水平; 8.加强养老院经营管理,组织制定各项经济指标并负责督促完成; 9.协调各方矛盾和关系,及时解决重大问题,并做好工作日志; 10.接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络; 11.定期向上级主管部门汇报、总结工作; 12.完成领导交办的其他任务。 二、任职要求: 1.本科及以上学历、医学相关专业; 2.具有3年以养老院、护理员等老年护理机构管理的工作经验; 3.熟悉养老行业的法律法规; 4.熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等。 三、福利待遇: 全年13薪,面议 四、工作时间: 8:30-17:30

业务院长

20K~35K
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区8年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
6-20
一、工作内容: 负责医院医务条线管理; 熟悉医院工作流程,熟悉医疗各项工作流程、规范; 熟悉医疗法律法规,具备先进的医疗管理理念和创新思维。

院长

30K~50K
徐州爱尔眼科医院
徐州 鼓楼区8年以上硕士
6-19
1、负责编制医院年度和中期(3-5 年)业务发展规划,并组织实施 2.负责推进院科二级管理,协调医院医疗、护理等业务部门的工作,并组织对科室的工作进行评估。 3、负责医院规范管理,监督、指导并组织实施医疗质量及医疗安全工作 4、负责组建医院各类专业委员会并推动专业委员会正常运转 5、负责搭建医院学科梯队,完善医疗资源的配置,保证医院业务可持续发展;负 责医院学科建设、保证重点学科建设成效,树立重点学科学术及临床医疗****地位 6.负责组织开展医院科研、教学、继续教育工作,医生业务水平的考核和评定 7、负责制定相关医疗应急预案,妥善处理医疗纠纷,促进和谐医患关系 8、负责与行业相关部门、机构及集团医疗管理职能部门进行沟通、协调 9、代表医院,积极融入行业组织并开展工作,提高医院的学术地位 10、完成上级领导安排的其他任务 人才标准 1、硕士及以上学历,副高及以上职称; 2、8年以上医疗管理经验,较强的学科建设能力; 3、具有较高的行业声誉与良好的患者口碑。

业务院长

10K~15K
安和护养健康产业有限公司 VIP
南京 鼓楼区5年以上大专
五险包吃包住
6-19
一、工作内容:严格执行总公司医保合规制度涉及本岗位的工作内容、时限要求、以及质量标准。 作为安全管理责任人,负责督促检查各部门各岗位落实好各项安全管理工作,本院安全运营无重大责任事故。 负责维护与业务合作单位(房东、渠道伙伴、主要供应商等)的良好关系,排除违约和损失风险。 负责妥善应对和处理各类安全(不良)事件,重大事件2小时之内到场,并及时上报总公司。 岗位职责 根据总公司规定担任本院法人,负责本院依法合规运营。 负责根据总公司经营目标要求,制定本院经营定位、策略、预算、计划等,并部署、组织实施。 首要职责:贯彻总公司战略,负责带领团队完成经营目标,提升本院盈利速度或盈利能力。 负责根据总公司编制规则,建立招聘渠道、推动内部转介绍,本院用工充足/及时。 外部招聘 大学以上学历,医疗、护理、老年服务与管理等相关专业。 5年以上医疗或养老机构管理经验,熟悉护理院或养老院行业政策和经营管理方法。 熟练使用Office、OA等办公软件,熟悉老年人能力评估方法和工具、质量管理工具。 热爱养老工作,亲和力好,沟通力强,品行端正,认真负责。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
无锡嘉仕恒信医院 VIP
无锡 滨湖区2年以上大专
五险住房公积金包吃定期体检绩效奖金
6-19
一、工作内容: 1、制定和执行医院发展规划,确定医院的发展方向和目标; 2、负责医院的整体规划,管理,确保医院的各项业务能顺畅推进。 3、提升医院的服务水平,提高医疗质量和安全水平,保障患者的权益。 4、协调医院内部各部门,保障医院内部不同职能部门间的协同合作和沟通。 5、负责医院内部与外部资源的协调和调配,确保医院的发展和安全。 6、参与医院的医疗质量管理 和安全监控,确保医疗过程的质量和安全。 7、组织医院内税的人员培训和学术交流,提高医院 的学术水平。 岗位 要求: 1、具有全科医学或医疗管理专业的本科学位,或具有同等学历。、 2、具有医院管理或医疗管理相关工作5年以上,但任或曾担任医院或医疗机构高层管理 人员或副高层级职务。 3、具备时政、医学和管理方面的基础知识和文化素质,能够适应医疗行业市场环境和发展趋势。 三、福利待遇: 四、工作时间:

业务院长

15K~20K
江苏悦华养老服务有限公司 VIP
南京 秦淮区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住年终分红
6-19
岗位职责: 1、负责护理院/医院院内管理工作,保障院内各项工作有序开展; 2、负责制定院内规章制度和服务操作流程,并监督贯彻执行; 3、负责护理院/医院经营任务分解、落实,合理支配预算,把控成本,完成年度经营指标; 4、检查诊断、治疗、护理、院感等工作,分析医疗指标完成情况,提高医护服务质量; 5、负责与医保、卫健、医院等外部机构的关系建设和维护; 6、完成总经理及总部交办的其他工作。 岗位要求: 1、100床以上护理院/医院3年以上管理经验,30岁以上,大专以上学历,临床医学、中医学相关专业; 2、熟悉护理院/中医院管理模式、服务流程、质量控制、法律法规和相关政策; 3、有良好的紧急事件沟通处理能力,统筹组织协调,执行力; 4、具备良好的职业道德,有较强抗压能力和责任心; 工作地点:全国(接受公司外派)
南京万宁门诊部
南京 鼓楼区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
6-18
1.有过整形医院、药店、门诊店长管理经验 2.按计划统筹经营目标达成 3基本工资5000元,外加业绩奖,保底7000元,上不封顶。我的目标是20000+。试用期1个月。条件能力强者工,资还可谈。 4、有钱大家赚,你的努力需要得到相应回报,欢迎愿意挑战高薪的有志之士加盟 5、有连锁药店店长工作经验的优先考虑。 岗位职责 1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
宿城龙河医院
宿迁 宿城区3年以上大专
五险包吃包住
6-17
养老院院长岗位职责: 1、45-65岁,负责养老院的经营、队伍组建,养老院合理运营; 2、负责养老院医护管理、行政管理等工作,养老院各项工作的有序开展; 3、制定院内发展规划及年度工作计划,并组织实施; 4、建立健全养老院服务管理制度,带领全体员工提升整体服务质量与专业水平; 5、加强安全检查、监督,做好紧急预案和相关人员培训,防范差错事故发生; 6、定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时与家属沟通老人在院情况,听取意见,切实采取有效措施,不断提高服务质量; 7、协调各方矛盾和关系,及时解决重大问题,并做好工作日志; 8、负责接待社会各界人士的来访、参观、咨询,树立养老院良好的品牌形象; 9、负责与养老院有关的政府部门、社会团体、机构等保持良好沟通; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、3年以上养老院、护理院、福利院管理工作,其中1年以上院长经验, 2、热爱养老事业,熟悉养老院管理模式、服务流程,熟悉行业法律法规、相关医保法规及政策; 3、具有较强的统筹领导能力、判断决策能力,良好的人际关系处理能力;

市场主管

7K~18K
南京江宁蓝鲟口腔门诊部 VIP
南京 江宁区3年以上大专
住房公积金五险带薪年假绩效奖金全勤奖
6-16
1、医院市场开拓及整体运营规划 2、制定市场目标机团队业务分解 3、负责市场开拓和工作过程中的管理工作; 4、市场营销体系建设,全年及阶段性市场营销目标达成; 5、完成医院既定区域市场转诊资源介绍,协调医院病人转运及治疗需求; 6.负责编制本部门的工作业绩和预算的计划工作; 7.对市场开拓的研究和改进工作; 8.对目标市场潜力的调查和分析; 9.对下属人员工作的考核、评比、激励; 10.部门业绩的统计与分析; 11.对同业、客户、环境的调研; 12.定期或不定期地组织工作人员对业务情况的分析和讨论; 13.月、季度、半年以及整年工作情况的总结评价; 14.对下属的人事推荐权和考核、评价权。
崇川区顺泽堂中医诊所
南通 如东县1年以上本科
6-15
具体面谈 1、具有医院管理工作经验 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感
无锡海吉亚医院
无锡 滨湖区3年以上本科
五险住房公积金节日福利
6-13
工作内容: 1. 协助院长制定并执行医院发展战略,确保医院业务目标的实现。 2. 负责医院日常运营管理,包括但不限于医疗服务流程优化、医疗质量控制等。 3. 推动科室建设与发展,提升医院整体服务水平和竞争力。 4. 组织实施各类培训活动,促进员工专业技能与综合素质的提高。 5. 监督检查各项规章制度的落实情况,保证医院运营符合法律法规要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医学相关专业背景。 2. 拥有中级及以上职称,具备至少3-5年医院管理工作经验。 3. 熟悉国家医疗卫生政策及行业发展趋势,对现代医院管理有一定见解。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力以及解决问题的能力。 5. 能够承受一定工作压力,具有较强的责任心和服务意识。

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江苏业务院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 5% 大专 55% 本科 35% 硕士 5%
江苏业务院长招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占55%,本科占35%,硕士占5%

经验要求分析

1-3年 50% 4-6年 25% 6年以上 25%
江苏业务院长招聘需要什么经验?1-3年占50%,4-6年占25%,6年以上占25%

招聘亮点

康强栏目