全国医药医护招聘

任职资格： 1，亲和力强，有耐心，沟通力强 2，有上进，不安于现状，想晋升 3，对健康行业感兴趣的优先。 4，学习提升比较大，抗压能力强 应届生是我们公司重点培养对象，也是公司未来的储备干部。但由于你们刚加入公司，对企业文化产品模式团队都一无所知的情况下，所以从业务基层开始入手公司，熟悉工作模式，产品知识，后期辅助经理管理团队，能力可独挡一面可晋升为分公司总经理。 以上人员：学历不限，年龄18-26，男女不限，应届生均可 上班时间早上8点下午6点，中午正常休息，周末双休。节假日基本都是正常放假。录用了也有提供住宿，宿舍就在公司走路10分钟，空调冰箱洗衣机都有。 职位福利：五险一金、包住、年底双薪、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：有人教晋升发展好，努力工作工资过万

岗位内容: 1.开展市场调研，制定销售战略和计划; 2.实施销售计划，!完成销售任务指标; 3.管理客户关系，维护公司形象和声誉; 4.及时反馈市场信息，不断优化营销策略; 5.积极开拓新客户，扩大销售渠道。 任职要求: 1.大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先考虑; 2.具备医疗器械销售经验，能够快速适应和融入新环境; 3.具备市场营销的基本知识和技能，善于分析市场趋势和竞争状况; 4.具备良好的沟通能力、人际交往能力、项目管理能力和团队协作能力; 5.对自己的工作有明确的规划和目标，有进取心、创新意识和团队精神。 6.有无经验均可，一经录用，提供免费住宿。 职位亮点:绩效奖金、年终分红、股票期权、包住、不定期团建。免费培训，有人带，有人教。 职位亮点：晋升 公平 公正 公开 能者上

岗位职责： 1、负责门诊口腔相关专业诊断治疗工作 2、根据每位患者的不同情况制定合理有效的诊疗方案 3、负责门诊各项医疗工作以及病例书写工作，学会沟通病情； 4、对待口腔患者治疗细致，严防差错事故 福利待遇： 1、免费提供食宿； 2、完善的培训体系 ； 3、新人一对一对带教：每一个新人来到公司都会有上级医生进行一对一的带教； 4.热爱口腔事业有上进心，对待工作认真踏实，具有良好的沟通能力和团队精神 5、优越的办公环境； 6、无责任底薪+绩效工资+工龄工资+电话补助+提成； 7、晋升制度：见习医助—医助—执业医师 岗位要求： 1、普通话标准，形象气质佳； 2、有较强的沟通能力；有较强的学习能力； 3、诚实守信，勤奋主动，具有良好的团队协作精神和能力，愿意接受工作挑战； 4、具有良好的沟通技巧，工作主动性高，有较强的观察和应变。

擅长小视频剪辑，文字编辑类 工作内容： 1、熟悉短视频创作规则； 2、负责公司短视频剪辑工作 3、独立完成后期制作，包括视频剪辑 4、账号维护运营 职位要求： 1、接受应届毕业生，实习亦可； 2、有相关短视频创作经验； 3、思维活跃，善于抓住短视频的热点 4、有较强的文案策划能力和选题撰稿能力；

实习生 1.学习中医保健与治疗知识，，通过体验式营销的方式销售产品 2.做业务的过程，学习中医知识，销售业务知识，从业务向管理层发展。 3.储备干部是公司重点培养的对象，从销售基层做起，学会基础能力，带团队，开分公司。 职位要求： 年龄17-26，男女不限。 1、有较好的语言表达能力，思维敏捷； 2、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神； 3、有上进心，有做事业的心态和想法。 4、通过业务基层提升，发展成公司骨干！ 薪资待遇与福利： 底薪+提成+奖金+带薪培训 （应届毕业生也可以）有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一培训！带薪培训，不收取任何费用和押金。 表现突出者，有公费出差和旅游的机会，月休8天（每周末双休）。节假日均有休息！ 发展方向：储备干部-团队主管-经理助理（团队队长）-副经理-分公司经理-区域总经理 《公司的晋升制度公平公正公开，能者居上！》

一、工作内容：针对负责区域拜访维护及上量 二、任职要求：全职，有经验优先 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8点至17点

渠道销售 跟政企单位合作，有固定体验的地点 工作内容： 1.学习中医保健与治疗知识，开发客户群，通过体验式营销的方式销售产品 2.做好客户的售前和售后服务，客户的维护和开发。 3.做业务的过程，学习中医知识，销售业务知识，从业务向管理层发展。 4.公司重点培养的对象，从销售基层做起，学会基础能力，带团队，开分公司。 ? 职位要求：年龄18-26，男女不限。 1、有较好的语言表达能力，思维敏捷； 2、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神； 3、有上进心，有做事业的心态和想法。 4、通过业务基层提升，发展成公司骨干！ 薪资待遇与福利：底薪+提成+奖金+带薪培训（应届毕业生也可以）有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一培训！表现突出者，有公费出差和旅游的机会，月休8天（每周末双休）。节假日均有休息！ 发展方向：医疗代表-团队主管-经理助理（团队队长）-副经理-分公司经理-区域总经理（任人唯贤，不分先来后到能者居上） 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包住、弹性工作、定期团建、出国游、周末双休、团队气氛活泼 职位亮点：绩效奖金包住大牛带队弹性工作双休

1、负责公司及门诊的行政事务与人事工作。 2、大专以上学历。 3、熟练运用电脑办公软件。 4、沟通与学习能力较强。

1.有志于医疗销售，对销售工作充满热情2.强烈的上进心和好学精神3.的团队合作意识待遇：广阔的晋升空间：学习销售运营-销售主管-经理助理-团队运营管理底薪 提成（25％-30％） 奖金，新手月薪都可以过万你要的不是一份用时间来换取报酬的工作！您需要的是一个让您提升个人能力，实现个人梦想的平台！如果您想要改变，想要挑战高薪，想要追求提升和更好的发展，那就选择我们！

1.工作内容：跟公司沟通好的单位进行合作沟通，跟进客户情况，对顾客进行调理，运用公司产品及解答相关知识 2.工作要求：人品端正，学习态度好，有团队精神，未来想做管理领导的想法， 3.体验式营销：无需像传统业务在外到处跑，都是沟通好的客户办公室内于客户沟通，体验治疗仪，讲解所需健康知识和产品知识完成成交 4.男女不限，年龄18-27岁，无经验者均可，应届毕业生优先考虑 5.薪资待遇：底薪（3000）+高额提成（**达35％）+个人绩效奖金 6.福利待遇： 多劳多得，厉害的周薪过万 能居者上，最快进公司2个月内晋升主管，进公司1.5年总部投资给你开公司 免费提供住宿，主管一对一培训，带薪培训，不收取任何费用和押金 表现突出者有公费出差，旅游机会。周末双休 发展方向：新手业务员—团队主管—经理助理—副经理—分公司经理—大区总经理