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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
  3、公司内部员工档案的建立与管理;
  4、负责考勤及工资绩效的核算;
  7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
  8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
  9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
  任职资格:任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟练运用OFFICE等办公软件;

单位简介

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