业务院长 

1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。 
2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。 
3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。 
4.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。 
5.负责组织实施临床科研、教学、等工作。 
6.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作； 
7.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。 
8.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展。 
9.定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况。 
10.实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量，完成总经理委托与自行发展的工作。 

岗位要求： 
主治医师以上职称，民营医院工作经验5年以上，年龄55岁以下。