人事行政主管 

1、负责公司人力资源和行政管理工作；

2、负责人员招聘面试、入职、离职、转正、调岗等手续；

3、建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督运行；

4、建立与完善公司内外部良好的劳资关系；

5、负责办公室各项工作、包括上传下达、各项协调联络事宜、固定资产、公司优质文案推送等一系列后勤支持工作；

任职资格：

1、3年以上同岗位工作经验；

2、沟通协调能力强，情商高；

3、目前已经办理离职，该岗位需要马上到岗，否则请勿扰！