店长 

1、做好店面全年销售任务的规划和细分，完成公司制定的销售任务及各项指标；
2、负责店面营销管理，落实营销计划，做好营销宣传，促进店面在当地的美誉度和知名度；
3、负责店内品质服务管理，严格监督各岗位按公司服务标准操作，服务质量，提高顾客满意度；
4、每周一总结上周销售情况及存在的问题，并有针对性提出解决办法；
5、每月月底提交工作总结和制定下月销售计划及目标，反馈相关问题；
6、负责门店人员管理，把握人员编制、流失情况，并通过合理的管理措施稳定员工团队；
7、对销售专业知识、技巧进行培训，为各岗位员工指引工作方向，共同寻找客源开发客户；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责管理店内的日常工作，做好店内工作分配，密切有效有序，充分调动员工的积极性，保持热情积极活跃的工作气氛；
10、带领、监督门店员工外宣工作情况；
11、负责店面运营安全和公共事务管理，各种消防器材的维护、相关部门来访接待工作及相关部门公共关系的维护。
职位要求：
1、学历：专科及以上；
2、二年以上健身行业实体店经验，有建立团队的强烈愿望；
3、有责任心，能承受较大的压力；
4、有良好的沟通交流能力及很强的学习能力。