岗位：全职
年龄：不限
1、协助CEO年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草医院各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助CEO对医院运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
4、配合CEO处理外部公共关系（政府、合作单位、重要客户等）；
5、跟踪医院经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、在医院经营计划、销售策略、机构运营、行业管理等方面向CEO提供相关解决方案；
7、参与重大经营事务决策；
10、完成CEO临时交办的任务。
任职资格：
1、行政管理、经济管理、市场营销、企业管理等相关专业专科以上学历。
2、五年以上相关行业企业行政管理工作经验。
4、有行业经验及管理经验；
5、能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
6、熟练使用办公软件，有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力；
7、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
8、良好的团队协作精神，为人诚实、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
