岗位：全职
年龄：不限
职位详情
职责描述：
1 协助部门经理完成组织发展工作，包括：社区年度人力编制计划，人才发展计划，提出架构、职责、制度、流程的优化建议，拟定实施细则。
2 根据人力编制计划，制定社区年度招聘计划并执行，进行人才招募工作。
3 负责社区薪酬福利的管理工作，包括预算提报及执行，人力成本的分析及监控，社区薪酬调整工作等。
4 根据工作分工，进行绩效管理，细化社区员工绩效管理制度，组织社区各部门进行绩效考核并予以指导和监督，协助社区执行总经理对各部门负责人的考核；做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。
5 协助开展员工关怀计划、社区荣誉体系建设，协助组织多种形式的团队建设工作、公司内外部技能竞赛，提升社区组织氛围。
6 完成领导交办的其他工作。
工作地点
温州瓯海区泰康之家·瓯园（建设中）瓯海区一医附近
