岗位：全职
年龄：不限
职位详情
职责描述：
1. 负责招聘工作，制定招聘计划并组织实施；
2. 负责部门的组织发展工作，包括员工培训、绩效管理、薪酬福利等；
3. 负责HR综合岗位的日常管理工作，包括员工关系、劳动法律法规、员工关怀等；
4. 提供HRBP经验支持，协助职能部门解决人力资源相关问题；
5. 参与制定公司人力资源政策和流程，为公司提供人力资源管理建议。
任职要求：
1. 专科及以上学历；
2. 具备2年以上工作经验，熟悉人力资源管理流程；
3. 具备招聘、组织发展、员工关系、劳动法律法规等方面的综合能力；
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
5. 具备较强的分析、解决问题和决策能力；
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工作地点
合肥金融大厦（红星路）九珍堂
