岗位:全职
年龄:不限
招聘要求及条件:
办公室管理方面
1、3年以上管理经验
2、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强、忠于职业操守;
3、向公司员工传达总经理指示,督促相关工作人员完成目标;
4、负责拟定公司文件,合同及相关管理制度;
5、处理来往公文,积极维护好公司和各相关部门的关系
6、协调各部门之间的关系,传达上下级之间的指示,提高公司运行效率;
7、做好企业文化建设和思想宣传工作,提升员工凝聚力和忠实度;
8、对各部门员工的业务培训工作进行监督检查。
人事方面:
1、2年以上人事或行政相关工作经验;行政管理专业
2、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强、忠于职业操守;
3、具有良好的沟通表达能力,团队合作精神、抗压能力强。
待遇:
1、缴纳社保
2、享受法定
3、有食堂,提供午餐
4、工作环境舒适、同事关系融洽。