一、岗位需求
1.岗位：口腔学科带头人；
2.正高级职称，硕士/博士，50岁以下；
3.海外人才，全球前100名学府，具有博士学位，在海外知名高校、科研院所工作的临床类、基础医学类、自然科学类相关人才；
4.偏向科研能力，高层次人才引进；
5.福利待遇：科研经费、安家费、科研奖励、五险一金必然有。薪资、编制等问题一人一议。
二、人才要求
第 一类别：
中国科学院院士、中国工程院院士、国外国家院士
第二类别：
（1）全国杰出专业技术人才，新世纪百千万人才工程国 家 级人选，长江学者特聘教授，青年长江学者，国家杰出青年科学基金获得者，省级杰出青年科学基金获得者，国家有突出贡献的中青年专家，省级有突出贡献中青年专家，享受国务院政府特殊津贴人员。
（2）获得国家卫生健康突出贡献中青年专家荣誉称号者，国 家 级学会（中华医学会、中华口腔医学会）专业分会主任委员、副主任委员，国 家 级临床重点专科、重点实验室负责人，国家临床医学研究中心或国家医学中心负责A。
（3）特聘高级医学专家、学科带头人，年龄 50 周岁以下的主任医师、教授、博导，具有带领团队创建国级临床重点专科水平。
（4）在国（境）外著 名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者，年龄 45 周岁以下。
第三类别：
省级及以上口腔医学会及其专业分会主委、副主委头衔
第五类别：
正高级职称硕士、博士
第四类别：
海外人才:具有博士学位，在海外知名高校、科研院所工作的临床类、基础医学类、自然科学类相关人才。