岗位:全职
年龄:不限
工作内容:
1. 协助院长处理日常行政事务,确保医院运营顺畅。
2. 负责与各科室沟通协调,推动医疗政策及项目实施。
3. 参与医院战略规划制定,并监督执行情况。
4. 组织并参与重要会议,记录会议纪要并向相关人员传达决议事项。
5. 定期收集整理医院运营数据,为决策提供支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,医学、管理学等相关专业背景优先考虑。
2. 至少拥有3-5年相关领域工作经验,有医疗机构管理工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
4. 熟练使用办公软件,如Word, Excel, PowerPoint等。
5. 工作态度积极主动,能够承受一定压力。