人事 

工作内容：
1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；
2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作；
3、与各部门合作，提供人力资源支持和解决方案，优化团队结构和工作流程。

岗位要求：
1、具备人力资源管理相关知识和技能，能够独立处理和解决人力资源问题；
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工进行有效沟通和协作；
3、具备较强的领导能力和责任心，能够承担工作压力，带领团队完成目标。
上班地点:厦门