岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、制定并优化医院运营流程，确保医疗服务质量和效率的提升；
2、管理医院日常运营活动，包括人力资源、物资管理、成本控制等；
3、建立和维护有效的医院内部沟通机制，促进各部门间的协作；
4、监控运营指标，定期分析数据，提出改进方案并实施；
5、处理突发事件及紧急情况，保障医院运营的稳定性和安全性。
任职要求：
1、具备医疗行业运营管理经验，熟悉医院运作模式；
2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；
3、出色的沟通协调能力和问题解决技巧；
4、对医疗法规及行业标准有深刻理解；
5、具有较强的决策能力和创新思维，能够适应快速变化的环境。
