岗位：全职
年龄：不限
职位描述：
岗位职责：包括员工招聘、入职与离职手续办理；管理员工的社保、考勤、人事档案；以及协助处理员工关系相关事务。负责人事相关资料的整理、准备，及时全面完成领导交办的其他任务。
岗位要求：大专或本科及以上学历。人力资源、法律、公共事业管理、卫生事业管理、商科等相关专业。
工作经验：1-3年及以上相关工作经验，有医疗行业人事工作经验者优先考虑。
需要熟练掌握Office办公软件，需要熟悉人力资源相关法律法规。
沟通协调能力、细心、负责、积极主动和抗压能力。
福利待遇：综合工资3000-5000，单位提供午餐，购买五险，节假日福利和团建
