店长 

一、工作内容：门诊的统筹管理及工作安排，负责制定门诊部的规章制度，运营流程标准及督促执行门诊部的日常事务处理与卫健委，工商物业等部门做好对接，保障门诊的正常运营，不定期开展员工培训工作，不断提高医务技术及服务水平。

二、任职要求：具备极强的沟通能力，协调能力，经营管理能力。具备良好的客户管理思维。四具备良好的组织能力，积极主动自我激励。

三、福利待遇：公司为员工缴纳五险. 提供餐补房补包住 带薪年假良好的晋升学习体系。优质的职业发展平台。月薪5000上不封顶，公司买五险带薪培训月休4~6天，自由调休薪酬制度，底薪加提成加绩效加房补加餐补加全勤奖

四、工作时间：8:20~18:00。中午休息一个半小时。