人事主管 

岗位职责:
1-统筹公司招聘工作,搭建人才画像,开展简历筛选,面试邀约,入职全流程跟进,保障各部门用人需求及时交付。
2-负责员工全生命周期任人事管理,包含入离职,劳动合同签订,异动调岗,考勤核算,档案标准化管理。
3-主导新员工入职培训,团队凝聚力活动,企业文化落地宣导。
理职要求:
1-大专及以上学历,人力资源,行政管理等相关专业优先。
2-2年及以上人事主管同等岗位工作经验,熟练掌握招聘,员工关系,薪酬考勤等模块实操。
3-具备优秀的沟通表达,谈判能力与统筹协调力,抗压性强。
岗位福利:
1-薪酬保障:固定底薪+绩效奖金+招聘提成+年终奖,入职买五险+全勤奖+生日福利,定期团建聚餐
2-工作环境:整洁舒适办公环境,氛围轻松融洽。