性质：全职
年龄：不限
岗位职责
1. 全面统筹公司行政、人事、对外公关整体工作,制定、优化并落地执行公司各项规章制度,规范内部管理体系。
2. 负责人员招聘、薪酬绩效、办公资产管理、后勤采购、院区后勤运维、员工福利统筹等综合内勤管理工作。
3. 维护政企合作关系,统筹对接各类项目申报、上级迎检、商务接待等工作。
4. 策划并组织公司会议、大型活动、员工团建、养老公益宣传等各类文体及品牌活动。
5. 协调公司各部门及分院日常工作,跟进督办各项工作落地落实,统筹管理内勤团队,保障公司高效运转。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源、文秘等相关专业,年龄30-48岁。
2. 具备3年以上办公室主任、行政主管全盘管理工作经验,有养老、康养、医疗机构从业及管理经验者优先。
3. 熟练掌握公文写作、会务统筹、政企对接工作,熟悉人事管理、财务报销基础流程,精通各类办公软件。
4. 具备优秀的团队管理、统筹协调能力,可同时处理多项工作,抗压能力、应急应变能力强。
5. 认同养老行业发展理念,富有同理心和服务意识,熟悉本地民政相关政策;持有驾照、可独立外出办事者优先。
薪资福利
试用期3个月,薪资面议;单休,享受国家法定节假日正常休假,入职购买五险。
