性质：全职
年龄：不限
岗位职责:
1、科室管理: 在胰腺中心主任领导下,负责胰腺中心的行政、医疗、教学、科研及运营管理工作,对中心的发展规划、质量安全、服务效率、人才培养和学科建设负责。
2. 战略规划: 制定并组织实施胰腺中心的中长期发展战略、年度工作计划,确保与医院整体发展战略保持一致,不断提升中心在国内外的影响力和竞争力。
3. 运营优化: 建立健全中心高效、规范的运营管理体系,优化诊疗流程,提升医疗资源利用效率,控制运营成本,确保中心各项运营指标持续改进。
4. 质量与安全: 严格落实医疗核心制度,主导建立和完善中心医疗质量与安全管理体系,防范医疗风险,保障患者安全,持续提升医疗技术水平和疑难重症诊疗能力。
5. 团队建设: 负责中心人才梯队建设,引进和培养高水平医学人才,营造积极向上的团队文化,激发员工潜能,打造一支结构合理、技术精湛、富有创新精神的专业团队。
6. 科研创新: 组织领导中心的科研工作,积极申报并承担******、省部级重大科研项目,推动临床技术创新和转化医学研究,产出高水平科研成果。
7. 内外协调: 有效协调中心内部各科室（如外科、内科、影像、病理、ICU等）之间的协作,以及中心与医院其他部门、外部机构的关系。
任职要求:
1、学历职称: 具有临床医学相关专业博士研究生学历学位;具备副高级及以上专业技术职务任职资格。
2、 专业背景: 在胰腺外科、肝胆胰外科、消化内科（胰腺方向）或相关领域有深厚的学术造诣和丰富的临床经验,熟悉本专业国内外发展前沿。
3、 管理经验: 具有三年及以上在三甲医院相关科室副主任及以上行政管理任职经历,拥有卓越的领导能力、组织协调能力、战略规划能力和运营管理能力。有大型医学中心或重点学科管理经验者优先。
4、学术影响: 近五年作为第一作者或通讯作者在高水平学术期刊发表过代表性论文,主持过省部级及以上重要科研项目者优先。
5、能力素质: 具备创新思维、国际视野和强大的团队整合能力。年龄一般不超过50周岁（特别优秀者可适当放宽）。
