总经理助理 

任职要求
1、大专及以上学历,3-5年人事行政全盘管理经验,有薪酬绩效体系搭建实操经验优先;有大健康/理疗连锁行业经验优先。
2、执行力强,交办事项闭环落地,不推诿拖延;具备统筹规划与团队管理能力。
3、熟悉人事全流程,能够独立做薪酬、绩效方案设计、制度编写推行。
4、逻辑思维强,文字功底扎实,沟通协调好,抗压能力强。
5、做事严谨,结果导向。