茶陵县人事-行政-院办招聘

共找到5条茶陵县人事-行政-院办招聘职位。医护高效工作上康强
茶陵宏泰医院 VIP
茶陵县 6年以上 大专
包吃包住绩效奖金定期体检五险
9-28
一、工作内容:运营主任岗位职责; 1、 负责医院运营中心管理,根据医院年度规划完成业绩任务指标; 2、 负责销售技巧培训和规范业务指导,指导团队开发挖掘潜在客户; 3、 完善运营体制和考核报备制度,不断提高团队的服务意识; 4、 根据医院现有项目和产品,结合市场状况,提供科学有效的运营方案和产品套餐发展计划; 5、 根据每月销售任务,细分到个人,做到每日目标量化并督促完成; 6、 定期进行市场调研与项目(产品)销售分析,并根据结果进行调整优化; 7、 负责运营版块人才梯队的建设,协调运营中心与其他各科室工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,有民营医院运营经验者优先; 2、熟悉医疗、销售市场行业动态及运营发展趋势; 3、具备良好的沟通、协调能力,扎实的客户沟通能力; 4、能适应高压、**的工作环境,具备团队合作精神和领导能力。 三、福利待遇:包吃住,五险! 四、工作时间:月休四天!
医疗副院长 15K~25K
茶陵宏泰医院 VIP
茶陵县 8年以上 本科
包吃包住绩效奖金定期体检五险
9-28
医务部主任 10K~20K
茶陵宏泰医院 VIP
茶陵县 10年以上 本科
包吃包住绩效奖金定期体检五险
9-28
茶陵县妇女儿童医院(茶陵县妇幼保健院) VIP
茶陵县 本科
现场报名
已结束
执行院长 面议
茶陵县红十会医院
茶陵县·云阳街道 大专
包吃包住
12-14

15

茶陵县人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 64% 大专 30% 本科 6%
茶陵县人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占64%,大专占30%,本科占6%

经验要求分析

不限经验 44% 1-3年 46% 4-6年 4% 6年以上 6%
茶陵县人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占44%,1-3年占46%,4-6年占4%,6年以上占6%

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