茶陵宏泰医院 VIP
茶陵县8年以上本科
包吃包住绩效奖金定期体检五险
5-15
任职资格：
1.本科及以上学历，副主任及以上职称；
2.具有8年以上医院中高层管理工作经验；
3.具有神经内科、心血管、消化、内分泌、呼吸等老年病、慢性病医疗技术特长；
4.对于医院管理有独特的见解，了解民营医院管理模式；
5.熟悉医疗政策法规和医疗业务管理，熟悉现代医院管理制度和管理模式，了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态，能够创造性地应用于医院管理实践。
6、服从意识强、执行力强、团队意识强。
岗位职责：
1.在院长领导下，分管全院的医疗、医技工作，指导各科室的医疗业务开展。
2.组织草拟、修改、制定医疗规章制度和技术操作规程，经常督促、检查执行情况;定期对执行情况进行汇报、总结。
3.领导医疗质量控制，对发现的问题及时讨论，提出切实可行的方案;有计划、有组织地领导和开展医院学术活动。领导护理质量,定期或不定期地组织活动并开展相应工作发现问题解决问题，充分发挥其在医疗业务管理中的参谋和助手作用。
4.遵守医院各项规章制度和政府法律、法规规定，做到遵章守纪，未经医院同意，不能向外界泄露医院各类信息及资料等。
株洲痔瘘胃肠医院 VIP
荷塘区不限中专
五险包吃包住生日福利节日福利
5-15
岗位职责：
1、负责医院转诊渠道拓展业务，抗压能力强，肯学，敢挑战！
2、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
3、良好的职业素质和敬业精神。
攸县伟彬口腔医院 VIP
攸县·联星街道3年以上大专
包吃包住带薪年假绩效奖金
5-15
一、工作内容：负责院内办公文件的收发，整理、归档；文案设计，企业文化，活动策划等
二、任职要求：工作严谨、积极
三、福利待遇：社保、工作餐
四、工作时间：白班
株洲和睦佳妇科医院
天元区3年以上高中
五险包住绩效奖金定期体检带薪年假
5-15
职位详情
年龄50周岁以内，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；负责院内水电日常维修及设备维护，持电工技能证书，有医院工作经验者、残疾人优先，带薪年休假、节日福利、入职后购买五险，待遇面谈
工作地点
湖南省株洲市天元区泰山路街道黄山路236号
株洲恺德心血管病医院
荷塘区不限不限
5-14
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
株洲恺德心血管病医院
荷塘区1年以上本科
5-14
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
株洲恺德心血管病医院
荷塘区不限大专
5-14
一、工作内容：
二、任职要求：医院人力资源管理
三、福利待遇：
四、工作时间：
株洲家鸿口腔医院
天元区3年以上不限
5-14
1.参与品牌推广活动的执行，负责活动的部分细节工作，像联络供应商、准备物料等。
2.作为品牌部与其他部门之间的沟通桥梁，及时传达品牌理念和工作要求，同时反馈其他部门的意见和建议。
3.与外部合作沟通，渠道活动对接，跟进合作项目进度，维护良好的合作关系。
4.配合品牌部宣传活动开展。
株洲佳满康复医院 VIP
天元区·泰山路街道不限中专
五险包住绩效奖金带薪年假交通补贴
5-14
一、工作内容
1、负责全院药品、耗材、器械、办公用品等的采购工作；
2、严格审核采购资质材料，审查购销合同，做好药品购进记录及记录保存工作，做到票、账、货相符；
3、负责药品的退、换货工作，负责设备后期厂家维保，做好供货单位档案资质的管理工作；
4、办公室日常行政基础工作；
4、领导交代的其他工作事项。
二、任职要求
1、药学、生物、化学等相关专业优先，中专及以上学历；
2、熟悉有关药品管理的法律法规，熟悉药品购进流程；
3、具有强烈的工作责任心和职业道德；
4、有相关工作经验（医药或化工行业优先）者。
攸县慧仁眼科医院 VIP
攸县·联星街道不限大专
包吃定期体检年底双薪
5-14
有相关眼科医院工作经验优先，具体面议。
攸县慧仁眼科医院 VIP
攸县·联星街道5年以上不限
包吃定期体检年底双薪
5-14
职位要求：
1.学历为大学医学以上学历，
2.至少五年以上医院院长工作经验，具有民营医院院长工作经验者优先考虑；
3.有较强的分析、决策、组织能力，精通医院管理业务，熟悉现代医院管理机制、医疗法律法规4.具有现代化医院管理经营意识、的团队领导能力、组织执行能力、良好的沟通表达能力及强烈的全局意识和服务意识
5、接受民营医院的管理模式、办院理念、服务流程以及运营策划等；
攸县慧仁眼科医院 VIP
攸县·联星街道2年以上大专
包吃定期体检年底双薪
5-14
协助院长管理各项医疗工作，监督各项管理正常运行
株洲誉美医院 VIP
荷塘区·金山街道5年以上大专
五险住房公积金包住
5-14
1、大专以上学历，财务相关专业，会计师职称；
2、具备财务管理工作经验，系统的掌握经济学、会计学、统计学、财务预算与核算、税法、审计都专业知识，熟悉使用各种办公软件和财力软件；
3、较强的责任心，良好的沟通能力、计划管理能力和业务培训能力；
4、协助医院财务管理、成本管理和预算的管理工作。
株洲誉美医院 VIP
荷塘区·金山街道3年以上大专
五险住房公积金包住
5-14
1.在院长的领导下，负责全院的日常行政事务。
2.负责组织拟订有关全院性规章制度，起草行政工作计划、报告、总结、决议等文件，完成院长交办的其他文字材料的撰写工作。
3.负责医院院周会、全院职工大会以及其他行政会议的组织安排工作，做好会前通知、会场布置、会务服务、出席会议人员考勤、会议记录等工作。其中重要会议或领导指示要求撰写会议纪要的，要在规定时间内整理出会议纪要并按要求上报或下发到相关部门。
4.负责医院各类文件合同的登记、转递、传阅、立卷、归档、保管等工作，并配合医院有关部门做好机要保密工作。
5.负责打印、档案管理、来宾接待、信访处理、通讯联络、内务整理等工作。
6.负责安排医院的总值班，检查总值班记录。管理总值班的有关物资物品。
完成院领导临时交办的其他工作。
株洲誉美医院 VIP
荷塘区·金山街道5年以上大专
五险住房公积金包住
5-14
1、临床医学专业，有二甲以上医院医务科工作经验优先；
2、熟悉国医疗法律法规和行业规范，掌握医务科工作流程和医保政策；
3、负责全院医疗质量与安全管理，能熟练处理医疗纠纷、具备较强的协调能力和应对突发事件的处理能力；
4、能熟练运用医疗核心管理制度进行医疗文书规范化，定期组织和开展医疗质量核查；
5、有组建重点学科建设的能力，做好院内业务学习、培训等工作，做好医生职业发展规划。
株洲誉美医院 VIP
荷塘区·金山街道5年以上本科
五险住房公积金包住
5-14
岗位职责：
1、总经理领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室工作，制定业务发展规划，负责全院的医疗安全工作；
2、督促检查各科室部门医疗制度、医疗护理常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评；
3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作；
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划并组织实施；
5、领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；
6、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作；
7、审定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划，并督促落实执行；
8、对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理。
9、其它临时性工作。
任职要求：
1、年龄40-60岁，本科以上学历，临床医学、中医学专业毕业，副主任医师及以上职称；
2、10年以上医疗临床管理经验，具有5年以上二级及以上综合医院同等管理岗位工作经验；
3、精通医院管理业务，熟悉医疗政策法规、医疗安全和质量管理等工作；
4、具有优秀的领导力、创新精神及良好的团队合作意识，能承受高强度工作压力；
5、具有良好的社会关系，能有效的协调医院与外部相关部门的关系。
株洲誉美医院 VIP
荷塘区·金山街道不限不限
五险住房公积金包住
5-14
1.负责导医台工作，接待来院顾客，完成接待、指引、介绍等流程。
2.负责关注现场服务环境，按照标准为顾客提供完善服务.
3.负责及时完成接待，顾客意见调查等相关数据汇报、上报.
4.具备积极、热情、良好的礼仪和职业习惯。
株洲誉美医院 VIP
荷塘区·金山街道2年以上大专
五险住房公积金包住
5-14
1.严格执行公司规章制度，认真履行工作职责，有一定基本的管理能力；
2.工作认真、细致，有敬业精神和责任感；
2.坚决服从总经理的指挥，认真完成领导交办的工作任务；
3.有较强的沟通能力和文字书写能力，能够拟定工作总结、工作计划，和使用常用办公软件的能力；
4.负责医院行政会议纪要、会议记录等工作。
株洲誉美医院 VIP
荷塘区·金山街道不限不限
五险住房公积金包住
5-14
1、有较强的组织协调和综合管理能力；
2、院办日常工常的编排以及重大活动的组织和接待工作；
3、负责医院重要文稿的起草工作，包括季度、半年和年度工作计划和总结报告；
4、协调各部分制定岗位职责和实施细则，配合医院协调各部门的工作关系。
株洲誉美医院 VIP
荷塘区·金山街道2年以上大专
五险住房公积金包住
5-14
岗位职责：
1、根据招聘计划，开发和维护招聘渠道，邀约面试、简历筛选及发放录用通知；
2、负责办理员工入职、转正、调动、晋升、离职等相关人事流程；
3、负责医院系统的日常管理工作；
4、负责考勤管理，核对月度考勤统计表并协助员工办理请休假等相关手续；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、招聘模块工作经验者优先；
3、做事主动仔细，抗压能力强，具备良好的人际关系处理能力和沟通能力，有团队精神，保密意识强。
