贵阳人事-行政-院办招聘

一、工作内容： 二、任职要求：主治医师或中级职称的中医内科或中西医结合医生，责任心强、沟通能力好、亲和力好，熟悉医保相关业务。 三、福利待遇： 四、工作时间：

具有丰富的卫生行政管理经验及较强的临床专业知识，熟悉常见病，组织各职能科室行政查房，组织督导医院满意度报告，布置各会议接待方案，院内各级材料申报反馈、计划、总结归档，公文处理、简报、会议纪要、微信公众号编辑发表、摄影及办公日常常规工作。

（1）多年医疗行业从业经历，具有丰富的医院管理工作经验，熟悉医院运行规律。 （2）具有较强的组织、沟通、协调、统筹能力及管理团队的能力，能够带领团队有效的开展工作，并取得良好的工作成效。 （3）熟悉医院内部管理及制度和工作流程，对医院经营管理、制度建设和企业文化管理具有丰富经验。 （4）具备解决突发疑难问题的能力，能够迅速融入新的集体环境。

岗位职责 1.熟悉并传达国家及地方医保政策、法规，确保医疗机构或企业内相关部门严格遵守。 2.审核医疗费用报销单据，检查其真实性、合规性，处理报销申请及异常问题。 3.与医保管理部门保持日常沟通，协调解决医保结算、政策解读等方面的问题。 4.统计医保相关数据（如报销金额、参保人数等），形成报表并进行分析，为决策提供依据。 5.对内部员工或患者进行医保政策、报销流程等内容的培训和指导。 岗位要求 1.大专及以上学历，医学、药学、社保、财务管理等相关专业优先。 2.具备一定医保工作经验，熟悉医保报销流程、政策法规者优先； 3.具备良好的沟通协调能力、数据处理能力和细心严谨的工作态度，能熟练使用办公软件。 4.了解医疗行业相关知识，具有较强的责任心和问题解决能力。

一、岗位职责： 1.在医院总经理的领导下，认真贯彻执行医院经营战略，对医院质量和医疗安全负责。 2.制定医院医疗及行政方面的年度工作计划，经批准后组织实施。 3.执行医院制定的医院经营管理模式、服务模式、营销模式，有计划的研究部署医疗服务和医疗卫生管理工作。并按医院管理模式、管理好所辖各个部门，进行部门协调，解决部门间的争议和界定要求，使医疗管理和经营活动有序进行。 4.与医院签订“年度目标责任书”，按照医院的要求，对医院医疗业务、行政工作进行全权管理;围绕医院总目标制定医院相关年度、季度、月度工作计划并负责组织实施。 5.掌握和执行国家有关方针政策、法律、法规和卫生部门规定，参加政府和管理部门召集的会议，落实部署任务。 6.及时召集各种会议，及时、准确地传达政府主管部门和医院总经理办公会议指示，研究解决当前医疗服务和管理中的问题。 7.坚持开源节流、勤俭办院的原则，遵守财经纪律，对医院的各项行政及业务开支进行严格的审批和控制. 8.经常深入到医院一线检查、指导医护人员工作。及时检查监督集团、医院各项制度的落实情况，并及时反馈到医院总经理及相关职能部门。 7根据业务发展需要，定期组织医护人员的学习，包括对专业知识、公司文化、规章制度的学习。 二、任职要求： 1、临床医学类本科以上学历，临床专业副主任医师以上职称，5年以上三甲医院业务院长职务经历者优先。大内科科主任也可; 2、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作;能够制定各项医疗规章制度并落实。 3、熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。 4、定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。 5、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉。 6、具有亲和力、组织协调能力;具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 三、福利待遇: 周休1天 五险一金 提供住宿包吃，团建、旅游 四、工作时间：08-17:00

一、工作内容： 1、具备一定的经营管理意识，熟悉民营医院管理制度和管理模式。在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。 2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。 4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施。 5、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的‘业务宣传工作。 6、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。 二、任职要求： 1.年龄30岁至 50 岁，大专以上学历，护理、临床、医疗法律等医学专业 2.个性主动、正直、有进取心，头脑灵活，较强的沟通技能，管理能力较强； 3.有5年以上大型综合或专科医院医务科工作经历，善于处理医疗纠纷。 4.具备完整的专业知识体系，掌握一定的管理知识，熟悉国家及地方相关政策，法律法规，具有沟通执行协调能力。 三、福利待遇：8K-10K 四、工作时间：08：00-17：00，周休1天，提供住宿包吃，团建 旅游

熟悉医院的流程，对医保政策，采购 库房的监管，外部工商税务社保

岗位职责： 1、负责短视频拍摄及剪辑； 2、参与视频选题策划，并能够用视频将文案脚本体现出来； 3、策划 IP视频 拍摄的具体脚本内容方向，输出完整的IP视频内容； 4、短视频平台的日常维护及运营； 任职要求： 1、大专科及以上学历，视频 剪辑，宣传包装、影视物效、编导等相关专业； 2、1年以上短视频拍摄剪辑经验； 3、熟练使用Pr、AE等视频剪辑软件； 4、有过医疗机构视频宣传工作经验为佳，有一定的文字编辑能力； 5、接受能力较好的应届生。 薪酬福利： 4K-7K 包吃住（水电费自理）、周休1天，法定节假日，团建、员工旅游

工作内容：（有医保工作经验优先） 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理日常现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管； 3、参与财务文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。 岗位职责： 1. 负责公司财务管理工作，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2. 处理日常现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管； 3. 参与财务文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。 任职要求： 1. 熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行； 2. 具备税务相关知识，能够协助处理税务申报事宜； 3. 具有良好的组织和管理能力，能够领导财务团队，完成各项财务任务。 4.具备医院财务管理者优先。

工作内容 1.负责维护医院秩序，确保患者和访客安全 2.监控医院内部环境，及时响应紧急情况 3. 提供优质服务，确保患者体验 任职要求 1.具备良好的责任心和团队合作精神 2.能够处理突发事件，保持冷静 3.对工作细致认真，有较强的服务意识 4.年龄30岁-45岁，有保安证和驾驶证