海珠区
不限
大专
11-25
工作内容:
1、制定招聘方案,多渠道发布招聘信息,及时完成招聘任务;
2、公司异动管理及手续办理,包括入职、转正、调动、离职等工作;
3、办理社保、住房公积金等事宜;
4、员工档案的建立、更新和保管;
5、每月根据考核方案及制度,统计各部门的考核数据并做好核对、整理、反馈等工作;
6、每月各部门考勤收集及整理;
7、完成领导安排的临时性工作。
要求:
1、大专及以上学历;
2、熟悉国家各项劳动人事法规、社会保险政策;
3、熟练掌握招聘技巧、有实际薪酬福利或绩效模块操作经验优先;
4、良好的学习能力与创新精神,愿意接受挑战,适应能力和抗压能力强;
5、熟练操作office办公软件;
6、优秀应届毕业生亦可。