岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、员工关系（入转调离）工作；
2、每月考勤工作；
3、医护执业注册及职称资格报考、医师定期考核、网络直报人力实时报工作；
4、员工工牌、门禁卡制作；
5、招聘工作（全部门都要参与）；
6、参与部分培训工作；
7、参与员工团建活动工作；
8、员工档案管理；
9、其他工作。
岗位要求：
1、人力资源管理、公共事业管理等相关专业，全日制本科学历；
2、熟悉劳动法，具有强烈责任心、耐心、办事灵活；
3、熟练使用办公室软件，文字书写能力较强，熟练使用办公软件；
4、有医院人力资源部工作经验的优先。
薪酬待遇：
1、购买社保、公积金；
2、免费宿舍；
3、医院设有员工餐厅；
4、工作环境优美。
