杭州滨江区护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2024年12月杭州滨江区护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州滨江区护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网滨江区·长河街道5年以上大专
五险带薪年假包住节日福利
12-18
要求：主管护师资格证
工作内容：
1.负责安排新入住长者房间及个案照护计划的制定，并组织实施，定期检查总结；
2.负责科室工作制度、工作计划的制定并落实执行实施；
3.负责护理质量管理，监督、指导护理人员严格执行各项规章制度和技术操作常规，有计划地检查各项护理措施的执行情况，加强安全措施意识，严防差错事故。
4.规范护理文书、交接班记录、护理查房；掌握长者入住动态，提高护理服务质量；
5负责协调处理护理纠纷、受理长者投诉，提高长者满意度；
6.检查和督导护理员帮扶长者就餐、用药和相关治疗等工作；
7.配合开展社工活动，指导长者参与老年休闲、娱乐项目，提升入住品质；
8.负责护理排班、值班、假期审批等人事工作；
9.定期检查科室环境卫生，入住环境清洁无异味，积极配合院感做好安全卫生防护工作；
10.负责科室器材、用品以及设施、设备的领用、登记、台账、维护、定期检查等管理工作；
11.负责护理人员培训、调配、考核工作，拟定培训计划，每周交班业务指导并组织业务学习。
12.负责新入职护理人员的专业带教工作；组织互相检查、学习、交流，不断提高护理质量。
13.负责接待老人、家属来访，协助安排老人出入院手续办理，并做好老人家属的谈话及探访情况记录。
14.协助院长做好科室外来人员参观考察接待工作，做好科室情况介绍；
15.积极配合医护抢救工作；
16.完成领导交办的其它工作。
滨江区·西兴街道3年以上大专
五险定期体检节日福利生日福利
12-18
1、配合体检中心主任做好体检中心护理相关制度和流程的制定、完善、修订；负责监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况。
2、负责检查范围内工作质量，发现问题及时解决、上报；负责体检差错的登记和汇总分析，并提出防范意见；负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。
3、负责分管范围内各护理组长的管理、培训和考核等工作；定期和不定期召开护理工作相关会议，分析护理工作情况，不断提升护理质量；负责护理团队的企业文化与团队建设，培养和稳定员工队伍，充分调动积极性。
4、负责组织各种物品、器械及空气的消毒管理工作；负责督查各项护理质量，遵守护理技术操作常规，预防事故、差错和体检中心感染的发生。
5、负责落实急救设施，一旦体检中心发生需抢救或其他紧急情况，能配合医师组织抢救，抢救应急预案的落实。
6、安排专人负责诊室内各类仪器、设备、药品和器材的管理。
7、根据护理部要求做好各类日常管理台账及报表，定期汇总、分析并及时上报子公司。
8、根据体检中心需要完成领导交办的其他工作。
岗位职责：1、大专及以上学历，护理学相关专业。
2、三年以上相关工作经验。
3、职称/资格证书：护士执业证、护士资格证、护师职称证。
4、具有临床经验，掌握所从事护理专业疾病相关的基础护理学、病理生理学等相关知识；熟悉与所从事护理专业密切相关学科的理论。
5、具备较强的管理意识，有较高的管理能力；具备良好的亲和力与人际关系，有较强的判断能力和应急处理能力；具备良好的团队合作精神、工作认真细心；具备较强的服务意识与奉献精神。
6、上班时间早七点半-下午两点，每周一固定休息
职位招聘1-5人
滨江区·西兴街道5年以上大专
五险定期体检节日福利生日福利
12-18
1、主持体检中心护理工作，负责护士的管理和护理质控工作；
2、负责体检分院的护理工作计划的制定和工作总结；
2、负责安排护理部人员的工作，对护理部人员进行业务指导、宣讲、培训和考核。
任职要求：
1、大专以上学历，具有护士执业资格证，二级及以上规模综合性医院门诊、急诊、内科、产科等科室护士长工作经历者或健管管理机构同岗位工作经验者优先考虑；
2、证件齐全，可变更注册；
3、专业基础扎实，业务，较强的服务意识和团队管理能力，强烈的主人翁意识。
职位招聘1-2人
滨江区·西兴街道10年以上大专
五险定期体检节日福利生日福利
12-18
一、工作内容：
1、规范护理质量管理体系：根据集团和省区医疗管理的要求，不断优化和完善体检中心护理质量管理体系建设，负责监督检查区域护理部各项规章制度的贯彻执行情况，并跟进，指导整改情况，符合公司护理质控标准。
2、院感体系建设和管理：根据集团，省区的医疗管理要求，以及院感管理标准，不断规范和完善省区院感管理标准，并指导和督促区域公司的落地情况，并跟进，指导整改情况。
3、客户服务管理：根据集团，省区客户服务管理标准，逐步建立和规范客户服务标准，不断优化检线流程，提升检线效率，有效降低客户投诉率，提升客户体验满意度。
4、护理团队建设和培养：根据省区公司发展需要，完善和规范区域护士长团队的管理和梯队建设。包括但不仅限于制定区域护士长的培养培训年/季/月计划，并定期组织考核；搭建省区护士长的沟通交流学习平台，促进省区护士长的能力的整体提升等。
5、根据集团护理部要求，做好区域的上传下达工作，做好各类日常管理台账及报表，定期汇总、分析并及时上报和反馈给相关部门。
6、根据公司需要完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，护理学相关专业。
2、10年以上二甲及以上护理临床工作经验，5年以上护理管理经验。
3、职称/资格证书：主管护师及以上职称。
4、具有临床经验，掌握所从事护理专业疾病相关的基础护理学、病理生理学等相关知识；熟悉与所从事护理专业密切相关学科的理论。
5、具备较强的管理意识，有较高的管理能力；具备良好的亲和力与人际关系，有较强的判断能力和应急处理能力；具备良好的团队合作精神、工作认真细心；具备较强的服务意识与奉献精神。
滨江区·长河街道10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
12-18
岗位职责：
负责护理线团队建设+护理质量管理
任职资格:
主管护师及以上，三甲公立医院或是大型民营医院临床管理经验10年以上，担任过3年以上护理部相关管理岗位优先（护士长管理岗位5年以上）。
滨江区·浦沿街道5年以上大专
五险节日福利
12-18
职位描述
1、负责根据护理工作目标与计划，拟定院区护理实施措施，并定期总结汇报；
2、协助建立并执行各项护理工作制度、护理规范；
3、做好治疗室环境、仪器、设备、药品等综合管理，做好人员排班分工、护理团队管理；
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期进行医疗安全指导，预防差错事故；
5、负责院区院感管理，做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防院内感染；
6、完成上级交办的其他工作；
任职要求：
1、护理、医疗或相关专业大专以上学历，护师及以上职称；
2、具备5年以上护理工作经验，三年以上住院部护士长工作经验，有医院筹备经验优先；
3、具备扎实的护理专业知识储备，具备一定的培训面授经验；
4、逻辑思维清晰，大局观强，有耐心、有爱心；
5、薪酬面议 。
上班地点：杭州长运站场大楼2楼
滨江区·浦沿街道3年以上大专
五险节日福利
12-18
一、岗位职责
1、制定并执行护理计划：根据口腔诊所的实际情况和患者的具体需求，制定个性化的护理计划，并监督护理计划的执行情况，使患者获得及时、专业的护理服务。
2、监督护理质量和院感：定期检查口腔诊所的护理工作，评估护理人员的技能和知识水平，使护理质量符合相关标准和规范。对发现的问题及时提出改进意见，并监督整改措施的落实。
3、培训护理人员：定期组织护理人员参加培训和学习，提高护理团队的专业素养和技能水平。同时，对新入职的护理人员进行入职培训和指导，帮助他们快速融入团队。
4、协调与其他医疗团队的合作：与口腔诊所的医生、技师等其他医疗团队成员保持良好的沟通和合作，共同为患者提供优质的口腔诊疗服务。
5、负责患者沟通和教育：与患者和家属进行有效沟通，解答他们的疑问和顾虑，提供必要的口腔护理教育和指导。同时，关注患者的需求和反馈，及时改进护理工作。
6、管理口腔诊所的设备和材料：使口腔诊所的设备和材料得到妥善管理和使用，使诊疗工作的顺利进行。
7、协助门店经理对门店日常业务运转的管理。
二、、任职要求
1、具备护理学、口腔护理或相关专业的大专及以上学历，具备有效的护士资格证书和执业证书。
2、具有丰富的口腔诊所或医院临床护理工作经验，熟悉口腔护理工作的流程和规范，3年以上口腔诊所护士长工管理经验。
3、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与患者、家属以及其他医疗团队成员建立良好的关系。
4、具备强烈的责任心和敬业精神，能够认真履行护士长的职责，使口腔诊所的护理工作质量。
滨江区5年以上大专
住房公积金五险员工旅游节日福利生日福利
12-18
职责描述：
1、落实馆内各项护理工作；
2、组织护理带教、培训等；
3、上下级、医护间协调工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，主管护师及以上职称；
2、10年以上临床经验，5年以上管理经验；
3、作风正派，做事纪律性强。
滨江区·长河街道1年以上本科
住房公积金五险员工旅游节日福利生日福利
12-18
任职要求：持护士资格证，本科以上
岗位职责：
1、负责门诊的就诊秩序，诊室环境整洁、安静。
2、负责门诊部患者资料整洁、归档、存档工作，协助医师进行各种诊疗检查工作。
3、按门诊部规章制度做好各项护理工作和客户服务。
4、负责门室的药品、器械、材料等常规配置的使用状态及数量，并做好登记统计、摆放保管，临床诊疗顺利进行。
岗位要求：
1,、五官端重、形象大方、普通话流利。
2、带人热忱，有良好的服务意识和沟通协调能力。
3，护理专业毕业，持有护士资格证。
4、服从管理，有较强的团队精神。
滨江区·长河街道5年以上大专
五险住房公积金
12-1
一、工作内容：
1. 组织和协调口腔护理团队的日常工作，制定并执行相关操作规程、制度和流程。
2. 负责器械、耗材请领、出入库管理及盘点管理。
3. 监督和指导口腔护理人员的工作，进行培训、考核和评估，以提升诊疗技能和服务质量。
4. 负责门诊护理院感工作规划制定并执行。
5.负责护理、保洁人员排班、请销假管理。 管理就诊时的医疗废物，进行环保处置。
6. 负责门诊护理院感质控的指标制定及执行效果评估，同时为护理院感质控结果负责。
7. 负责护理院感专业培训及相关专业能力提升的培训。
8. 负责护理及保洁绩效评估指标、评估方式的制定
9. 负责双周部门工作汇报及月度绩效评估。
10. 负责污水处理、监测、监管部门对接、传染病表单填写、数据统计及上报等相关工作。
二、任职要求：
1、具备护理专业大专或本科以上学历。
2、具有主管护师或以上技术职称，持有主管护师或以上资格证书。
3、熟练掌握口腔相关护理知识，院感知识。熟练掌握口腔护理相关操作。
4、五年以上口腔护理、院感管理相关经验，2年以上护士长工作经验。有良好的医患沟通协调能力，责任心
强、工作严谨。
5、能快速熟悉口腔门诊工作流程并适应门诊工作氛围，有较强的执行力，指导能力、教育部署能力。
6、较强的内外协调能力，具有较强的沟通能力、应变能力，有良好的组织能力。
7、能熟练运用办公软件，完成出入库及诊间耗材管理等工作。
滨江区·长河街道不限不限
五险包住带薪年假年底双薪定期体检
12-1
1.负责督导和检查护士日常工作。
2.熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作，须在护士中起表率带头作用；
3、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，医生有助手配合；
4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，诊所各设备的正常运行；
5、负责督促检查器械有效的清洗消毒；
6、负责诊所急救器材和药品保管，临床抢救工作的需求； 7、按照规定计划、领用临床器械、材料和药品，每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表上交；
8、每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由院长审核；
9、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交院长审核；
10、有计划地组织和安排护士的专业学习计划；
11、负责安排卫生区的工作，中心的清洁卫生和整齐有序； 12、负责中心员工的考勤，临床服务不受出勤安排的影响。
13.负责三家门店的管理
滨江区2年以上中专
五险包住
11-15
有中医馆工作经验优先，需持证上岗，具体福利待遇面议有意者可投递或在线沟通...................................................................................
滨江区5年以上大专
9-7
岗位职责：
1、负责医生及客户服务，导医分诊，维持就诊秩序；
2、负责护理团队和院感管理。
3、落实馆内各项护理工作；
4、组织护理带教、培训等；
5、协调上下级、医护间工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上管理经验，主管护师及以上职称；
2、具备较强的沟通能力，能很好地与医生及病人沟通；
3、爱岗敬业，有较强的执行力，服从部门主管的工作安排；
4、具有严谨的工作态度、高度的责任心。
滨江区3年以上中专
7-17
一、工作内容：
二、任职要求：主管护师资格证书，吃苦耐劳，勤奋好学，有责任心，门诊护士，懂医保，擅长口腔优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
滨江区·长河街道不限大专
五险绩效奖金住房补贴生日福利节日福利
7-12
职位详情
1、口腔医院护士团队管理经验
2、熟悉口腔护理部各项工作
3、负责应对上级部门卫检等检查工作
4、管理院内护理团队、开发培训新员工
工作地点
杭州萧山区钱江世纪城萧山区民和路886号（钱江世纪城地铁站E2口旁）
滨江区1年以上大专
4-26
工作职责
1、负责中心护理流程及标准的制定及执行
2、负责中心护理用品的管理，有效控制成本
3、负责维护客户良好的关系及处理客户投诉和客户
护理服务需求
4、负责检查指导、安排护士、母婴护理师的日常母婴护理工作
5、负责检查日常工作区域用品消毒工作
6、负责下属的培训、带教、考核
7、完成店长交代的其他工作任职资历
1、具备的母婴护理专业知识及专业技能，能管理与管理护理人员实际工作，有2年以上医院产科、新生儿科护理管理经验或者2年以上月子会所护理管理从业经验优先。
2、熟悉母婴护理流程及标规范制定和管控的能力
3、具有良好的沟通协调能力和优秀的服务意识以及良好的突发事件处理能力
4、熟悉使用各种办公软件
滨江区3年以上大专
五险住房公积金包吃
1-24
1、完善并贯彻执行各项管理制度及操作流程，并定期进行督查；
2、负责对护士日常工作的指导、检查、培训、考核；
3、负责婴儿室和baby spa馆内的用品申请、领用、盘点等管理工作；
4、为客人提供母婴护理相关服务的咨询；
5、加强沟通协调，为客人提供优质服务；
6、进行护理部排班，及员工假期班制调整；
7、及时与查房专科医生咨询客户突发事件；
8、完成上级交给的各项工作。
滨江区3年以上大专
10-23
职位详情
1. 有医疗美容皮肤科护士经验优先
2. 会医美仪器激光操作者优先
3. 懂基础皮肤判别者优先
4. 懂医美皮肤科院感者优先
5. 会医美配台者优先.
滨江区3年以上大专
8-7
职位详情
1、护理部人员工作的调配、业务指导、安全教育以及培训考核等工作；
2、负责门诊部日常管理工作，包括负责材料管理及仪器维修消毒、放射等；
3、负责医疗耗材的库存管理及采购申请；
4、落实并督导诊疗的标准操作流程，优质的客户诊疗服务体验；
5、日常工作的巡检，每日诊疗工作的顺利开展；
6、设备、器械的采购申请并落实，以及门诊设备、器械的保养维护；
7、配合门诊主任及时处理门诊事务。
滨江区·长河街道5年以上不限
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
4-6
岗位职责:
1.能够对关键的护理技术进行示范性操作、院感管理。熟悉医院临床、医技、药剂等各业务科室的基本运转情况，具备与
各部门、科室进行主动沟通的意识与能力。
2、负责医院的院感工作:熟悉浙江本地院感管理相关政策、并按要求规范化管理;能够与相关管理部i ]保持良好关
系，配合医务科对外迎检。
3、具有护理工作管理能力,能指导护理业务、行政工作,组织护士日常及专业培训学习、考核。
4.熟悉护理质量标准和护理制度，具有护理质量管理、分析.评价与持续改进的能力。
5.能独立处理较复杂的各项问题。
6.有较强的表达能力、组织协调能力。
7.熟悉全院各科室护士长的工作.学习和生活情况。
8、掌握全院护士的基本情况和工作状态。
任职资格:
1.护理相关专业、具有护理执业资格;中级以上职称;本科或同等学历,高级职称或岗位经验丰富者可放宽。
2.临床护士长经验5年以上,护理部主任经验2年以上。
3、熟练使用电脑及常用办公软件。
4.具有奉献精神,认同公司的企业文化,服从管理;性格开朗,善于沟通。
年龄要求: 30-50岁
蔡女士
投递了杭州人民口腔医院集团 的 输液室护士6K-7K（滨江） 职位
2024-12-18
严女士
投递了杭州今博口腔门诊部 的 口腔护士长 职位
2024-12-18
王女士
投递了杭州人民口腔医院集团 的 口腔护士保底7K-10K（滨江） 职位
2024-12-18
吴女士
投递了浙江诚鸿医疗投资管理股份有限公司 的 护士 职位
2024-12-18
闫女士
投递了浙江诚鸿医疗投资管理股份有限公司 的 护士长/护理主任 职位
2024-12-18
