洛阳老城区人事-行政-院办招聘
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老城区·邙山街道1年以上初中
五险
7-12
一、工作内容：
二、任职要求：有电工证，具有水电设备维修和保养，节能降耗管理
三、福利待遇：
四、工作时间：按岗位需求，周休一天
河南豫之翼医院 VIP
老城区·邙山街道1年以上大专
五险
7-12
一、工作内容：办公室后勤人员
二、任职要求：男士，具有C1驾照，能驾驶救护车，护理、检验、康复医学技术专业优先。
三、福利待遇：正常缴纳五险
四、工作时间：根据岗位需要
洛阳市老城区人民医院（洛阳市口腔医院）
老城区·西南隅街道不限大专
五险住房公积金绩效奖金
7-10
1、 1年以上工作经验者优先，大专以上学历
2、热情微笑接待往来病号，保持良好的沟通，回答相关咨询问题，做好挂号等工作。
3、负责接听咨询、预约电话，并做好相应的记录，完成领导交办的其他任务。
4．形象好，气质佳，谈吐大方，身高在160以上，具备商务礼仪知识，年龄28岁以下
5、具备良好的协调能力、沟通能力，责任心强，性格活泼开朗，有亲和力。
工作时间：早上08:00-12:00 下午14:00-18:00
洛阳市中心血站（洛阳市公民无偿献血委员会办公室）
老城区本科
已结束
洛阳不孕不育症医院
老城区·西关街道5年以上本科
五险包住年底双薪带薪年假绩效奖金
6-17
1、主持公司的财务管理工作，建立健全公司财务管理体系、审计管理体系;
2、负责公司的财务管理、会计核算、会计监督、税务管理等方面工作；
3、参与制订公司年度总预算和年度预算调整，制订公司财务年度、季度、月度工作目标和工作计划；
4、组织、监督公司财务会计核算和各类财务报表的编制工作，为经营活动与决策提供及时、准确的财务信息；
5、做好财务部门的培训和考核工作，有针对性地培养专业人才，管理和建设人才梯队;
6、协调企业同银行、工商、税务等政府部门的关系，对公司经营风险，财务风险进行测算评定，处理所得税汇算，税务稽查等工作，能够及时关注税收相关的规定，避免税务风险；
7、组织执行有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障企业合法经营，维护企业权益;
8、按照注册会计师审计准则，董事会总体工作要求，对各子公司进行年度财务收支审计、专项审计、离任审计、舞弊审计项目总体负责;
9、执行管理审计项目，编制审计项目方案、报告，跟踪审计发现问题的整改事宜，参与审计项目质量审核。
要求：在工业企业五年以上同岗工作经验。
洛阳守义乳康医院
老城区不限大专
4-16
一、工作内容：
大专及以上学历，男女不限，女土优先。
通过考核，面试，合格后签订劳动合同，办理社会保险，工资面议。
洛阳守义乳康医院
老城区不限大专
4-16
一、工作内容：
大专及以上学历，男女不限，女土优先。
通过考核，面试，合格后签订劳动合同，办理社会保险，工资面议。
洛阳守义乳康医院
老城区不限大专
4-16
一、工作内容：
大专及以上学历，男女不限，女土优先。
通过考核，面试，合格后签订劳动合同，办理社会保险，工资面议。
洛阳仁佑医院
老城区·道北路街道不限不限
包住
1-19
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
洛阳不孕不育症医院
老城区·西关街道3年以上大专
五险包住年底双薪带薪年假绩效奖金
1-3
岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、具有3年以上出纳工作经验；初级及以上职称
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
洛阳仁佑医院
老城区·道北路街道不限大专
包住
12-20
一、工作内容：医院日常行政工作，参与医院管理等。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
洛阳不孕不育症医院
老城区5年以上不限
五险包住年底双薪带薪年假绩效奖金
10-30
工作内容: 1.接受医院分配的营销目标和费用预算,负责对营销部门]分配指标,完成各项营销指标的管理。2.负责医院的
营销规划和营销策略的制定并督导执行。3.各营销部门工作进度计划及营销激励的制定。4.负责领导和监督企划部、市场
部、信息科工作流程的制定和科室日常管理工作。制定完善的全套业务流程,并完成对营销口所有员工的培训工作等。
职位要求:五年以上营销策划岗位工作经验,其中三年以上民营医院营销管理岗位工作经验。医疗市场营销有深刻的认知，
熟悉不孕领域的诊疗规范及业务流程,熟练操作办公软件。具有敏锐的市场感知,把握市场动态的能力;有较强的团队激励及统
筹规划能力;的协调、沟通、创新.文案、策划、组织、执行、开拓等能力。较强的观察力和应变能力。正直、坦诚、成
熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神,过程跟进与协调能力,沟通及谈判能力、学习能力;对医院的发展具有一定的规划能力。
洛阳不孕不育症医院
老城区不限本科
五险包住年底双薪带薪年假绩效奖金
10-30
1、在业务院长指导下负责医务科日常工作；
2、负责上级主管的医疗指令、文件记录、上传下达；
3、医疗文书、报表、收集登记归档等工作。
4、本科毕业、30-40岁，医学相关专业者优先。
具体薪资请到院面议
洛阳不孕不育症医院
老城区5年以上不限
五险包住年底双薪带薪年假绩效奖金
10-30
岗位职责: 1.按照集团总体发展战略,协助总裁制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划;并负责组织、实施集团日
常人事工作的运营及管理; ?2.根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划: ?3. ?建
立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等） ; ?4. ?负责部
门团队管理,擅长各类中人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; ?5.定期向高层决策者提供有关人力资源战
略、组织建设.行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; ?6.及时处理公司人事行政管理中的重
大问题,负责公司的企业文化建设; 7.规范完善公司人力资源管理系统,制订并完善公司各项人事管理制度,提供各项人事
工作支持。
任职要求 1.大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业; ?2.具有5年以上集团公司的人事工作经验;
3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力。
洛阳不孕不育症医院
老城区不限不限
五险包住年底双薪带薪年假绩效奖金
10-30
服务意识强，工作责任心强，沟通能力强，热爱护理事业，爱岗敬业，能吃苦耐劳。
任职资格：专业不限，形象好，气质佳，身高1.62以上
洛阳不孕不育症医院
老城区2年以上本科
五险包住年底双薪带薪年假绩效奖金
10-30
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、各类行政材料的汇总、各类资料上报，如污水处理、水电等；
4、协助院长完成文件制定、分析、总结、下发 等管理工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
薪资待遇面议
洛阳不孕不育症医院
老城区2年以上不限
五险包住年底双薪带薪年假绩效奖金
10-30
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩；
洛阳不孕不育症医院
老城区不限不限
五险包住年底双薪带薪年假绩效奖金
10-30
主要负责广告文案编排，配合设计，听从领导其它安排
洛阳不孕不育症医院
老城区2年以上本科
五险包住年底双薪带薪年假绩效奖金
10-30
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、各类行政材料的汇总、各类资料上报，如污水处理、水电等；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
6、协助院长完成文件制定、分析、总结、下发 等管理工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
薪资待遇面议
洛阳不孕不育症医院
老城区5年以上不限
五险包住年底双薪带薪年假绩效奖金
10-30
1） 根据医院品牌战略，合理设置企划、市场、网络等组织架构，合理配置人力资源。
2 ） 每月定期进行市场调查和反馈，组织开展营销中心整体营销思路讨论。
3） 配合公司运营指标、年度发展计划，推动并配合业务指标的顺利完成。
4） 制定部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展的队伍。
5） 院内的品牌维护及品牌升级；
6 ） 及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户、客户的需求，深度研究竞争对手优劣势，提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略。
7）完成总经理及总经理助理临时交办的其他任务
职位要求：
1、 具有五年以上营销策划岗位工作经验，三年以上民营医院营销管理岗位工作经验。
2、 熟悉医疗市场新信息，具有敏锐的市场感知，把握市场动态的能力；有较强的团队激励及统筹规划能力；
3、 的沟通协调、组织创新能力、谈判能力，对医院的长期发展具有一定的规划能力。
