湖州安吉县人事-行政-院办招聘

岗位职责： 1、负责组织医院的病源（社区、集团客户、网医转诊等）的开拓，努力维护合作伙伴的关系，提高医院的市场占有率。 2、社区排查，患者手续办理及与慈善机构等第三方资源的收集，月末各项数据统计及活动效果分析和总结； 3、协助医保办为医保、居保、农合病人办理手续；与医保、居保、农合政策有关的咨询；转诊病人接待； 4、市内市外网络医生、社区卫生服务站医生电话回访、咨询、发各种拜访函件； 5、第三方资源的组织、协调、安排。项目期间患者优惠办理及与与第三方的沟通联络； 6、网络医生、社区医生学术会议以及各种现场咨询互动活动的准备，及报名登记，会后统计、分析等； 7、负责社区义诊、筛查，现场咨询互动活动的组织、协调工作。 8、与政府等相关组织建立长期合作关系，开展防盲治盲工作。 9、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、有医疗行业工作经验及医学知识背景优先； 2、有市场销售经验者优先； 3、具有良好的沟通及协调能力； 4、具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识； 5、安吉本地人优先。

一、工作内容：二楼接待！数据统计！微笑热情 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

详情具体面谈 1.大专及以上学历，有相关行业同岗工作经验 2.有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性 3.注重团队合作；善于沟通，富有创意，有服务精神 4.勤劳肯干，能够承担较大工作压力具备良好的职业素质和敬业精神

具体面谈 1、中专以上学历，电脑应用熟练； 2、待人接物态度和善、普通话标准，具备良好的服务意识和沟通技巧； 3、有良好的职业操守； 4、热情、勤奋，具有敬业精神、有亲和力。

一、岗位职责 1）战略规划与决策 根据国家医疗卫生政策、养老政策、行业发展趋势及医院实际情况，制定医院中长期发展战略规划和年度工作计划。 组织编制医院年度预算，并que保有效执行与落实。 审核医院的重要决策，包括但不限于医疗、护理、养老、科研、教学、财务、人事、后勤及基建等方面的规划。 2）业务管理与运营 主持医院的医疗、护理、院感防控、养老服务等各项业务的quan面管理，que保服务质量和安全。 督促、检查各科室医疗制度、护理常规和操作规程的执行情况，定期分析医疗、护理指标完成情况，及时纠正偏差。 主持全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。 组织和实施医疗人才引进、培养及梯队建设，构建高水平的医护及养老护理人才队伍。 3）财务管理与监督 负责审核医院的财务预算和决算，掌握并优化医院的财务收支状况，提高经济效益。 加强对财务收入开支的监督，审查预决算，对重大物资采购计划进行严格审查把关。 4）行政管理与后勤 领导医院行政、人事、后勤（包括基建）等工作，que保医院各项工作的顺利进行。 组织制定和完善医院各项管理制度和岗位职责，并监督执行。 负责医院财产物资的管理工作，que保临床一线的物资供应。 5）科研与教学 鼓励和支持医院科研项目的开展，提升医院学术地位和技术水平。 组织临床教学、员工医疗保健等工作，培养医疗和养老护理人才。 6）公共关系与品牌建设 加强与政府、社区、保险公司、当地医院等各方的合作关系，拓展医疗服务市场。 提高医院知名度，与当地相关单位保持顺畅联系和沟通，发展良好的公共关系。 负责处理医院的医疗纠纷等突发事件，维护医院和谐稳定，保障患者及医护人员的合法权益。 7）医德医风与文化建设 带头树立和维护良好的医德医风，推动全院职工职业道德教育和精神文明建设。 定期组织开展医疗质量和安全管理的内部审计，que保各项指标达到标准要求。 二、任职要求 1、教育背景 具有全科医学、医疗管理或相关专业的本科及以上学历，硕士或博士学位者优先，内科医生背景优先。 2、工作经验 具有7年以上医院管理或医疗管理相关工作经验，担任或曾担任医院或医疗机构的高层管理人员。 对医养结合模式有深入了解，具备成功管理医养结合项目的经验者优先考虑。 3、能力要求 具备出色的领导能力、策略规划能力、人际交往和协调能力。 具有良好的敬业精神、责任心和职业操守，能够承受高压工作。 具备时政、医学和管理方面的基础知识和文化素质，能够适应医疗行业市场环境和发展趋势。 4、其他要求 身体健康，精力充沛。 具有良好的职业道德，尊重患者权益和保护患者隐私的意识。 具有较强的管理能力、组织协调和执行能力，善于与人沟通，具有团队合作精神和高度的责任感。

职责描述： 1.礼貌待人，对客户态度和蔼； 2.有机会有秩序地安排客户候诊、就诊并做好挂号、门诊收费工作； 3.熟悉业务，严格按照院区要求执行； 4.当日完成盘点、结账及清点现金等； 5.严守工作岗位，保持候诊大厅环境的整洁、安静； 6.做好院区的前台接待工作，维持院区的服务形象。 任职要求： 1.专科以上学历，沟通表达能力佳，良好的沟通应变能力和服务意识； 2.一年以上客服、销售及酒店前厅工作经验优先，优秀应届毕业生亦可； 3.有亲和力，沟通能力强。

岗位要求： 1、执行公司战略落地，负责门诊经营管理目标与计划的拆解、主要节点编制，部门计划、专项计划的实施过程管控； 2、参与客户治疗方案确定，并完成相关费用谈判，提高有效出诊率，负责大项治疗客户服务跟踪与满意度调查； 3、组织协调客服团队完成门诊各项定期回访，保持与客户之间的互动关系，提升客户的忠诚复诊率； 4.关注客户及客户周边资源，通过多方式挖掘客户资源，并及时给与推荐及被推荐客户福利回馈； 5.关注骨干医生预约情况，根据医生专长及客户需求协调时间及治疗项目安排，提高医生预约饱和度及医生效能，提升医生流水额； 6.协助医疗院长对复杂治疗病例进行跨学科与跨门店诊疗安排； 7.负责客户服务团队的培训、带教、考核等工作； 8.负责下属各职能岗计划完成度、目标达成情况 9.与市场部共同开展诊所各项活动，挖掘潜在客户，跟进客户到店体验与初诊成交； 10.配合市场部开展医生线上及线下宣传工作，扩大医生知名度； 专业要求： 1.3 年以上客户管理岗位工作经验，**客户管理、**产品销售经验优先，口腔诊所客户管理岗位或口腔护理岗位工作经验优先； 2.的沟通和协调能力，能有效的安排医生出诊项目和时间； 3.良好的客户管理能力，主动服务客户意识，良好的客户关系维护能力，能有效挖掘客户潜在治疗需求并跟进，促成治疗； 4.快速学习能力，熟悉齿科全科知识，能够为客人提供全科咨询及建议； 5.优异的客户谈判能力； 6.较强的团队管理能力，按照公司进行团队建设。

一、工作内容： 二、任职要求：具有较强的沟通能力，年龄在30-50岁，男女不限。需自备车辆，有油补 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：懂眼镜各方面知识，负责店铺管理，跟老板沟通汇报，结合安吉特色辅导店铺经营销售，有关店铺的所有事项 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：