合肥蜀山区人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2024年12月合肥蜀山区人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多合肥蜀山区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网蜀山区·蜀山新产业园3年以上大专
12-18
1.护师职称
2.有在三甲医院做过临床主班经验
3.沟通能力强，抗压能力强
4.年龄在28-35岁之间
5.有医保经验**，薪资具体面议
蜀山区·蜀山新产业园3年以上本科
12-18
1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查；
2、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施；
3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理；
4、深入各科室，了解掌握情况，检查督促各科之间的合作；
5、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理；
6、负责病例质量管理，完善病例管理流程。
任职资格：
1、相关医学专业，在二甲医院从事同岗位相关工作3年以上，有三级及以上医院从事同岗位工作经验者优先考虑。
2、熟悉安徽省各项医疗卫生法律法规。
3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。
4、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强。
蜀山区·蜀山新产业园不限大专
12-18
1、熟悉医疗器械类经营法律、法规要求；
2、熟悉医疗器械类采购业务；
3、医学类相关专业背景；
4、之前工作有涉及到耗材等采购经验的优先
5、应届生也可以考虑
蜀山区·蜀山新产业园1年以上大专
12-18
1.热情主动接待患者，主动介绍医院、科室、门诊等
2.解答患者提出的各种疑问，征询与收集患者对医院的意见，反馈相关部门
3.维持就诊秩序、保持诊室安静及良好的就诊环境
4.服从领导安排的其他工作
要求：
1.有门诊导医工作经验
2.性格外向、具有服务意识
3.形象气质佳
蜀山区·荷叶地街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金生日福利定期体检
12-18
一、工作内容：
1、作为门店的负责人，负责门诊经营管理工作，协调门诊与公司其他各部门的关系，加强风险防控和疫情防控安全管理，负责门诊的正常运营；
2、负责门诊医疗质量的监管，跟进治疗结果，提高客户满意度；
3、负责制定门诊月度、季度、年度工作计划、按期完成各项任务和经营指标，并对门诊月度、季度、年度经营情况进行分析；
4、负责制定、优化门诊的服务标准流程，日常例会组织实施，提高门诊的整体精神面貌和服务态度，提高客户满意度；
5、协助上级领导制定门诊营销活动计划及负责门诊各项活动的组织实施；
6、负责门诊预算制定，并监督预算的实施，有效控制经营成本，对利润指标的负责（高级门诊经理及以上）；
7、负责定期组织开展门诊技术培训交流、案例分享会议，以及协助培训部门进行门诊培训工作的开展；
8、负责团队建设和团队氛围打造，积极正向引导员工，增强团队凝聚力；
9、协助公司人力资源部进行公司人才梯队建设以及内部人才选拔、培养、调动和晋升；
10、负责门诊各类数据的确认与核对，并按期提交各部门相关数据；
11、负责门诊员工日常行为规范及操作标准的监督检查工作、严格监督门诊员工执行公司各项管理制度；
12、配合相关部门做好各类检查，来访工作，积极做好接待和服务工作；
13、严格遵守公司的各项规章制度，积极完成领导交办的各项任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，28-38岁之间；
2、有三年以上医疗门诊管理工作经验；
3、有10人以上的团队管理经验；
4、擅长门诊运营数据的分析和总结；
5、擅长门诊营销活动的策划、组织及实施；
6、具有良好的沟通能力，协调及公关能力，善于处理现场突发事件；
7、具有高度的服务意识、团队意识及责任心，工作配合能力强，有敬业精神；
8、具有独立思考能力及创新能力，工作积极主动，能承受较大的工作压力；
9、具有较强的逻辑思维和管理策划能力。
三、福利待遇：
1、良好的晋升机制，入职缴纳五险一金；
2、门诊员工享有免费餐补、非本地户口享有住房补贴；
3、生日红包，生育、结婚礼金，丧事慰问金；
4、每年固定增加500工龄工资；
5、员工成长基金奖（满三年奖励3888元）；
6、做五休二，法定节假日。
四、工作时间：朝九晚六
蜀山区1年以上高中
五险带薪年假绩效奖金住房公积金节日福利
12-18
一、工作内容：是负责接听400电话，预约信息，回访的患者信息，做些简单的表格
二、任职要求：有客服经验优先，无经验有培训带教。
三、福利待遇：提供住宿，交五险一金，节假日福利。
四、工作时间：早九晚六，没有夜班，做六休一
有意向可以联系13681783357微信同号
蜀山区2年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
12-18
人力资源规划，绩效管理，组织发展，医药行业人事，企业文化建设
社保入税风险方案讨论，降低社保风险及企业用工成本；
门诊员工入离职手续办理，人事档案建立、保管及劳动合同的签订；
制定与完善门诊考核制度，推进落实员工季度考核工作等。
根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设）。
监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持。
塑造、维护、发展和传播企业文化；受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼。
处理门诊日常行政事务和主任交代的其他事项
蜀山区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
12-18
工作职责：
1、协助医院年度编制、招聘预算制定，优化招聘流程，定期复盘、对标；
2、甄选招聘渠道，合理布局，储备医疗人才资源；
3、筛选简历，安排面试，完成背调、家访、政审及录用跟踪等，引进人才；
4、宣贯并落地医院内推政策；
5、定期参加各大院校招聘会、宣讲会，跟踪、完成见习基地的建立；
6、搭建医院雇主品牌形象，提升品牌对医疗人才吸引力；
7、编制医院招聘计划，每周、月上报，至计划达成；
8、完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，3年以上企业招聘工作从业经验；
2、工商管理、人力资源管理等相关专业优先；
3、有人才测评、面试技巧、招聘技能等方面的培训经历；
4、有人力资源专业课程培训经历，善用招聘工具模型；
5、有校园招聘及运营从业经验优先、有医疗相关行业从业经验者优先。
蜀山区·荷叶地街道1年以上大专
五险节日福利
12-17
具体面谈
1、熟练使用办公软件?,熟练使用操作办公自动化设备
2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强?积极主动执行交办工作，效率高
3、有团队合作精神，有工作经验优先
4、具有一定的文字功底者优先
蜀山区1年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
12-17
1.善于沟通，服务意识好，工作责任心强，认真负责；
2.从事医保专业、临床专业、护理专业等相关专业
3.熟悉医保流程，熟悉医保工作优先；
4.合肥本地优先考虑。
蜀山区1年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
12-17
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、能熟练操作电脑；
3、踏实肯干、善于沟通，积极向上，为人诚信,有亲和力；
4、良好的计划与执行能力，具备高度的责任心，工作细致严谨，重视工作细节；
5、有财务相关工作经验优先。
蜀山区1年以上本科
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
12-17
岗位职责:
1、负责网站、自媒体平台相关内容采集、撰写及发布工作；
2、策划撰写相关医院品牌的传播软文及新闻活动稿件与媒体广告文案；
3、完成报刊、宣传册、宣传单页等文案的编写；
4、参与线上线下活动策划讨论及执行，并根据领导要求进行广告文案创意；
5、定期更新行业资讯，配合策划撰写各项目组推广所需的文案。
任职资格:
1、本科及以上学历，中文专业或有相关工作经验优先；
2、具有策划能力及良好的文字功底和表达能力。
蜀山区不限大专
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
12-17
1.善于沟通，服务意识好，工作责任心强，认真负责；
2.从事医保专业、临床专业、护理专业等相关专业
3.熟悉医保流程，熟悉医保工作优先；
4.合肥本地优先考虑。
蜀山区·蜀山经济开发3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
12-17
职位描述
1. 负责医院病历资料的收集、整理、归档及日常管理工作。
2. 协助医生完成电子病历系统的录入与更新，数据准确及时。
3. 对医疗文件进行分类存储，并执行定期核查以完整性和保密性。
4. 参与患者出院流程，协助完成病案交接及相关法律文书准备。
【任职要求】
1. 具有医学或相关专业背景，熟悉医疗机构病案管理制度。
2. 必须持有良好的文字记录能力，具备基本的人事行政档案管理经验。
3. 具备耐心细致的工作态度，能承受一定的压力并保持高度的专业素养。
蜀山区·蜀山经济开发8年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
12-17
职位描述
1、认真执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度；
2、负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作；
3、负责本科医疗质量管理和病区管理，完成各项医疗任务；
4、领导、组织本科医护人员完成危重病人的医疗、护理任务，不断提高医疗质量，改进服务态度；
5、定期查房，研究并解决疑难问题；参加会诊、出诊，决定科内特殊病人的入科、出科和转院，组织疑难病例讨论及死亡病例讨论；特殊危重病人的收治、医疗、病情变化直接向机关职能部门请示汇报。
6、指导并制定下级医师培养计划，定期考核；重视人才梯队的综合素质培养，创造条件，安排各级医师外出进修，提出具体进修任务和目标
7、三级医院ICU/HDU主任岗位经验
蜀山区·笔架山街道3年以上大专
12-16
1、负责医院科室考勤排班核对统计
2、负责完成公司人事工作任务，招聘，入职转正，社保购买。
3、负责员工人事档案管理，并按所在科室，部门分类存放。
蜀山区·蜀山经济开发1年以上大专
五险
12-12
相关工作经验优先，工资福利待遇具体面议。
1、会计学、财务管理相关专业，大专以上学历，持有会计证及初级证优先；
2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
3、具备会计核算基础，熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用；
4、良好的沟通能力与学习能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好。
蜀山区·南七街道不限中专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
12-11
岗位职责：
1.端庄大方的仪容仪表,具有良好的职业礼仪，服务形象和语言规范；
2.与其他导检进行有效互动，合理安排客户的体检顺序;
3.负责登记来检者信息，办理现场预约等;
4.体检引导、陪检，并随时回答客户关于健康、体检的疑问，介绍体检注意事项；
职位要求：
1、护理、空乘、酒店服务等相关专业，中专以上学历；
2、女性、形象气质好，亲和力强，善于沟通，有耐心；
3、具备良好的职业道德和服务意识，爱岗敬业，善于团队合作；
4、身高165厘米及以上；
5、有体检中心或民营、外资医院工作经验者优先；
6、熟练使用各种办公软件及设备，文字录入速度快。
以上人员一经录用将享受如下待遇：
■同行业具有竞争力的薪酬水平
■签署正式劳动合同
■五险一金保障
■兼顾事业和家庭的工作时间
■的培训课程体系
■全生命周期的职业生涯规划
蜀山区·南七街道不限初中
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
12-11
岗位职责：
1、勤奋、能吃苦、有激情、自信、坚强、抗压力强
2、具备良好的气质形象与沟通交际能务
3、负责新华健康管理中心体检的宣传、销售与客户维护
岗位优势与福利待遇：
1、发展平台
健康医疗行业是国家重点扶持的朝阳产业前景广阔；新华健康管理中心是全国体检连锁机构；目前正中在快速发展中；可以为员工提供极大的晋升空间与自我展现的舞台
2、能力提升
因为本销售工作压力较大；任何人通过踏实认真的工作实践与学习总结，都可以在短期内迅速提高个人的综合素质与能力
3、人脉收获
本工作需要与各客户的负责人或领导沟通交流，可以在短期内积累丰富的人脉资源
4、薪资待遇
基本工资（面议）+奖金+五险+公积金+法定节假日+旅游
工作时间：
08：30-12：00 13：30-17：30 双休
蜀山区·南七街道不限初中
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
12-11
任职资格：
1、具有一年销售从业经验，有大客户资源；
2、吃苦耐劳，具有亲和力及良好沟通能力。
岗位职责：
1.面向政府机构、企事业单位及个人，推广和销售健康体检业务及相关产品;
2.执行公司销售政策，达成业绩目标;
3.拓展新客户及维护老客户，根据客户需求制定个性化体检方案，并建立长期战略合作关系。
福利待遇：
1.高薪收入:底薪+绩效+高额提成;
2.福利待遇:五险一金+节日福利+生日礼品+年度体检+带薪培训+部门团建;
3.成长空间:销售职级晋升通道、人才培养计划、团队自主交流;
4.周末双休 节假日全休
曾先生
投递了庐阳区海棠街道社区卫生服务中心 的 经营主任/经理,管理院长,客服 职位
2024-12-18
郭先生
投递了庐阳区海棠街道社区卫生服务中心 的 业务院长 职位
2024-12-18
郑女士
投递了安徽济民肿瘤医院 的 门诊收费员（急聘） 职位
2024-12-18
刘女士
投递了东莞牙管家健康管理有限公司 的 文员/前台院长秘书 职位
2024-12-18
尚先生
投递了安徽济民肿瘤医院 的 医务科长（诚聘） 职位
2024-12-18
郭先生
投递了合肥爱康卓悦门诊部 的 体检中心院长 职位
2024-12-18
