合肥巢湖市人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年1月合肥巢湖市人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多合肥巢湖市人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
巢湖市1年以上大专
10-23
(1)年龄:30至40岁之间,大专以上学历 (2)有相关1-2年以上运营经验,有团队管理经营 (3)熟练电商运营平台推广方式等 (4)性格开朗、沟通能力强、执行力强、抗压能力强,有吃苦耐劳精神、热爱学习与挑战 以上岗位上班时间:8:30-18:00
巢湖市3年以上大专
10-23
一、工作内容: 二、任职要求: (1)年龄:25岁至40岁之间,身体健康,无不良嗜好,大专以上学历 (2)行政岗位工作经验3年以上 三、福利待遇: 四、工作时间:

客服

2K~4K
巢湖市·亚父街道1年以上大专
五险住房公积金定期体检
10-14
一、工作内容:负责医院电话咨询、回访、客户满意度调查等客服工作 二、任职要求:有服务行业客服经验 三、福利待遇:面议 四、工作时间:每日工作7.5小时,月休四天
巢湖市·亚父街道1年以上大专
五险住房公积金定期体检
10-14
一、工作内容:负责医院前台导医管理,总机接听、健康咨询,客户回访及满意度调查等客服工作 二、任职要求:有医院、酒店、药械、健康管理、销售等客户关系管理相关工作经验 三、福利待遇: 五险一金 四、工作时间:每日7.5小时
巢湖市·亚父街道3年以上大专
五险住房公积金定期体检
10-14
在工厂企业行政人事管理/二级及以上医院人事管理、行政管理、办公室主任或院长助理等工作经验优先!工资待遇另行洽谈

导医/客服人员/前台接待(接收应届生)(接收在校生)

2K~5K
巢湖市·亚父街道不限大专
五险住房公积金定期体检
10-14
医院前台接待,导医分诊,协助医生和患者就医等工作!有导医、酒店接待、礼仪服务等培训相关经验优先!要求懂礼仪、主动服务意识强!!! 招聘客服人员,主要负责病人电话咨询、回访等工作
巢湖市·亚父街道1年以上大专
五险住房公积金定期体检
10-14
有企业、医院、公司行政工作或人力资源部门工作经验,女性,责任心强!

行政

3K~6K
巢湖市·亚父街道1年以上大专
10-14
一、工作内容:负责医院电话、网络健康咨询解答,及对出院病人的回访等工作。 二、任职要求:有相关工作经验,责任心和服务意识强,善于沟通表达。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:每日7.5
巢湖市·亚父街道1年以上大专
五险住房公积金定期体检
10-14
有企业、单位或二级及以上医院人事部、行政办工作经验优先
巢湖市10年以上大专
9-13
岗位职责: 1、在院长领导下,分管全院的医疗、药剂等工作。 2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况,负责对医疗缺陷、事故进行调查,并提出处理意见。 3、深入科室,了解和检查诊断、治疗、护理情况,必要时领导重、危病人的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。 4、负责领导全院的病案分析工作,督促检查病历质量,并按相关规定严格奖惩兑现。 5、负责组织检查门诊、急诊工作和医疗相关突发性事件的处置。 6、负责组织检查本院担负的临时性医疗工作。 7、组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊工作。
巢湖市3年以上不限
9-13
职位描述 1、负责日常前台就诊人员的挂号收费及咨询引导工作; 2、通过电话、网络平台等工具为顾客提供咨询服务,解答顾客疑问与互动; 3、及时跟进客户预留联系方式,登记客户相关信息,建立良好的客户关系; 4、在咨询过程中树立和推广品牌,引导顾客就诊; 5、定期进行回访跟踪和再次咨询,不断改善服务质量; 6、根据需求填报报表,并完成其他领导交办工作。 7、大专及以上学历,有医疗客服或医疗营销经验者优先; 8、普通话标准,具有较好的亲和力,沟通表达能力佳,有灵活应变能力、团队合作意识。
巢湖市3年以上大专
9-13
任职资格: 1、专科及以上学历,护理专业或管理专业优先; 2、5年以上客服工作经验,三年以上医院客服管理经验,有三甲以上公立医院工作经验或医疗行业工作经验优先; 3、掌握客服专业知识、熟悉医疗专业知识以及护理相关的知识,熟悉医疗行业的工作流程; 4、良好的沟通协调能力、组织领导能力、综合分析能力、灵活的应变能力.

审计处

面议
巢湖市不限硕士
9-12
一、工作内容: 二、任职要求:1.30周岁及以下;2.一年以上的相关工作或进修经历。 三、福利待遇: 四、工作时间:

会计

3K~6K
巢湖市·凤凰山街道不限大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
8-23
一、工作内容: 二、任职要求:需要到本院来详细面谈 三、福利待遇: 四、工作时间:
巢湖市不限不限
6-5
岗位职责 1、熟悉医院的整体布局、方位、各科专家、各种诊疗范围和开诊时间,医院开展的各项检查项目,做到正确导诊。 2、热情接待每位患者,主动向就诊患者介绍医院和相关科室的情况,专家特色等。 3、见高龄、残疾、体弱患者应主动搀扶,帮助患者就医。 4、认真做好解释工作,对待患者咨询有问必答,百问不烦。为患者提供必要的健康科普知识。 5注意观察患者心态,注意协调医患关系,遇到特殊情况及时向领导汇报。( 如:激烈的医患纠纷等) 6、认真做好导诊工作,杜绝误导。如遇患者指定医生看病,要尊重患者意愿。 7、切实做到微笑服务,礼貌待人,迎送患者彬彬有礼,让患者高兴而来满意离院。 任职资格:在医疗行业工作过及前台工作过优先。
巢湖市不限大专
6-5
岗位职责: 负责医院平台的规划,研究市场的宏观发展发现。参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行。 任职要求: 市场营销管理类或相关专业专科以上学历;优秀的文案功底,有较强的“创造性思维能力”及良好的沟通能力。 一天工作7.5小时

业务员

6K~10K
巢湖市不限不限
6-5
一、工作内容: 医疗业务员 任职要求: 会开车 岗位经验: 1.有专业的人教学 2.有销售经验

客服

3K~4K
巢湖市·凤凰山街道1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
5-7
招聘人数: 5名 工作内容: 1.负责及时回复患者,解答患者问题。 2.对患者回访,满意度调查。 要求:思维清晰,逻辑性强,善于沟通,有一定的医疗知识,有医院客服经验者优先。 工作时间:7:30-11:30 14:00-17:30 薪资待遇:具体面议

12345600

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 65% 本科 10% 硕士 5%
    合肥巢湖市人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占65%,本科占10%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 55% 6年以上 5%
    合肥巢湖市人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占55%,6年以上占5%

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