合肥高新区人事-行政-院办招聘

岗位职责： 1、根据集团公司规章制度，建立分院各项规章制度，并督促检查执行； 2、负责开展体检中心业务管理、团队建设、日常事务等相关工作； 2、熟悉体检流程，根据体检实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配； 3、负责分院的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统； 4、完成集团公司下发的各项工作指标，有效开展团队建设，分院**、优质运行。 任职资格： 1、医疗专业专科以上学历，副主任医师以上职称；身体健康，形象气质佳，亲和力佳； 2、5年以上，二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院管理经验者优先； 3、熟悉当地医疗市场和体检行业市场，有体检中心管理工作经验者优先考虑； 4、能够承受一定的工作压力，具有较强的计划决策、组织协调、统筹以及处理投诉危机能力。

1．负责医院门诊到诊客户的管理 2．监督区域主管、护士长对客户管理办法的执行 3.负责连锁医院的服务质量及医疗质量体系，监督执行 4.负责在医院管理，经营，服务质量，医患纠纷等重大事项中提供决策意见，供总经理参考 5.对医生及护士团队技术水平进行系统性整理和培训 6.负责协助人事部门进行员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，协助人事部门做好人员的入离职，晋升，培训等工作 7.检查部门所属人员的工作目标执行情况，及时给予指导；督导并审核医院各部门周报、月报表 8.负责医院工作考核及中层岗位人员配置及资源调配 9.负责协调与公司其他各部门的对接工作 10.掌握和了解分院内外动态，提出相关决策意见 要求：1、全日制大专毕业 2、有200人以上医疗连锁服务行业管理工作经验

职位描述 1.医疗证照管理：根据公司及监管要求，解读医疗政策，负责中心权限内医疗相关证照（医疗执业许可证、大型设备配置证等）的申办、年检（校检）、变更、资质论证等工作。根据公司及监管要求，负责医技护人员上岗证、执业资格等资质管理，包括执业资格的转入与转出、年检、变更等。 2.医政事务：负责中心医疗规章制度制定、依法执业管理、医疗技术、学术管理及会诊、协助医疗产品支持等各项医务管理工作。 3.医技护管理：根据公司防辐射管理要求，按期组织放射人员体检及个人剂量检测，做好放射工作人员健康管理。根据人员资质及业务量数据统筹中心医技护人员排班管理。组织医技护人员参加各类岗位技能培训，协助开展专业人员职称评定和科研项目申报管理。

1、协助公司经营管理会议、项目协调会议的召开，负责月度会议相关报表的整理、编写会议纪要，并对决议事项进行催办、查办和落实 2、负责组织安排总经理的相关接待工作、日程安排、商务谈判； 3、负责组织撰写或校对重要的综合性的文字材料； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力； 3、办公软件运用熟练，要较强的分析整理能力；

1、配合验光处方及建议，为顾客提供专业贴心的服务，推荐合适的产品； 2、配镜区域数据统计，完成相关销售报表并及时上报； 3、负责内部货品管理，货架整理等日常事物 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、拥有良好沟通和销售技巧，服务和团队合作意识强； 2、具有眼镜行业1年以上工作经验者优先；

1、负责进店学生及家长接待登记，给进店顾客留下专业美好的印象，每日数据汇总录入； 2、总部安排行政工作，及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 3、负责门诊全部行政相关事务工作，及办公用品统计，采购及费用报销； 4、协助验光师进行辅助检查操作安排；’ 5、区域卫生管理以及负责领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、认真有耐心，勤劳好学，对医疗卫生行业有兴趣。 2、专科及以上学历，应届毕业生也可。 3、形象好气质佳，有良好的的沟通能力。

口腔前台，热情接待并登记患者，预约管理，负责现场，网络，电话等咨询服务。提供患者休息，提供茶饮。工作时间8.00-18.00。具体面谈

两年以上医学、基因行业市场推广经验，具备良好的客户服务能力。

及时跟踪精准客户，不需要自己寻找客户联络客户。 1、做好到访及预约顾客的销售工作； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围，处理日常的顾客投诉； 4、跟进签单入所时间以及接待； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；