南京医保办招聘

康强医疗人才网提供2025年1月南京医保办最新招聘,工资6-10K最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南京医保办招聘就上康强医疗人才网

医保物价管理部干事(接收应届生)

5K~10K
六合区·大厂街道不限本科
1-30
职位描述: 1.协助开展医保政策培训; 2.进行各类监控数据的对接与申诉反馈; 3.进行本院职工医疗费用补贴发票核算; 4.协助开展DRG管理; 5.完成领导交办的临时性任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,护理、药学、医疗保险、医院管理等专业; 2.具备一定的文字处理能力与数据分析能力,能够熟练应用办公软件; 3.具备良好的沟通能力; 4.具备较强的责任心与任务意识; 5.有临床工作经验者优先。

医保办

4K~5K
鼓楼区·****门街道1年以上大专
五险住房公积金
1-29
懂医保政策,能够检查查漏补缺医院内部医保系统,结算,有无差错方面, 能够监管培训科室,信息部门如何执行好医保规定, 有工作经验者优先。
浦口区·沿江街道1年以上大专
五险
1-26
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

医保办

8K~10K
建邺区3年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假年终分红
1-26
一、工作内容:1、负责处理医保事宜的工作; 2、熟悉医保适用范围,处理执行医保出站各种问题; 3、负责对药品和诊疗目录等进行上传核对。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
江宁区·淳化街道1年以上大专
五险住房公积金包吃
1-24
工作职责: 1.负责医院的医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗服务工作; 2.负责制定医院基本医疗保险和医疗工作的年度工作计划、管理办法; 3.负责督促检查全院有关部门,临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策和医疗制度的规定,协调工作中各种矛盾和解答咨询; 4.定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况; 5.负责与定点医保管理部门的联系,按照协议的要求,做好基本医疗保险的管理及协调工作。 岗位要求 1、熟悉医保政策及结算事宜以及参保事项。 2、有医保、社保局相关工作经验员工优先。

医保办

7K~10K
秦淮区2年以上大专
五险包吃
1-22
任职要求: 1.大专以上学历; 2.有二级以上医院医保办2年以上工作管理经验(南京本地医院工作经验优先);

医保办

4K~5K
鼓楼区·****门街道1年以上大专
12-30
懂医保政策,能够检查查漏补缺医院内部医保系统,结算,有无差错方面, 能够监管培训科室,信息部门如何执行好医保规定, 有工作经验者优先。
鼓楼区·****门街道2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游生日福利
12-29
【岗位要求】 1、负责依据省、市医保政策,制定并执行医保管理制度和工作流程; 2、负责制定医院基本医疗保险管理方案; 3、开展医疗保险业务知识内部定期培训; 4、负责定期对医院医保信息系统、医保日常工作进行监督、检查; 5、医保岗位2年以上工作经验。

前台

4K~6K
玄武区·梅园新村街道1年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
12-6
1. 提前15分钟到诊所,穿好工作服、整理妆容,进入工作状态。 2. 拉开窗帘,并打开机,门窗换气,检查前台设备。 3. 巡视、整理公共区,台面整洁而不出现多余物品,巡视公共区墙面、过道等的装饰画,使其摆放整齐有序。 4. 拨打预约和随访电话,做好登记,需求反馈。 5.当天预约客人病历按预约到访时间整齐有序摆放和新病历放在前台指定位置。 6. 准备开早会所需资料,开始晨会。 7. 检查前日提醒记录,于当天中午前完成未完成的提醒工作。 8. 前台接待,客人资料登记。 9. 负责电话接听,及时记录顾客问题并合理答复。 10. 负责日常收费工作,账目清晰,当日现金管存,汇报院长、财务。 11. 下班前15分钟整理病历、报表,与上级交接。 12. 办公用品采购、领发登记。 13.加工单、快递来件取件登记,寄收物品无丢失、损坏。 14.其它行政辅助工作。
浦口区·江浦街道5年以上本科
五险包吃包住
11-29
一、工作内容: 1.负责医院的医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗服务工作; 2.负责制定医院基本医疗保险和医疗工作的年度工作计划、管理办法; 3.负责督促检查全院有关部门,临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策和医疗制度的规定,协调工作中各种矛盾和解答咨询; 4.定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况; 5.负责DRG管理; 二、任职要求: 1.负责与定点医保管理部门的联系,按照协议的要求,做好基本医疗保险的管理及协调工作 三、福利待遇: 1.五险住房公积、金带薪年假
栖霞区·燕子矶街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
10-5
必须有医保、病历审核或病案管理相关工作经验。 一、工作内容: 1、负责医院的医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗服务工作; 2、负责制定医院基本医疗保险和医疗工作的年度工作计划、管理办法; 3、负责督促检查全院有关部门,临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策和医疗制度的规定,协调工作中 各种矛盾和解答咨询; 4、定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况; 5、负责与定点医保管理部门的联系,按照协议的要求,做好基本医疗保险的管理及协调工作。 6、负责病历审核、病案管理 二、任职要求: 1、熟悉医保政策及结算事宜以及参保事项。 2、出色的沟通协调能力,外部关系处理能力。 3、有医保、病历审核、病案管理或社保局相关工作经验优先。 三、福利待遇: 入职缴纳五险一金、节日福利、工作餐等 四、工作时间: 8:00-17:00
六合区不限本科
五险住房公积金包住带薪年假
9-9
职位描述: 1.协助开展医保政策培训; 2.进行各类监控数据的对接与申诉反馈; 3.进行本院职工医疗费用补贴发票核算; 4.协助开展DRG管理; 5.完成领导交办的临时性任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,护理、药学、医疗保险、医院管理等专业; 2.具备一定的文字处理能力与数据分析能力,能够熟练应用办公软件; 3.具备良好的沟通能力; 4.具备较强的责任心与任务意识; 5.有临床工作经验者优先。
秦淮区不限不限
五险绩效奖金
9-9
职位描述 1、落实基本医疗保险相关规定,实施上级医保中心布置的各项工作。 2、建立、健全本院医疗保险、“总控”工作的管理规章制度。 3、负责对全院职工关于医疗保险政策的宣传与培训。 4、制定医保、总控、单病种工作的考核指标,并负责考核。 5、负责住院病历医保相关项目的审核工作。 6、解答患者就医过程中有关医疗保险政策问题。 7、将医院新开展的医疗项目向市医保部门申报。 8、负责本院科室医保相关工作的协调。 9、负责医保诊疗、服务设施目录数据库的维护,及药品目录库的监管。 10、负责对医保患者进行医保政策、规定的宣传。 11、负责与市、区医保中心的联系与沟通;配合各级医保中心到我院检查医保工作。
建邺区·双闸街道1年以上本科
五险住房公积金
7-29
1.在财务部长的领导下负责医院医保收入的登记、核对、结算和日常管理工作。 2.熟悉市医保、省医保的各项政策规定及结算流程。 3.负责每月进行医院门诊住院收费结算系统医保收入与各医保系统进行核对,发现问题及时查明原因并督促纠正。 4.及时按医保相关要求申报本期医保款,向市医保中心报送结算报表及相应明细报表,同市医保中心办理对账工作和结算手续。 5.按医保性质分类编制每月医保收入结算情况报表上报财务部,反映当月各类医保收入的增加、返还、扣减、应收余额等的明细情况。 6.掌握各种医保扣款、应收医保款的来龙去脉,及时进行清理,建立备查账进行专门记载。 7.对无法收回的医保款项及时了解反映,提出改进意见和措施。 8.保管好所有相关医保结算凭证、报表及文件资料的纸质及电子文档,及时整理、装订、归档。

医保办

3K~4K
江宁区·秣陵街道不限不限
五险包吃包住绩效奖金
6-27
熟悉医保文件及结算,有医院医保办相关工作经历
鼓楼区不限大专
员工旅游绩效奖金
6-3
【岗位要求】 1、负责依据省、市医保政策,制定并执行医保管理制度和工作流程; 2、负责制定医院基本医疗保险管理方案; 3、开展医疗保险业务知识内部定期培训; 4、负责定期对医院医保信息系统、医保日常工作进行监督、检查; 5、医保岗位2年以上工作经验。
鼓楼区·****门街道10年以上大专
五险包住
5-7
【岗位要求】 1、负责依据省、市医保政策,制定并执行医保管理制度和工作流程; 2、负责制定医院基本医疗保险管理方案; 3、开展医疗保险业务知识内部定期培训; 4、负责定期对医院医保信息系统、医保日常工作进行监督、检查; 5、医保主管岗位2年以上工作经验。 【福利待遇】 医院配有较好的食堂和宿舍; 医院完善五险一金、节日福利、定期培训、带薪年假、交通补贴、生日补贴以及其他各项福利,医院定期组织活动。 【工作地点】 南京市鼓楼区新模范马路46号,康贝佳总院

1230

南京医保办招聘最新投递

  • 李先生 投递了南京英博口腔门诊行政,人事 职位 2025-1-31
  • 陈女士 投递了南京江北医院医务部主任 职位 2025-1-31
  • 周先生 投递了绍兴越城自在安和越都护理院业务院长 职位 2025-1-31
  • 王先生 投递了南京银城康养养老服务有限公司医务部主任 职位 2025-1-31
  • 陈先生 投递了泰康仙林鼓楼医院医院专科运营经理 职位 2025-1-31
  • 张先生 投递了泰康仙林鼓楼医院收银 职位 2025-1-31
  • 南京医保办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 60% 本科 30%
    南京医保办招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占60%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 50% 4-6年 5% 6年以上 5%
    南京医保办招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占50%,4-6年占5%,6年以上占5%

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