南京建邺区医保办招聘

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医保办

8K~10K
建邺区3年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假年终分红
1-26
一、工作内容:1、负责处理医保事宜的工作; 2、熟悉医保适用范围,处理执行医保出站各种问题; 3、负责对药品和诊疗目录等进行上传核对。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
建邺区·双闸街道1年以上本科
五险住房公积金
7-29
1.在财务部长的领导下负责医院医保收入的登记、核对、结算和日常管理工作。 2.熟悉市医保、省医保的各项政策规定及结算流程。 3.负责每月进行医院门诊住院收费结算系统医保收入与各医保系统进行核对,发现问题及时查明原因并督促纠正。 4.及时按医保相关要求申报本期医保款,向市医保中心报送结算报表及相应明细报表,同市医保中心办理对账工作和结算手续。 5.按医保性质分类编制每月医保收入结算情况报表上报财务部,反映当月各类医保收入的增加、返还、扣减、应收余额等的明细情况。 6.掌握各种医保扣款、应收医保款的来龙去脉,及时进行清理,建立备查账进行专门记载。 7.对无法收回的医保款项及时了解反映,提出改进意见和措施。 8.保管好所有相关医保结算凭证、报表及文件资料的纸质及电子文档,及时整理、装订、归档。

医保主管

12K~15K
建邺区3年以上本科
2-27
岗位职责: 1、配合各医保中心,加强医保病人的费用管理,做好医保病人医疗费用审核与控制工作,维护医院的正当经济利益。 2、与医保中心建立良好的协作关系,热情接待各医保中心工作人员的来访及参保人员的咨询、投诉。 3、上传下达医保政策及有关医保文件,根据医保政策的不断调整,进一步完善和制定医院内各岗位的医保管理规章制度。 4、负责与选择我院为定点医疗服务机构的省内外各级医疗保险 基金管理中心签定服务协议。 5、配合医院各部门做好信息反馈工作,做到发现问题及时,改正问题及时,总结经验及时,汇报问题及时,我院医疗保险工作健康发展。 6、按照各医保中心特殊病种门诊和家庭病床的标准,做好各医保病人特殊病种门诊和家庭病床的初审工作。 7、热情接待选择我院为定点医院的异地安置人员,并负责盖章。 任职要求: 1.具有同岗位3年以上工作经验 2.熟练运用办公软件及函数运用 3.具有沟通协调能力 4.做事认真细心 5.具有保密意识

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  • 南京建邺区医保办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 50% 本科 50%
    南京建邺区医保办招聘需要什么学历?大专占50%,本科占50%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 75%
    南京建邺区医保办招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占75%

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