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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位职责:
1、负责医院前厅(大厅及门诊)接待、客户的管理和前厅相关人员综合管理工作,确 保前厅服务设施的功能,处于完好状态;     
2、负责前厅环境维护,营造整洁温馨的就诊环境,及时调整光线、温湿度、及时清洁管理等;     
3、负责制定前厅待客服务规则,优化服务流程,确 保客户投诉的及时处理,规范管理并监督医院前厅相关人员的待客礼仪、规范性操作等各项日常行为规范,做好部门人员的管理与培训;     
4、专项负责全院范围内员工客户服务、礼仪接待、仪容仪表、员工行为规范等方面的培训实施(包括新员工入职培训、员工在职培训计划及全员范围内的周期性培训);        
5、协助做好新客户的接待、登记及服务管理工作;     
6、根据工作需要,负责前厅(大厅及门诊)定时巡视及督岗,及时发现各部门/科室各类不规范操作及客诉隐患,并处理临时突发事件;     
7、协助医院与更高一级领导妥善处理医院非医疗类的突发事件;     
8、上级领导交办的其他工作。

任职要求:
1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理专业毕业优先考虑;    
2、熟练使用电脑及相关办公软件;    
3、5年以上相关工作经验,五****酒店等高 端服务行业经验者优先;    
4、五官端正,形象好,有良好的服务意识及沟通能力。

福利待遇
入职缴纳五险一金、提供餐补、做五休二排班休息,节假日福利、生日卡、每年公司团建活动等
上班时间:早上9:00-下午5:30
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
2013年501-2000人民营

单位简介

发展历程

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杭州美华妇儿医院简介杭州美华妇儿医院---美国BethIsraelDeaconessMedicalCenter(BIDMC)协作医院,专注妇产科、儿科双专科的涉外私立医院,实现美式LDRP产休一体化产房的外资医疗机构。杭州美华妇儿医院提供全程妇、产、儿科服务,从孕前、产前到分娩、产后执行与国际同步的美式医疗标准。聘请业内技术精湛、经验丰富的医疗专家团队,致力于服务来自世界各地的人群。拒绝嘈杂环境,拒绝排队挂号,拒绝“快餐问诊”,拒绝过度诊疗,拒绝隐性消费!选择杭州美华妇儿医院,选择超越期待的医疗服务!2012年10月杭州美华落后杭州并与哈佛医学院附属贝斯医院签订合作协议;2013年2月,门诊正式启动,并接诊了儿科客户;2013年4月,美华宝宝出生;2015年5月,杭州美华与向阳花基金通力合作举行周年庆公益慈善活动;2017年7月,客户突破8000人次;2017年9月,董事长王伟东和上海春田医管创始人段涛签署合作协议;2018年12月,杭州美华妇儿医院医护团队到英医院生殖中心调研考察。美华邀请省妇保、省儿保及上海权威医院专家坐诊,接受预约。本院医护人员大多有在外资医院或国外医院工作经验,并定期前往美国哈佛大学医学院附属贝斯医学中心进修。目前美华已服务超15000组来自世界各地的家庭,并只与行业内品牌合作,只为您的优质体验。美华妇儿始终秉持卓越的医疗服务,六年已服务超过15个国家和地区的客户,迎接近4000个不同肤色和国籍的宝宝降临,以照护家人的心,呵护每一个家庭。公司照片
2012.Oct.落户杭州并与哈佛医学院附属贝斯医院签订合作协议。
2013.Feb门诊正式启动,并接诊了第 一位儿科客户。
Since 2014.开始每年举办中美妇儿高峰论坛。
2015.May.与向阳花基金通力合作举行周年庆公益慈善活动。
2017.Jul.客户数突破8000人次。
2017.Sep.董事长王伟东和上海春田医管创始人段涛签署合作协议。
2018.Dec.杭州美华妇儿医院医护团队到英医院生殖中心调研考察。
2019.Aug.杭州贝瑞斯美华医疗门诊部(西溪银泰分院)盛大开业
2021.Jan.杭州贝瑞斯美华医疗门诊部(西溪银泰分院)再升级,「铂曼医美城西门诊」盛大开业。
  •  周休1天
  • 五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 浙江杭州上城区杭州美华妇儿医院美华导航
    康强网客服微信号 15359336857
  • 康强推荐单位
  • 杭州贝瑞斯美华妇儿医院
  • 2025-1-16前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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