南京鼓楼区经营主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年2月南京鼓楼区经营主任/经理最新招聘,工资10-15K最多(占57%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南京鼓楼区经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网

主任

4K~9K
鼓楼区不限不限
1-2
一、工作内容: 二、任职要求:协助处理养老院相关事务 但凡跟养老院相关的人员皆有招聘需求,欢迎主动联系 三、福利待遇: 四、工作时间:
鼓楼区·凤凰街道3年以上大专
五险定期体检生日福利节日福利
12-30
一、工作内容: 负责日常运营管理,包括客户服务、团队领导、财务管理和市场营销。保持诊所运营顺畅,同时提升患者满意度和诊所业绩。 二、任职要求: 1、具有医疗行业的从业背景,有市场策划工作经验; 2、的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力; 3、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动; 4、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先; 5、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力; 6、熟练操作办公软件。

经营主任/经理,业务院长(接收应届生)

10K~15K
鼓楼区·凤凰街道1年以上大专
五险定期体检生日福利节日福利
12-30
一、工作内容: 1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息; 2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行; 3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写; 4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。 二、任职要求: 1、具有医疗行业的从业背景,有市场策划工作经验; 2、的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力; 3、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动; 4、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先; 5、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力; 6、熟练操作办公软件。
鼓楼区·小市街道5年以上大专
绩效奖金生日福利零食下午茶节日福利带薪年假
8-29
一、工作内容: 精通口腔门诊业务,及经营管理 二、任职要求: 大专及以上学历,5年及以上相关工作经验 三、福利待遇: 面谈 四、工作时间: 单休
鼓楼区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
7-9
岗位职责: 1、负责院部的总体经营事务,带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标; 2、协调院部关系,规范医疗行为,员工行为,督促医务人员贯彻执行各项规章制度、岗位责任制、 医疗护理常规、技术操作规程,把控好医疗质量关,不断提高服务质量; 3、负责实施、检查员工的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平,协助总部做好医护人员的 晋升、奖惩、调配工作; 4、受理及妥善处理患者投诉,并对失败案例进行调查,组织讨论,形成工作报告; 5、按卫生法规及公司相关规定审查医护人员资格并协助办理相关证件的注册、检审等工作; 6、引导销售人员做好现场咨询服务工作、提高成交率 7、监督、检查本院部各项数据统计的标准性、准确性,并数据的真实性; 8、负责协调医护团队对医疗器械、医疗辅材及药品的合格性进行调查、确认,并收集整理合格证件; 9、负责本院人才梯队和文化建设,培训、合理使用人才; 10、 完成上级领导交办的其它工作。
鼓楼区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
10-16
岗位职责: 1、负责院部的总体经营事务,带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标; 2、协调院部关系,规范医疗行为,员工行为,督促医务人员贯彻执行各项规章制度、岗位责任制、 医疗护理常规、技术操作规程,把控好医疗质量关,不断提高服务质量; 3、负责实施、检查员工的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平,协助总部做好医护人员的 晋升、奖惩、调配工作; 4、受理及妥善处理患者投诉,并对失败案例进行调查,组织讨论,形成工作报告; 5、按卫生法规及公司相关规定审查医护人员资格并协助办理相关证件的注册、检审等工作; 6、引导销售人员做好现场咨询服务工作、提高成交率 7、监督、检查本院部各项数据统计的标准性、准确性,并数据的真实性; 8、负责协调医护团队对医疗器械、医疗辅材及药品的合格性进行调查、确认,并收集整理合格证件; 9、负责本院人才梯队和文化建设,培训、合理使用人才; 10、 完成上级领导交办的其它工作。
鼓楼区1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金
10-16
岗位职责: 1、根据部门分解的业绩指标,及时完成个人业绩指标; 2、负责维护客情关系,提高顾客满意度,深度开发顾客资源; 3、负责为顾客提供治疗,无菌操作,治疗量,严防差错事故发生;针对顾客头皮头发的实际情况,推荐合适的护理健康产品及操作方法; 4、向顾客提供头发护理方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题.

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 29% 大专 71%
    南京鼓楼区经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占29%,大专占71%

    经验要求分析

    不限经验 14% 1-3年 43% 4-6年 43%
    南京鼓楼区经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占14%,1-3年占43%,4-6年占43%

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