上海市黄浦区管理院长招聘

运营总监

10K~15K
黄浦区 5年以上 大专
五险住房公积金
11-30
一、工作内容: 1、负责公司机构养老、社区居家业务、社区养老项目的运营管理和业务开展; 2、负责制定、下达公司各项目的年度发展目标和具体经营计划,并对项目的运营过程进行控制; 3、负责机构养老、社区居家业务、社区养老市场分析与开发、品牌建设、运营体系建设、队伍建设、项目规划设计及后期运营管理; 4、搜集市场、各级政府、业界学术团体等所发布的行业资讯,调研分析,准确把握消费需求和倾向并撰写调研报告,对项目的规划设计向决策层提出专业性的建议和意见; 5、根据部门年度规划,结合项目投资和销售业务发展需要,制定实施策略、方案; 6、监督、指导和协助公司及其下属项目所有运营、管理工作,并提出反馈意见; 7、负责社区居家业务、社区养老项目组织架构设立、社区居家业务、社区养老产业的相关制度、流程及标准的制定和执行,提升团队核心业务能力; 8、依据公司战略及年度经营计划编制部门年度工作计划并有序分解执行,组织协调资源计划目标的达成;编制部门费用预算,并做好预算执行情况的跟踪反馈与汇总分析。 9、规划部门建设与人员发展,编制部门岗位设置方案,组织工作分工,明确岗位职责,做好部门的人员培养和团队建设工作;做好本部门团队成员的考核与激励,做好梯队建设与人才储备。 10、完成上级安排的其他工作。 二、任职要求: 1、专科以上学历,医疗连锁机构、养老院、社区居家、社区养老背景; 2、在养老或医疗护理行业有系统认识,对养老机构、医疗机构的日常服务运营管理、养老护理、医疗服务方面有5年以上工作经验; 3、熟悉社区居家护理、社区养老模式、经营经验及担任过养老院、护理院管理者优先; 4、较强的沟通协调能力、团队精神,抗压力和执行能力; 5、精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验,熟悉行业动态及运营发展趋势。 6、热爱养老事业,拥有积极、乐观、向上的态度。 三、福利待遇: 10---15K 四、工作时间: 标准工时工时制

院长

面议
黄浦区·打浦桥街道 10年以上 本科
五险员工旅游年终分红绩效奖金
2-25
黄浦区 5年以上 不限
10-21
黄浦区 3年以上 大专
五险带薪年假员工旅游绩效奖金
8-25

医疗院长

面议
黄浦区 10年以上 本科
包吃包住
12-19

15

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 40% 本科 40%
上海市黄浦区管理院长招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占40%,本科占40%

经验要求分析

1-3年 40% 4-6年 20% 6年以上 40%
上海市黄浦区管理院长招聘需要什么经验?1-3年占40%,4-6年占20%,6年以上占40%

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