成都武侯业务院长招聘

武侯 10年以上 本科
10-17
职位信息 负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等名项业务工作,并为院长负责和经营决策提供战略建议 和业务支持。 1主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。 2督促、检查名科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行与落实情况。 3深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正 医疗护理工作中出现的问题和偏差,不新提高医疗护理质量, 4.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动,并做出科学 决策。 5负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作。 6经常深入科室,了解病人的就诊情况,征求病人意见,留促医护人员不断改进服务工作。 7组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。 8对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时 纠正和处理,保医疗工作的正常有序进行, 9定期向院长汇报医院的医疗业务运行情况,并接受不定期工作质间。 10实施员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不新提高医疗技术水平和服务 质量。 11组织处理医院的医疗纠纷等突发事件, 12完成院长委托与自行发展的工作
武侯 5年以上 大专
五险住房公积金定期体检
8-13

业务院长

15K~18K
武侯 10年以上 本科
五险住房公积金包吃包住
7-29

执行院长

20K~30K
武侯 5年以上 大专
4-18

业务院长

15K~26K
武侯 不限 本科
五险绩效奖金包吃带薪年假
4-8

业务院长

面议
武侯 不限 不限
绩效奖金
9-1

医务院长

15K~25K
武侯 3年以上 大专
五险住房公积金员工旅游
4-20

业务总监

10K~20K
武侯·玉林街道 5年以上 本科
五险住房公积金带薪年假周末双休定期体检
10-16

业务院长

面议
武侯 10年以上 不限
五险绩效奖金带薪年假
8-17

医院院长

面议
武侯·兴南街道 10年以上 本科
五险绩效奖金
3-15

院长

面议
武侯 5年以上 本科
五险定期体检绩效奖金
1-18

业务院长

面议
武侯 大专
9-21

113

成都业务院长招聘最新投递

  • 马女士 投递了成都华美牙科连锁管理股份有限公司前台导医(高新新川) 职位 2024-11-25
  • 吴先生 投递了四川现代医院信息科科长 职位 2024-11-25
  • 欧女士 投递了成都布莱梅联合口腔医院医政科科长 职位 2024-11-25
  • 吉女士 投递了远东宏信医院集团人事专员 职位 2024-11-25
  • 闫女士 投递了四川现代医院信息科科长 职位 2024-11-25
  • 唐女士 投递了四川现代医院公卫科/院感 职位 2024-11-25
  • 成都武侯业务院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 38% 本科 46%
    成都武侯业务院长招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占38%,本科占46%

    经验要求分析

    不限经验 23% 1-3年 15% 4-6年 31% 6年以上 31%
    成都武侯业务院长招聘需要什么经验?经验不限占23%,1-3年占15%,4-6年占31%,6年以上占31%

    成都热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目