无锡业务院长招聘
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包吃包住
1-18
年龄
1： 35岁-50岁
2： 本科以上学历，
3： 有一定管理经验，
4： 能长期稳定合作 ，
精通医院业务管理，忠诚，责任心强，有雄心壮志
1条2条3条4条必须具备条件，不具备以上条件请勿要投简历，其他细节电话微信聊
13771106285
滨湖区·蠡园街道2年以上大专
五险住房公积金包吃定期体检绩效奖金
1-18
一、工作内容：
1、负责科室品牌建设、门诊量、经营收入；
2、进行经营分析，制定科室年度预算和工作计划，完成科室相关经营数据的统计与析，诊断科室经营问题，推动科室经营目标达成；
3、梳理科室标准化服务流程，提升服务水平，开展患者教育，提高患者满意度和美誉度；
4、掌握行业及竞争对手动态，并根据具体情况及时调整和制订相应的市场营销方案；
5、分析、诊断并不断改进科室绩效水平，做好科室目标绩效管理；
6、结合市场部各渠道资源，满足科室经营需要，提升科室业绩；
7、创新、开拓项目营销渠道，促进第三方营销合作
二、任职要求：
1、年龄35岁以下，统招大专及以上学历，临床医学或医疗相关专业优先；
2、统招大专以上学历,至少有2年以上独立科室经营经验
3、熟悉医院运营模式，有很强的抗压能力；
三、福利待遇：
四、工作时间：
滨湖区·蠡园街道5年以上大专
五险住房公积金包吃定期体检绩效奖金
1-18
一、岗位职责：
1、制定医院战略（围绕财务面、客户面、内部流程面及员工成长面等），提出医院的各项业务指标及行动计划，经集团确定后组织实施；
2、负责医院运营、市场、客服、医疗、行政等各项工作，业务的正常运行与发展；
3、根据市场变化、科室及项目发展需要，做好渠道建设与市场推广工作，辅助业绩达成；
4、定期召开各项会议，指导、检查、督导各科室完成任务目标，各项核心指标达成，医院安全运转；
5、负责把控全院预算管理，做好开源节流、降本增效，完成经济指标；
6、重视人才培养和业务人员继续教育，打造医院核心技术、管理团队；
7、推进医院文化建设工作，推进医院可持续发展。
二、任职要求：
1、年龄45岁以下，统招大专以上学历,临床医学或医疗相关专业优先；
2、统招大专以上学历, 5年以上二级综合性医院或三级专科医院管理经验；
3、有较强的多任务处理和抗压能力；
三、福利待遇：
四、工作时间：
锡山区·锡北镇5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-18
医生、护士资格证、执业注册、有过行政管理经验从优
一、具备护理、医疗管理或相关领域的高等教育背景。具有扎实的理论基础，能够运用现代医疗管理理念指导实践，对护理院的特殊需求有深刻的理解。护理院相关工作经验优先。
二、具备五年以上护理或医疗管理领域的工作经验，对护理院的日常运营流程了如指掌。熟悉各种医疗设备的使用和维护，能够优化资源配置，提高服务效率。
三、持有国家认可的相关职业资格证书，掌握国家医疗政策和相关法规并有深入的理解。关注医疗动态，使护理院在法律框架内合规运营，能够为患者提供符合标准的高质量服务。
四、具有卓越的组织协调能力与团队合作精神，具备解决复杂问题的能力和领导团队的能力，能有效地领导和管理团队。
五、对老年护理领域有深刻的理解和独到的见解，始终将患者的安全和舒适放在首位。能够理解老年患者的需求和心理状态，为他们提供温馨、人性化的护理服务。
六、具备出色的沟通技巧和服务意识，能够与患者及其家属建立和谐、信任的关系。能够倾听患者和家属的意见，及时解决他们的疑虑，保障患者能在护理院得到尊重和关怀。
滨湖区·蠡园街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-17
工作内容：
负责公司医疗质量管理工。制定公司的医疗战略，建立和运营医疗部门，制定和执行医疗标准，负责医疗质量和安全，以及监督和指导医疗团队的工作。
职位要求：
- 临床医学专业，党员优先。
- 5年以上医疗管理岗位工作经验，有护理院医疗管理工作经验优先；
- 熟悉医疗行业的发展趋势，了解医疗市场的需求和竞争情况；
- 具备良好的医疗领导和管理技能，包括团队建设、绩效管理和质量控制等；
- 具备良好的沟通和领导技能，能够有效地与医疗团队和公司高层进行沟通和协调；
- 具备敏锐的商业触角和财务意识，能够理解和监控医疗行业内的成本和利润；
- 熟悉医疗行业内的相关法规和政策，包括医疗质量标准、医疗费用报销制度和医患关系等；
- 具有积极的态度和动力，能够面对挑战并推动医疗部门的持续改进。
工作时间：双休，八小时
福利待遇：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、年终奖、提供食宿等。
江阴市5年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
1-17
1、本科以上学历，有二甲以上医院业务院长经历；
2、熟悉医疗政策法规，精通医疗业务，有杰出的组织协调能力和团队精神；
3、执行力强，责任心强，有开拓精神，能熟练操作电脑；
梁溪区·清名桥街道1年以上大专
1-15
年薪百万 具体面谈
1、具有管理工作经验
2、精通医疗政策和法律法规
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
滨湖区·太湖街道3年以上大专
五险包吃包住定期体检
1-13
一、工作内容：
负责康复治疗，住院病人医疗业务的管理，门诊业务的管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
滨湖区·华庄街道10年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
1-10
岗位职责：
1、在院长领导下，负责分管全院的医疗、护理、医技、康复治疗、运营管理等科室工作；制定业务发展规划；负责科研课题与论文的评审工作，为医疗安全的主要责任人；
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗安全、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期培训；
3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作；
4、领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。；
5、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作；
6、审批中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划，并督促落实执行；
7、对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出有效意见，并做好善后处理；
8、领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作；
9、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学专业，副高以上职称；
2、具有二甲医院10年以上管理工作经验者优先。
薪资面议。
滨湖区·华庄街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
12-30
一、工作内容：
1、负责康复医院的运营管理，按要求完成经营效益目标；
2、搭建康复医院专业运营管理与技术服务团队，并建立有效的业务运行模式、流程和医疗制度的建设；
3、负责康复院的经营，医护、行政等各部门的管理工作，对院里各项工作的有序开展；
4、负责所有的接待安排对接工作的协调；
5、负责康复院经营任务合理分解、落实，做到合理支配预算、控制成本，对各项经营指标的实现；
6、深入院里的各个科室，了解和检查有关诊断、康复治疗、护理、院感等情况，定期分析院里指标完成情况，不断提高医疗护理质量；
7、加强公共关系建设，树立院方品牌形象；
8、完成总部交办的其他临时性工作。
二、任职要求：
1、医疗相关专业毕业，本科及以上学历的优先考虑；
2、具有康复院长五年以上工作经历，条件优秀者可放宽；
3、熟悉医疗行业相关法律法规，熟悉康复院的管理模式；
4、具有良好的职业道德，有较强的责任心和抗压能力；
5、有良好沟通表达能力，具有较强的管理、组织协调、执行能力；
6、能熟练操作办公软件（如：PPT，EXCEL，WORD等）。
梁溪区·崇安寺街道3年以上大专
五险绩效奖金
9-9
职位描述
1、制定医院的经营策略和计划，保医院能够实现长期稳定的发展和盈利；
2、安排和监督医院的各项运营工作，包括预约挂号；
3、医疗服务、药品管理、设备维护等；
4、协调医疗团队和管理团队的工作，有效解决医院运营中的矛盾和问题；
5、保医院服务相关的法律、政策和行业标准，保医院的经营规范和合法性。
岗位要求：
1.要求有医院经营管理经验3年以上；
2.临床专业的优先考虑，管理专业的也可；
3.协调能力强，有创新精神，追求工作效率。
梁溪区·崇安寺街道3年以上本科
五险绩效奖金
9-9
职位描述
1、制定医院的经营策略和计划，保医院能够实现长期稳定的发展和盈利；
2、安排和监督医院的各项运营工作，包括预约挂号；
3、医疗服务、药品管理、设备维护等；
4、协调医疗团队和管理团队的工作，有效解决医院运营中的矛盾和问题；
5、保医院服务相关的法律、政策和行业标准，保医院的经营规范和合法性。
岗位要求：
1.要求有医院经营管理经验3年以上；
2.临床专业的优先考虑，管理专业的也可；
3.协调能力强，有创新精神，追求工作效率。
惠山区·钱桥街道10年以上大专
7-24
１、在院长领导下,负责全院的医疗质量，医疗安全，负责病案管理工作，协助院长处理医患纠纷。
２、具体组织实施全院医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
3、拟订有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
4、根据国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织全院医务人员认真贯彻执行，que证医疗工作正常有序地进行，积极防范医疗事故，减少医疗缺陷。
5、组织处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故、重大差错进行调查，组织讨论、鉴定、处理，做好善后工作，并报告院长，指导处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）。
6、了解和掌握各临床、医技科室医疗技术工作情况，协调各临床、医技科室的工作，组织协调重危病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊，检查分析各科室的医疗质量，搞好医疗质量管理。
7、组织医务人员应对防疫、救灾等突发公共卫生事件。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和三基理论、实践技能培训考核工作及上级卫生行政部门指派的医疗机构的医师定期考核工作。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
10、负责医师外出进修管理工作；管理来院进修人员，完成上级部门下达的培训任务。
11、组织科室之间的协作，改进门诊、住院工作。 que保门诊、住院处方无差错，严格规范住院病历,做到****病历在98％以上。
12、贯彻社会医疗保险与商业医疗保险政策、规则，配合医保科做好与保险公司的医疗业务联系、工作协调，违规核查。
13、组织执业医师考试。
14、负责重点专科的管理。
15、完成医院新技术、新项目的管理工作。
16、监督******品的使用。
17、抓好病案统计管理工作。负责查找再次入院和复诊病员的病案号，que证病案的供应，办理借阅病案的手续。
18、接待政府部门、公检法机关、社会团体咨询，协助办理相应工作。
19、对本科室员工进行考核，并提出年晋、聘用及奖惩建议。
20、合理有效地安排本部门员工。
21、协助院长做好全院外聘专家的排班及按排等其他相关工作。
惠山区·钱桥街道3年以上大专
7-24
1、负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生；
2、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入手术室、病房、分诊，医务科，对存在的问题进行整改，不断提高医疗服务质量；
3、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评；
4、组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作；
5、监督制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法；
6、制定医院感染管理计划并组织实施；
7、医疗器械、卫生材料等物品的监管；医疗业务统计、病案的监管；
8、指导监督拟订医疗控制方案；
9、台账、病案、制度的整合；
10、各检察部门的应对；
11、总经理交办的其他工作。
江阴市5年以上大专
五险住房公积金包住
7-20
1、65岁以下，大专以上学历，具备5年及以上养老院、护理院、福利院管理的岗位工作经历，具有养老院筹备经验者优先考虑；
2、具有较强的管理能力、组织协调执行能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟行业法律法规；
3、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德；
4、爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心。
梁溪区·黄巷街道10年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
6-28
1、贯彻落实公司相关文件精神，负责体检中心人员行政管理、医疗质量，包括工作秩序、体检质量等各项工作。
2.建立健全规章制度，并督促体检中心工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故的发生。
3.制定合理的体检流程，做好感染防控和生物安全管理，加强体检中的信息管理，不得擅自散布、泄露受检者的个人信息。
4.制定分院年度工作计划并组织实施，负责协调公司、销售部门及体检中心间的合作关系，加强与各部门的沟通，体检工作**运转，圆满完成体检任务。
5.督查体检中心医护人员（包括外聘医务人员）的持证上岗，负责资质、注册管理工作。
6.负责人员编制、岗位安排、医疗质量考核。
7.负责体检中心成本核算，充分利用资源，强化经营。
8.负责体检中心重大和突发事件、医疗纠纷和投诉处理，做好书面登记并按规定及时上报所属上级部门。
9.制定体检中心医护人员培养目标和计划，每月1-2次业务学习和培训。
10.督促各科室做好医疗器械、设备的保养、维护和保管等工作，器械、设备的完好与齐备，正常运行。
11.负责医疗器材、耗材的预算、申购、核算等申报管理工作。
12.建立健全台账。
江阴市大专
包吃包住
6-19
1、口腔专业大专及以上学历，具备8年以上临床工作经验
2、精通口腔各项治疗，精通种植者优先录取
3、良好的服务意识和沟通协调能力者优先
4、具备3年以上的医院管理经验，了解口腔医院的各项流程
5、有主治医生证者优先录取，且证可注册
江阴市大专
包吃包住
6-19
1、口腔专业大专及以上学历，具备8年以上临床工作经验
2、精通口腔各项治疗，精通种植者优先录取
3、良好的服务意识和沟通协调能力者优先
4、具备3年以上的医院管理经验，了解口腔医院的各项流程
5、有主治医生证者优先录取，且证可注册
梁溪区10年以上大专
五险绩效奖金带薪年假员工旅游
11-26
职位详情
１、在院长领导下,负责全院的医疗质量，医疗安全，负责病案管理工作，协助院长处理医患纠纷。
２、具体组织实施全院医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
3、拟订有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
4、根据国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织全院医务人员认真贯彻执行，医疗工作正常有序地进行，积极防范医疗事故，减少医疗缺陷。
5、组织处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故、重大差错进行调查，组织讨论、鉴定、处理，做好善后工作，并报告院长，指导处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）。
6、了解和掌握各临床、医技科室医疗技术工作情况，协调各临床、医技科室的工作，组织协调重危病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊，检查分析各科室的医疗质量，搞好医疗质量管理。
7、组织医务人员应对防疫、救灾等突发公共卫生事件。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和三基理论、实践技能培训考核工作及上级卫生行政部门指派的医疗机构的医师定期考核工作。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
10、负责医师外出进修管理工作；管理来院进修人员，完成上级部门下达的培训任务。
11、组织科室之间的协作，改进门诊、住院工作。 门诊、住院处方无差错，严格规范住院病历,做到****病历在98％以上。
12、贯彻社会医疗保险与商业医疗保险政策、规则，配合医保科做好与保险公司的医疗业务联系、工作协调，违规核查。
13、组织执业医师考试。
14、负责重点专科的管理。
15、完成医院新技术、新项目的管理工作。
16、监督******品的使用。
17、抓好病案统计管理工作。负责查找再次入院和复诊病员的病案号，病案的供应，办理借阅病案的手续。
18、接待政府部门、公检法机关、社会团体咨询，协助办理相应工作。
19、对本科室员工进行考核，并提出年晋、聘用及奖惩建议。
20、合理有效地安排本部门员工。
21、协助院长做好全院外聘专家的排班及按排等其他相关工作。
工作地点
无锡梁溪区无锡协泰中医医院有限公司一楼
江阴市1年以上不限
五险住房公积金包吃绩效奖金年终分红
10-24
负责护理院医疗业务开展管理工作，具体有意向详谈
莫先生
投递了无锡明慈心血管病医院 的 人力资源专员 职位
2025-1-18
崔女士
投递了无锡明慈心血管病医院 的 人力资源专员 职位
2025-1-18
徐女士
投递了无锡明慈心血管病医院 的 人力资源专员 职位
2025-1-18
夏先生
投递了无锡市百禾护理院有限公司 的 保安 职位
2025-1-18
刘先生
投递了无锡明慈心血管病医院 的 财务 职位
2025-1-18
洪先生
投递了暨阳康复养老（江苏）有限公司 的 后勤/病案,行政,医保办 职位
2025-1-18
