昆明盘龙区业务院长招聘

岗位职责： 1、负责诊室的日常接诊工作，包括术前沟通、病案分析、实施治疗、医疗文书撰写、术后注意事项告知等 2、统筹院区医疗质量管理工作，监督、指导下属各诊室的操作规范和服务规范，医疗安全 3、负责进行新技术、新设备等发展规划，主持一些重大、疑难、紧急口腔问题的会诊及技术研究工作 4、根据院区行政安排，配合护理、客服、咨询团队开展日常工作；完成上级安排的其他工作 任职资格： 1、本科及以上学历，口腔医学专业 2、取得执业医师证，主治及以上职称，临床经验至少满8年以上，独立接诊并完成治疗的顾客数不低于1000例 3、具有的医德和职业道德，良好的语言沟通能力，医疗服务意识，能虚心学习，与同事共同进步 4、有大型口腔机构工作经验优先 工作地点：新院区储备 工作时间：行政班09:00-18:00；院区晚班10:00-19:00 公司福利：五险一金、工龄工资、全勤奖励、绩效奖励、年终奖励、员工宿舍、免费中餐、零食下午茶、节日福利、劳保福利、生日福利、技能培训、免费洁牙等

1、在上级主管部门的领导下，主持养老院的行政、医疗、经营管理工作，贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法律、法令和上级的指示，养老院各项工作的完成。 2、主持院长办公会议，确定养老院的办院方针，主持养老院发展规划和年度工作计划的制定并组织实施；制定养老院改革目标与方案并组织实施。 3、严格实行科学管理，健全养老院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高医疗技术质量和服务水平。 4、制定养老院综合目标责任制，并与科室负责人签定责任书，责任制的落实和奖惩的兑现。 5、负责养老院的行政管理工作，依据有关规定和要求做好养老院职工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作，对各行政、养老、经营管理科室责任目标完成情况进行考核。 6、负责养老院物资、设备、资金的分配和使用，负责养老院行政、养老、经营管理科室的建设和管理。 7、加强养老院经营管理，组织制定各项经济指标并负责督促完成。调动养老院广大职工的积极性、创造性，增强养老院的自我改造和发展能力，、杜绝浪费，提高经济效益，维护广大职工的合法权益。 8、按照干部选拔任用管理的有关规定，根据工作需要，提出各医疗、护理等业务科室、行政科室、后勤科室科级干部拟用人选名单。

一、工作内容：业务管理 二、任职要求：有相关管理经验5年以上 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8小时 值班制 包吃包住

一、工作内容：1统筹管理单位行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行，并提出改善意见;负责单位行政事务的上传下达。 2.统筹负责档案文书管理;负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。 3.负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项。 4.负责制定和完善公司岗位职责，合理控制人员编制 及招聘。 5.正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各部门的绩效考核与职能监控工作。 6.审核员工入、转、调、离手续的办理及劳动关系处理。 7.审核员工考勤、各项劳务费用的支出。 8.员工宿舍的监督管理。 9.完成上级交办的其它各项工作。 二、任职要求：1.行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业专科以上学历。 2.具备3年以上办公室工作经验，2年以上人事管理工作经验。 3.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动法， 4.具备良好的沟通协调、管理能力和抗压能力。 三、福利待遇：福利待遇：薪资丰厚，可面谈，管住有餐补，五险 四、工作时间：工作时间：8：00-5：30