肇庆行政招聘
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五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-18
1、具有一定的文字功底者优先
2、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
3、工作细致认真，谨慎细心，条理性强，积极主动执行交办工作，效率高。
4、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
端州区·端州区城东街5年以上本科
五险住房公积金包吃包住年底双薪
12-30
1、在集团、省区的领导下，quan面负责本医院及下辖县级医院、诊所的经营管理工作；
2、制定医院中长期发展规划和年度经营计划并组织实施；
3、统筹开展医院各项经营管理工作，带领全院完成医院各项年度预算目标；
4、搭建医院核心管理团队和临床专业技术团队，完善人才的选、用、育、留机制；
5、协同院长共同负责医院学科建设，提升医疗质量和医院服务能力；
6、负责医院外部公共关系拓维，与重要部门、机构保持良好沟通；
7、负责企业文化建设和团队建设，建立健全激励机制，营造良好的工作氛围。
四、任职要求
1、 专业/性别不限，本科及以上学历，年龄30-43岁；
2、具有5年以上企业中高层管理经验，有集团型公司或分子公司一把手工作经历优先；
3、 性格较外向，善于资源整合和统筹协调，目标意识和抗压能力强；
4、学习能力、策划能力、数据分析能力、团队管理能力、公关能力强，管理quan面性和系统性突出。
四会市不限大专
五险包住住房公积金
8-27
1. 大专及以上学历，行政管理、经济管理或中文专业毕业；
2. 行政和人事工作经验3年以上，熟悉国家相关行政管理和劳动人事政策法规；
3. 具有良好的文字功底和语言表达能力，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4. 正直善良、认真细致、积极上进、执行有力，具有良好的组织、协调、沟通和解决问题的能力。
怀集县不限大专
1-13
1、做好公司行政文件的审核、编号、立卷、存档工作，负责各方面物品的采购工作，按时完成各项采购任务，并所采购的物料质量符合要求，完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及项后勤保障工作。要求是：年龄在18周岁以上，大专及以上学历，能独立思考，善于总结工作经验，具备良好的组织，协调和沟通能力，能够熟练使用办公软件。
端州区不限不限
10-31
岗位内容：
1、负责统筹医院日常临床医疗运作；
2、负责医院临床应急处理。
岗位要求：
1、内科临床副高或以上；
2、医疗机构临床经验；
3、较强的临床应急处理能力。
待遇：工资8000-14000元
端州区不限不限
10-31
岗位内容：
1、协助院长处理医院的医疗业务问题；
2、协助院长构建规章制度体系；
3、协助院长负责医疗总查房及医疗质量控制。
岗位要求：
1、中级职称或以上；
2、医疗机构行政经验及医疗临床经验；
3、较强的方案落地能力。
待遇：工资8000-14000元
端州区不限不限
五险住房公积金
8-11
一、工作内容：
二、任职要求：
有一定销售能力
喜欢中医 带过团队 会管理团队 有一定的经验和基础
三、福利待遇：
四、工作时间：
端州区1年以上中专
五险住房公积金
8-11
岗位职责：
1、负责前台电话的接听、传达、预约，做好客人的房间安排，并做好详细记录（包含预约、咨询人的具体时间和要求、项目安排等）；
2、负责将服务完的客人进行签卡确认及项目收银，并送到门外；
3、负责客人的迎送、接待（等待客人倒水安排休息等候）；
4、负责普通茶水的准备，时刻常备半壶；
5、负责前台及大厅宣传资料的保管，保持前台桌面及大厅摆放整齐、干净；
6、负责公司的快递、物流的收发；
7、负责客人小朋友的看护，拦截小朋友上楼、外出；
8、负责协助行政总监做好员工考勤；
9、负责协助行政总监进行物资盘点。
任职要求：
1、形象好，气质佳，年龄18-36岁之间，身高1.6m以上；
2、中专以上学历，1年以上工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、有较强的服务意识，熟悉使用电脑办公软件；
4、有良好的沟通协调能力；
5、粤语普通话流利，有一定的礼仪知识。
端州区不限不限
五险包吃包住带薪年假
5-30
一、工作内容：
1.负责招聘和考勤管理
2.负责后勤的管理。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
端州区1年以上大专
五险住房公积金包吃
2-23
职责概述：负责人员招聘、员工非专业知识培训、考核、出勤管理、工资计算、员工档案管理、合同备案及保险增减变化、员工关系维护等工作。
岗位职责：
1. 按照会所各部门用人需求在相关媒体制定、发布、更新维护招聘信息。
2. 联系人员面试，通过与面试人员的有效沟通，为企业招到合适的人员。
3. 为录用人员建立书面及电子档案，给新录用人员进行非专业知识培训。
4. 督促并与各部门配合给员工进行转正考核、晋级考核。
5. 员工日常出勤管理、月度出勤汇总、工资计算。
6. 转正员工的人事档案管理、合同备案、保险增加；离职人员的解聘、档案转移、保险减员工作。
7. 员工入离职面谈，员工关系的协调维护。
8. 负责制定汇总会所各部的考核标准及每月的绩效考核成绩。
9. 会所公章管理，日常使用记录。
10. 随时完成上级领导交给的临时性任务。
11.日常事务整理、法务协助及文书起草整理提交。
12.仓库收发货、客房物品管理、派对安排。
13.配合销售部出销售方案及执行。
任职要求：
1、 从事相关工作一年及以上工作经验；
2、 大专及以上学历；
3、 熟悉劳动法；
4、 工作细心，思维缜密，原则性强，保密性强；
端州区1年以上本科
五险住房公积金包吃
2-23
招聘人员，管理内务，公司事务一把抓，
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
端州区3年以上不限
五险住房公积金包吃包住
2-4
1.建立公司**的组织和工作体系
2. 负责公司经营管理及日常发生事务管理，活动安排
3.负责维稳在住及签约客户关系
4. 负责公司人员招聘，协调部门关系，管理部门负责人
5. 具有全局视野和决策能力，负责公司销售内容及目标制定
