武汉蔡甸区人事招聘

大专以上学历，中文、行政管理、人力资源管理、医疗、护理相关专业，从事办公室主任岗位3年以上。沟通、综合协调能力强，组织能力强，文笔流畅。

职位描述 ◆教育水平：全日制医学专业本科及以上学历，； ◆经验要求：从事医院人事工作3年以上，有医院招聘经验者优先。 ◆知识技能：具备临床基本管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 ◆年龄要求：20-40周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱：wuhanjihe@163.com 工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米

1、设定和优化组织架构及相关的管理制度、流程，优化薪酬、绩效管理体系和工作流程。 2、掌控人力资源状况，并及时解决问题或提出整改方案。 3、对各项考核方案及成绩给予审核。 4、组织薪酬调查，制定具有竞争力及激励作用的薪酬方案。 5、完善用人标准、人才引进体系和工作流程。 6、组织开展定员定编、岗位梳理以及岗位说明书以及岗位考核工作。 7、推进5S现场管理工作。 8、负责企业文化建设、维护和传播。 9、配合完成钉钉管理、合同文件管理； 10、负责培训体系的完善，整体企业文化的塑造、倡导、维护与传播，加强企业文化建设； 10、负责培训体系的完善，整体企业文化的塑造、倡导、维护与传播，加强企业文化建设； 11、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，积极提供各项行政后勤支持。 任职要求: 1、人力资源管理、心理学、劳动经济学等相关专业本科以上学历； 2、五年以上人力资源管理经验，有集团工作经历者尤佳； 3、熟悉人力资源六大模块实操，熟悉法规政策。 4、具备领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力； 5、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策； 6、具备较强的计划性和实施执行的能力。