杭州下城区人事招聘
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五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
1-21
1.本科以上学历，卫生事业管理、人力资源管理专业优先考虑;
2.中共党员
3.熟练使用办公软件
4.有人事工作经验,或有意向往人事方向发展
5.形象好,沟通能力强
岗位职责:
1.重点负责单位相关岗位的招聘工作
2.退休人员管理工作(退休手续办理、退休员工活动的组织与安排)
3.职称晋升管理(协助医生报名,报名、评审资料的收集及核验)
4.日常文件的整理和归档
5.协助上级完成公司内部日常事务工作
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10-18
工作职责:
1、协助管理员工档案管理、考勤管理、充值饭卡等人事相关的基础工作；
2、协助维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；
3、协助办理社保、公积金相关事务 ；
4、完成部门领导交代的其它工作。
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8-9
一、工作内容：负责公司人事事务，需要有工作经验
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
下城区1年以上本科
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10-27
1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
2、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系；
3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作；
4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作；
5、领导交办的其他任务。
任职资格:
1、本科以上学历，人力资源相关专业；
2、1年左右招聘经验，有医疗行业工作经验优先；
3、性格外向，抗压力强。
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五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
4-13
1、前台分诊、接待服务客户.
2、介绍医院功能及特色项目。
3、带客户前往指定医院做体检。
4、身高要求160cm以上，体重55kg以内，形象佳，有亲和力。
5、本岗位可晋升咨询助理、现场咨询师。
下城区不限不限
五险包住绩效奖金员工旅游
11-29
1、有团队管理经验；
2、负责全院考勤、绩效；
3、人力资源相关证书；
4、**是医疗行业经验；
5、办公室管理
下城区1年以上不限
五险包吃
7-3
1.完成各部门分配的招聘计划，邀约到院面试
2.负责院内人事行政的工作，请假、排班等相关工作
3.负责公司内部员工岗位调度、入职离职办理等工作
职位要求：
1.一年及以上人事工作经验
2.有团队协助能力
3.谈吐举止佳，且有对事物正确与否的判断能力
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包吃包住
4-7
有意者可先在线投简历，再电话预约
下城区不限大专
9-8
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、做好招聘数据统计登记工作。
任职资格：
1、熟练操作office、excel等办公软件。
2、工作负责细心踏实，具良好的沟通能力及服务意识。
3、具备强烈的责任感，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
刘女士
投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院 的 医务干事兼院感 职位
2025-1-30
王先生
投递了杭州鼎植医疗服务有限公司 的 人事经理 职位
2025-1-30
祁先生
投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院 的 后勤保障部主管 职位
2025-1-30
汪先生
投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院 的 后勤保障部主管 职位
2025-1-30
刘先生
投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院 的 会计 职位
2025-1-30
张先生
投递了杭州鼎植医疗服务有限公司 的 人事经理 职位
2025-1-30
