西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区2年以上初中
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
3-14
一、工作内容:人员管理、绩效考核、,财务管理,院感、公卫、后勤 二、任职要求:有工作经验优先,工作效率高、有良好的沟通能力和处事方式,服从上级领导安排 三、福利待遇:面议 四、工作时间:早班8-4 晚班3:30-10
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区·桃园路街道1年以上初中
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
3-14
一、工作内容:公卫专干,面谈 二、任职要求:工作认真踏实,工作效率高,沟通能力强 三、福利待遇:面议 四、工作时间:面议
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区·桃园路街道2年以上高中
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
3-14
一、工作内容:财务报表、药品管理、各科室考勤绩效考核、后勤工作人员、整理资料、管理各科室 二、任职要求:要求对电脑熟悉、工作效率高、有良好的沟通能力、工作认真负责、细心、会做一些简单的表格、服从领导的安排 三、福利待遇:面议 四、工作时间:8:00-18:00
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区·桃园路街道3年以上高中
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
3-14
一、工作内容:负责会议记录,打印资料及整理资料,管理监督各部门人员,负责考勤绩效考核及制度制定,工资绩效的核算,员工入职手续及培训,投诉沟通,负责药品耗材的登记管理,单位的运营模式 二、任职要求: 工作能力强,效率高,有良好的沟通能力和处理问题方式 三、福利待遇: 薪资待遇面议,有经验者优先 四、工作时间:早班8:00-4:00晚班3:30-10
西安莲湖秦华中医医院
莲湖区·青年路街道1年以上大专
五险
3-9
工作内容: 招聘,面试,培训,员工关系维护等一系列人事工作内容 内勤方面,采购,报销等 岗位要求:1年以上人事行政经验,普通话标准,五官端正。 薪资:试用期3500,转正3800.+招聘提成,综合4.5K,早9晚6不加班 月4自主调休
西安莲湖五潮中医医院
莲湖区·环城西路街道1年以上大专
绩效奖金
9-27
一、工作内容: 1、配合人事行政经理完成区域人员工资造发、社保情况统计及整理; 2、办理日常人员招聘异动手续,汇编、维护人员花名册等人事报表; 3、协助完成区域人员招聘、员工培训目标; 4、办理劳动合同; 5、协助上级完成行政人事管理部工作目标,并配合部门完成其他工作。 二、任职要求:年龄25-40以内,具体1年以上工作经验,会熟练操作办公自动化软件
西安莲湖五潮中医医院
莲湖区·环城西路街道3年以上大专
绩效奖金
9-27
1、服从直属领导的安排,完成院长安排的相关工作 2、负责医院人员的招聘及储备工作; 3、协调好院内团队合作精神,监督、学习、核实院内人员管理制度及考勤。 5、负责院内人事工作计划、社保申报及人员培训工作,框架结构清晰,起草医院人事制度管理文件。做好医院大事记录,制订周工作计划。 职位要求:1、普通话标准,言行举止大方得体,有感召力 2、敏锐的洞察力,的沟通能力,较强学习能力,协调能力和团队精神; 3、有医疗机构相关工作经验及资源者优先 工作时间:早8:30--晚5:30
陕西省第二康复医院(原陕西地矿医院) VIP
莲湖区本科
已结束
陕西军海医疗科技集团有限公司
莲湖区·土门街道不限大专
五险包住绩效奖金带薪年假
5-7
一、工作内容:【介意单休勿投,有口腔或连锁医疗机构同岗位相关工作经验的优先录用】 1、按照分院招聘计划和要求,完成紧需人才岗位招聘任务; 2、负责员工异动管理工作(入离转调); 3、负责所辖分院社保的增减、年审等管理工作; 4、负责所辖分院员工档案建立及维护工作,包括劳动关系的建立、续签、终止等,以及所辖分院劳动纠纷的处理及主管部门对接工作等; 6、负责所辖分院员工花名册更新工作; 7、负责所辖分院行政管理工作; 8、负责对所辖分院人员的纪律、工作状态进行监督管理工作; 9、负责所辖分院员工活动的组织、安排及协调工作; 10、完成领导临时交办的其他相关工作。 二、任职要求: 1、人力、行政相关专业,持人资三级及以上优先考虑; 2、熟练使用办公软件及办公自动化设备; 3、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力; 4、具有较强的人际沟通、协调及突发事件解决能力、团队意识强,有亲和力。 工作地点:尽可能根据住宿地就近安排。
西安市儿童医院(陕西省儿童医学中心、西安交通大学附属儿童医院、重庆医科大学附属西安儿童医院) VIP
莲湖区硕士
已结束
西安市莲湖区丽蔓美容院
莲湖区3年以上本科
12-7
岗位职责: 1、 招聘工作发布招聘信息、筛选应聘人员资料;甄选应聘人员资料及组织安排应聘人员面试 2、 培训工作、公司新老员工企业文化培训,管理制度培训,薪酬福利培训。 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 5、 管理公司人事的档案; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 协助实施员工培训活动.
西安奕朵医疗美容门诊部
莲湖区1年以上大专
10-18
工作内容: 1.对招聘的职位进行岗位评估分析,准确理解招聘需求。 2.根据招聘需求发布招聘信息、设定人才搜寻方案,按照公司的标准方法招聘/寻访目标候选人。 3.负责简历筛选,可以进行初试、评估候选人。 4.按照公司要求跟进候选人反馈情况、候选人面试、入职等全流程工作。 5.对招聘相关工作每天进行台账登记。 6.按照公司的要求制定工作计划、完成工作报表、完成公司安排的各项工作任务。 7.完成公司领导交给的其他工作。
陕西怡适康健康管理有限公司
莲湖区不限大专
五险包吃年底双薪绩效奖金
12-11
1、负责人员基本信息维护 2、负责公司日常考勤管理 3、负责工资、福利发放 4、劳动合同管理 5、人力资源部其他基本业务协助

院办主任

6K~10K
陕西中医肝肾病医院
莲湖区大专
包吃包住
12-7
任职资格: 1、大学专科及以上学历 ,医院管理、公共管理、行政管理、法律、经济、文秘等相关专业; 2、具有5年以上相关工作经验,3年以上同岗位管理工作经验,有在二级甲等医院工作经历者,可优先考虑; 3、熟练掌握公文写作、办公自动化软件,掌握医院管理、行政管理等知识,了解公共关系、公共卫生管理相关知识 ; 4、具备较强的宏观分析能力、计划制订能力、组织管理能力,良好的沟通协调能力和语言表达能力。 岗位职责: 1、在院长、副院长的领导下,负责全院的文秘、档案、收发等行政工作。 2、具体执行院领导的工作意图,制定实施计划。负责组织协调拟定医院各项规章制度,参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况,向院领导进行汇报,提出建议。 3、组织调查研究、,负责领导秘书汇总起草全院的工作计划、总结及各种文件等;负责领导全院往来行政文件的收发登记、转递传阅,立卷归档、保管利用、行政的管理等。 4、安排各种院级行政会议,做好会议记录。 5、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项,必要时上报院领导批阅。 6、做好后勤公关、对外联络、人员接待及群众来信来访等工作。 7、有权组织协调院内各科室共同完成全院性工作。 8、负责院长、副院长临时交办的其它工作。 福利待遇:底薪加奖金,底薪高,上班环境好,管工作餐,交五险,有全勤奖,工龄工资,带薪年假,生日蛋糕,节日福利,免费旅游,最最重要的是有系统的人才培训,发展晋升空间大。

医务科

面议
西安步长中医心脑病医院
莲湖区不限
10-28
医务科主任,相关工作经验。有意请来院面试
西安阳光贝儿母婴服务有限责任公司
莲湖区2年以上大专
五险包吃包住年底双薪
10-25
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验;

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 31% 大专 50% 本科 13% 硕士 6%
西安市莲湖区人事招聘需要什么学历?学历不限占31%,大专占50%,本科占13%,硕士占6%

经验要求分析

不限经验 38% 1-3年 63%
西安市莲湖区人事招聘需要什么经验?经验不限占38%,1-3年占63%

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    •  2005年 21-50人 民营
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    •  1979年 51-100人 民营
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    •  2001年 21-50人 民营

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